Справка вместо больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка вместо больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2025)9. Как поступить, если работник принес справку вместо больничного
(КонсультантПлюс, 2025)9. Как поступить, если работник принес справку вместо больничного
Вопрос: Работник один день отсутствовал на работе. Представил справку из медучреждения, что был на приеме у врача. Больничный на этот день не оформлен. Правильно ли будет в табеле в этот день поставить "Т" и не оплачивать это рабочее время? Сотрудник утверждает, что этот день должен быть оплачен по среднему заработку.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Утрата работником способности к труду (общей трудоспособности) должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медицинском заключении, выданном в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами РФ. Порядок и условия признания лица инвалидом утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95. Листок нетрудоспособности не заменяет собой медицинское заключение. Основанием для увольнения работника, утратившего общую трудоспособность, является справка об инвалидности, выданная соответствующим бюро медико-социальной экспертизы.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Утрата работником способности к труду (общей трудоспособности) должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медицинском заключении, выданном в порядке, установленном федеральным законом и иными нормативными правовыми актами РФ. Порядок и условия признания лица инвалидом утверждены Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95. Листок нетрудоспособности не заменяет собой медицинское заключение. Основанием для увольнения работника, утратившего общую трудоспособность, является справка об инвалидности, выданная соответствующим бюро медико-социальной экспертизы.
Готовое решение: Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет при его усыновлении
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что вместо такого отпуска по желанию женщины-усыновителя ей может быть предоставлен отпуск по беременности и родам. Основанием его предоставления является заявление работницы и листок нетрудоспособности, сформированный (выданный) в установленном порядке медорганизацией (п. п. 4, 5 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка). Для выплаты работнице пособия по беременности и родам получите у нее иные документы при необходимости и передайте в СФР необходимые документы (сведения).
(КонсультантПлюс, 2025)Напомним, что вместо такого отпуска по желанию женщины-усыновителя ей может быть предоставлен отпуск по беременности и родам. Основанием его предоставления является заявление работницы и листок нетрудоспособности, сформированный (выданный) в установленном порядке медорганизацией (п. п. 4, 5 Правил предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка). Для выплаты работнице пособия по беременности и родам получите у нее иные документы при необходимости и передайте в СФР необходимые документы (сведения).
Статья: Замена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформление
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- был на больничном, в том числе длительном. Ранее в справке N 182н, а сейчас в ее аналоге по запросу работника наряду с периодами декретного и детского отпусков указывают и периоды временной нетрудоспособности. Время болезни относится к исключаемым периодам в случае расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком, но вот права на замену лет не дает;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)- был на больничном, в том числе длительном. Ранее в справке N 182н, а сейчас в ее аналоге по запросу работника наряду с периодами декретного и детского отпусков указывают и периоды временной нетрудоспособности. Время болезни относится к исключаемым периодам в случае расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком, но вот права на замену лет не дает;
Статья: Новости от 05.05.2023
("Главная книга", 2023, N 10)Страхователь при передаче в СФР сведений для оплаты больничного может брать их из справки 182н, выданной до 01.01.2023.
("Главная книга", 2023, N 10)Страхователь при передаче в СФР сведений для оплаты больничного может брать их из справки 182н, выданной до 01.01.2023.
Статья: Революционные новшества, или Как будут платить соцпособия в 2023 году (комментарий к Закону от 14.07.2022 N 237-ФЗ)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)Но как это будет реализовано, пока не ясно. Строить предположения не будем. Как только порядок информационного обмена станет известен, мы расскажем о нем на страницах нашего журнала.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 1)Но как это будет реализовано, пока не ясно. Строить предположения не будем. Как только порядок информационного обмена станет известен, мы расскажем о нем на страницах нашего журнала.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 29.06.2023 N Ф01-3169/2023 по делу N А17-10061/2022 <Оригиналов больничных не было - суд не взыскал со страхователя пособия>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)- справку, выданную работнице, о том, что она встала на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 21)- справку, выданную работнице, о том, что она встала на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности.
Статья: Для отправки электронных сведений в СФР требуется МЧД
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 7)- для представления отчетности, заявлений, справок и иных документов;
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 7)- для представления отчетности, заявлений, справок и иных документов;
Вопрос: Какие документы необходимо представить работнице - матери ребенка для назначения ей пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если в свидетельстве о рождении ребенка указан отец - гражданин иностранного государства, который в РФ не работает, имеет студенческую визу и находится на территории РФ с целью обучения?
(Консультация эксперта, 2025)В связи с чем для назначения и выплаты пособия женщине вместо справки от отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком достаточно представить копию документа, удостоверяющего личность отца ребенка.
(Консультация эксперта, 2025)В связи с чем для назначения и выплаты пособия женщине вместо справки от отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком достаточно представить копию документа, удостоверяющего личность отца ребенка.
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение за прогул.
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он без оформления больничного отсутствовал по состоянию здоровья, что подтверждается записью в медкарте или справкой врача
(КонсультантПлюс, 2025)Работница отсутствовала по уважительной причине: представлена медицинская справка об освобождении от работы. Выдача такой справки вместо листка нетрудоспособности из-за ненадлежащего ведения медицинской документации врачом не может быть поставлена работнице в вину.
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он без оформления больничного отсутствовал по состоянию здоровья, что подтверждается записью в медкарте или справкой врача
(КонсультантПлюс, 2025)Работница отсутствовала по уважительной причине: представлена медицинская справка об освобождении от работы. Выдача такой справки вместо листка нетрудоспособности из-за ненадлежащего ведения медицинской документации врачом не может быть поставлена работнице в вину.