Справка в фонд занятости в короновирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка в фонд занятости в короновирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оформить справку о среднем заработке для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как оформить справку о среднем заработке для определения размера пособия по безработице
Статья: Как должна выглядеть справка об отсутствии COVID-19 и другие разъяснения Роспотребнадзора
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)"Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12
Статья: Неформальная занятость: основные тренды и влияние пандемии COVID-19
(Сафонов А.Л., Песков С.О.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 1)"Социальное и пенсионное право", 2022, N 1
(Сафонов А.Л., Песков С.О.)
("Социальное и пенсионное право", 2022, N 1)"Социальное и пенсионное право", 2022, N 1
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)2. Нужно ли уведомить службу занятости о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)2. Нужно ли уведомить службу занятости о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
Статья: Нет прививки - нет зарплаты: про отстранение от работы тех, кто не хочет прививаться
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 14)Во многих регионах вводится обязательная вакцинация от COVID-19 для работников, занятых в определенных сферах (например, общепит, торговля, бытовые услуги). Такие постановления приняли, в частности, главные санитарные врачи Москвы, Подмосковья, Кузбасса, Тверской и Тульской областей. Работодателям нужно организовать прививки не менее 60% сотрудников. Если кто-то без объективных причин отказывается, его надо отстранить от работы без сохранения зарплаты.
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2021, N 14)Во многих регионах вводится обязательная вакцинация от COVID-19 для работников, занятых в определенных сферах (например, общепит, торговля, бытовые услуги). Такие постановления приняли, в частности, главные санитарные врачи Москвы, Подмосковья, Кузбасса, Тверской и Тульской областей. Работодателям нужно организовать прививки не менее 60% сотрудников. Если кто-то без объективных причин отказывается, его надо отстранить от работы без сохранения зарплаты.
Статья: Бизнес и COVID-19: вакцинация от штрафов
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Когда работодатель может требовать
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 11)Когда работодатель может требовать
Вопрос: Как в налоговом учете отражаются расходы на выплату премии работникам за вакцинацию от коронавирусной инфекции, облагается ли она НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2026)В то же время Минтруд России отмечал, что дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя (в том числе дополнительные выплаты, работникам, принимающим участие в мероприятиях по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции) (Информационная справка, направленная Письмом Минтруда России от 07.06.2021 N 14-4/10/П-4243).
(Консультация эксперта, 2026)В то же время Минтруд России отмечал, что дополнительные гарантии и компенсации могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя (в том числе дополнительные выплаты, работникам, принимающим участие в мероприятиях по предотвращению распространения новой коронавирусной инфекции) (Информационная справка, направленная Письмом Минтруда России от 07.06.2021 N 14-4/10/П-4243).
Статья: Новости от 10.01.2022
("Главная книга", 2022, N 2)Так же как и в предыдущей форме, в новом отчете есть графы для "коронавирусных" расходов. Ведь возможность покрывать за счет взносов затраты на профилактику COVID-19 Фонд продлил еще на год. В отчете появилась новая графа - для указания данных о приборах, устройствах, оборудовании, приобретенных для мониторинга на рабочих местах здоровья сотрудников, занятых на "вредных" и/или опасных работах. Новая форма отчета является рекомендованной. А представлять ее, как и прежде, нужно вместе с расчетом 4 - ФСС.
("Главная книга", 2022, N 2)Так же как и в предыдущей форме, в новом отчете есть графы для "коронавирусных" расходов. Ведь возможность покрывать за счет взносов затраты на профилактику COVID-19 Фонд продлил еще на год. В отчете появилась новая графа - для указания данных о приборах, устройствах, оборудовании, приобретенных для мониторинга на рабочих местах здоровья сотрудников, занятых на "вредных" и/или опасных работах. Новая форма отчета является рекомендованной. А представлять ее, как и прежде, нужно вместе с расчетом 4 - ФСС.
Статья: Защита населения, работодателей и рынка труда в условиях пандемии: Россия в глобальном контексте
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)Ключевые слова: трудовые права, социальная защита, пандемия, защита занятости, коронавирус, защита населения, защита работодателей, трудовое право, поддержка работников, противодействие последствиям пандемии.
(Лютов Н.Л.)
("Актуальные проблемы российского права", 2020, N 8)Ключевые слова: трудовые права, социальная защита, пандемия, защита занятости, коронавирус, защита населения, защита работодателей, трудовое право, поддержка работников, противодействие последствиям пандемии.