Справка от отца о неполучении пособия
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка от отца о неполучении пособия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1.4 "Виды страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения СФР, в реестре сведений, на основании которого Фонд выплатил получателю пособие, страхователь указал копию справки о неполучении отцом ребенка ежемесячного пособия.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения СФР, в реестре сведений, на основании которого Фонд выплатил получателю пособие, страхователь указал копию справки о неполучении отцом ребенка ежемесячного пособия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Дочь работницы - студентка вуза родила дочь. Местонахождение отца неизвестно. Дочь в академическом отпуске, пособие по уходу за ребенком не получает. В предоставлении отпуска по уходу за внучкой и пособии работодатель отказал и потребовал справку о том, что отец пособие не получает. Правомерны ли действия работодателя?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Дочь работницы - студентка очной формы обучения в вузе в феврале 2025 г. родила ребенка. Внучка зарегистрирована на фамилию отца, однако родители не в браке, совместно не проживают, местонахождение отца неизвестно.
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Дочь работницы - студентка очной формы обучения в вузе в феврале 2025 г. родила ребенка. Внучка зарегистрирована на фамилию отца, однако родители не в браке, совместно не проживают, местонахождение отца неизвестно.
Статья: Комментарий к Письму Государственной инспекции труда в Челябинской области от 16.04.2025 N б/н <Мама в академе, а бабушка - в отпуске по уходу за ребенком?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- отсутствие справки от отца ребенка о том, что он не получает ежемесячное пособие и не находится в отпуске по уходу за ребенком.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)- отсутствие справки от отца ребенка о том, что он не получает ежемесячное пособие и не находится в отпуске по уходу за ребенком.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 06.02.2009 N 3-П
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"Как следует из пунктов 50 и 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 865), основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, для принятия которого наряду с другими документами должна быть представлена справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
"По делу о проверке конституционности части 1 статьи 5 Федерального закона "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" в связи с запросом Автозаводского районного суда города Тольятти Самарской области"Как следует из пунктов 50 и 51 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2006 года N 865), основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком является решение работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, для принятия которого наряду с другими документами должна быть представлена справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.
Постановление ФСС РФ от 07.04.2008 N 81
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)ж) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
"Об утверждении Методических указаний о порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и принятия мер по их результатам"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 13.05.2008 N 11667)ж) справка с места работы (учебы, службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия, а в случае, если мать (отец, оба родителя) ребенка не работает (не учится, не служит), - справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери, отца ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком - для одного из родителей в соответствующих случаях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
Формы
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- справку с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получают пособия.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)- справку с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получают пособия.
Статья: Инструкция от СФР: как единовременное пособие при рождении ребенка получить папе
("Главная книга", 2024, N 12)Единовременное пособие при рождении ребенка может получить только один из родителей. Это пособие работающим родителям выплачивает напрямую СФР. Основанием для выплаты являются сведения из единого государственного реестра ЗАГС и сведения, запрашиваемые Фондом <1>. При этом справка о неполучении пособия другим родителем не требуется.
("Главная книга", 2024, N 12)Единовременное пособие при рождении ребенка может получить только один из родителей. Это пособие работающим родителям выплачивает напрямую СФР. Основанием для выплаты являются сведения из единого государственного реестра ЗАГС и сведения, запрашиваемые Фондом <1>. При этом справка о неполучении пособия другим родителем не требуется.
Статья: Отпуск по уходу за ребенком вместо увольнения как злоупотребление правом
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)В ответ на Ваше заявление от 01.10.2024 о предоставлении Вам отпуска по уходу за племянником (Остроумовым Михаилом Семеновичем, 01.03.2024 г. р.) до достижения им возраста 1,5 года и заявление от 01.10.2024 о предоставлении Вам работы на условиях неполного рабочего времени сообщаем, что ООО "Ласточка" отказывает Вам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года и предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени. Отказ связан с непредставлением Вами запрошенных документов и информации, необходимых нам для анализа сложившейся ситуации и действительности осуществления Вами в условиях рабочего графика с 9:00 до 16:00 фактического ухода за ребенком (в т.ч. с непредставлением справки с места работы матери/отца ребенка о том, что она/он не используют отпуск по уходу за ребенком (Остроумовым М.С.) и пособие по уходу за ребенком до 3 лет не получают, а также иных документов, подтверждающих фактическое осуществление Вами ухода за Остроумовым М.С.). Указанные документы и информация были истребованы у Вас запросом от 01.10.2024 N 48-исх (получен Вами 01.10.2024), телефонограммами от 07.10.2024 и 10.10.2024.
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 10)В ответ на Ваше заявление от 01.10.2024 о предоставлении Вам отпуска по уходу за племянником (Остроумовым Михаилом Семеновичем, 01.03.2024 г. р.) до достижения им возраста 1,5 года и заявление от 01.10.2024 о предоставлении Вам работы на условиях неполного рабочего времени сообщаем, что ООО "Ласточка" отказывает Вам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 года и предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени. Отказ связан с непредставлением Вами запрошенных документов и информации, необходимых нам для анализа сложившейся ситуации и действительности осуществления Вами в условиях рабочего графика с 9:00 до 16:00 фактического ухода за ребенком (в т.ч. с непредставлением справки с места работы матери/отца ребенка о том, что она/он не используют отпуск по уходу за ребенком (Остроумовым М.С.) и пособие по уходу за ребенком до 3 лет не получают, а также иных документов, подтверждающих фактическое осуществление Вами ухода за Остроумовым М.С.). Указанные документы и информация были истребованы у Вас запросом от 01.10.2024 N 48-исх (получен Вами 01.10.2024), телефонограммами от 07.10.2024 и 10.10.2024.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- справка (справки) с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за этим ребенком и не получает ежемесячное пособие, - для назначения пособия матери (отцу, иному родственнику).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- справка (справки) с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за этим ребенком и не получает ежемесячное пособие, - для назначения пособия матери (отцу, иному родственнику).
Готовое решение: Что нужно делать работодателю для выплаты пособий, в том числе напрямую из СФР
(КонсультантПлюс, 2026)Иные сведения фонд получит из других источников, вам их представлять не нужно (п. п. 37, 42 Правил получения СФР сведений). Что касается справки, учтите следующее. Независимо от того, назначено ли матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячное пособие по уходу за ребенком, СФР проверит факт его назначения (неназначения) в рамках межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, пп. "б" п. 37 Правил получения СФР сведений). Тем не менее эта справка требуется, поэтому рекомендуем получить ее от работника. Это снизит риск отказа в назначении пособия.
(КонсультантПлюс, 2026)Иные сведения фонд получит из других источников, вам их представлять не нужно (п. п. 37, 42 Правил получения СФР сведений). Что касается справки, учтите следующее. Независимо от того, назначено ли матери, отцу (обоим родителям), другим родственникам, опекунам ежемесячное пособие по уходу за ребенком, СФР проверит факт его назначения (неназначения) в рамках межведомственного электронного взаимодействия (п. 12, пп. "б" п. 37 Правил получения СФР сведений). Тем не менее эта справка требуется, поэтому рекомендуем получить ее от работника. Это снизит риск отказа в назначении пособия.
Статья: "Декретные" отпуска: верные алгоритмы и важные детали
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Но иногда от работника требуют справку с места работы другого родителя о том, что он не пользуется отпуском по уходу за ребенком. И без этого документа отпуск не предоставляют. Это незаконно. Раньше такая справка могла потребоваться в комплекте документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2022 справка не нужна даже для этих целей: достаточно лишь заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд самостоятельно выясняет факт неназначения пособия по уходу за этим ребенком другому лицу.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Но иногда от работника требуют справку с места работы другого родителя о том, что он не пользуется отпуском по уходу за ребенком. И без этого документа отпуск не предоставляют. Это незаконно. Раньше такая справка могла потребоваться в комплекте документов для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком. С 01.01.2022 справка не нужна даже для этих целей: достаточно лишь заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, Фонд самостоятельно выясняет факт неназначения пособия по уходу за этим ребенком другому лицу.
Готовое решение: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если мать ребенка не получает такое пособие (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Информацию о том, что матери не назначали пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. п. 12, 37 Правил получения СФР сведений). Вместе с тем рекомендуем запросить у работника справку о неполучении пособия с места работы матери, а если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства. Работник может представить ее вам и самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 12 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2026)Да, если мать ребенка не получает такое пособие (ч. 1, 4 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ). Информацию о том, что матери не назначали пособие, СФР получает путем межведомственного электронного взаимодействия (п. п. 12, 37 Правил получения СФР сведений). Вместе с тем рекомендуем запросить у работника справку о неполучении пособия с места работы матери, а если она не работает - справку из территориального органа СФР по месту ее жительства. Работник может представить ее вам и самостоятельно (ч. 1 ст. 4.1 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей, п. 12 Правил получения СФР сведений).
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
(Издательство "Главная книга", 2026)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- справку с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия;
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- справку с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия;
Статья: Спор о взыскании единовременного пособия при рождении ребенка (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При рассмотрении дела нашел подтверждение факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений и факт невыплаты истцу единовременного пособия при рождении ребенка, в связи с чем суд принял решение взыскать с ответчика данное пособие. Установлено, что согласно справке Центра государственных услуг "Мои документы" конкретного района г. Москвы лицу, которое указано в свидетельстве о рождении ребенка его отцом, указанное пособие не назначалось и не выплачивалось, а истец обращался к ответчику с заявлением о выплате этого пособия, но работодатель соответствующую выплату не произвел.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)При рассмотрении дела нашел подтверждение факт наличия между истцом и ответчиком трудовых отношений и факт невыплаты истцу единовременного пособия при рождении ребенка, в связи с чем суд принял решение взыскать с ответчика данное пособие. Установлено, что согласно справке Центра государственных услуг "Мои документы" конкретного района г. Москвы лицу, которое указано в свидетельстве о рождении ребенка его отцом, указанное пособие не назначалось и не выплачивалось, а истец обращался к ответчику с заявлением о выплате этого пособия, но работодатель соответствующую выплату не произвел.