Справка об отсутствии судимости
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка об отсутствии судимости (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с заключением трудового договора: Соискатель оспаривает отказ в приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)Соискатель не представил документы и (или) сведения, подтверждающие отсутствие ограничений и (или) деловые качества (например, заявление соискателя, справку об отсутствии судимости, диплом)
(КонсультантПлюс, 2026)Соискатель не представил документы и (или) сведения, подтверждающие отсутствие ограничений и (или) деловые качества (например, заявление соискателя, справку об отсутствии судимости, диплом)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие документы при приеме на работу затребовать у соискателя
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Справка об отсутствии судимости, требуемая при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)1.2. Справка об отсутствии судимости, требуемая при приеме на работу
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;
Приказ МВД России от 27.09.2019 N 660
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2020 N 57322)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2020 г. N 57322
"Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2020 N 57322)Зарегистрировано в Минюсте России 29 января 2020 г. N 57322
Формы
Готовое решение: Как отделу кадров и бухгалтерии оформить документы при смене директора учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)справку о наличии (отсутствии) судимости.
(КонсультантПлюс, 2026)справку о наличии (отсутствии) судимости.
Готовое решение: Каковы особенности оформления трудовых договоров с педагогами
(КонсультантПлюс, 2026)В целом при приеме на педагогическую работу соискатель представляет вам стандартный перечень документов (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Обязательно затребуйте у него в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (абз. 7 ч. 1 ст. 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)В целом при приеме на педагогическую работу соискатель представляет вам стандартный перечень документов (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Обязательно затребуйте у него в том числе справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (абз. 7 ч. 1 ст. 65, абз. 3, 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В том случае, если деятельность медицинского работника связана с лечением несовершеннолетних, ст. 65 и 351.1 ТК РФ обязывают его при заключении трудового договора представить справку об отсутствии судимости.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В том случае, если деятельность медицинского работника связана с лечением несовершеннолетних, ст. 65 и 351.1 ТК РФ обязывают его при заключении трудового договора представить справку об отсутствии судимости.
Ситуация: Какие услуги МВД России граждане могут получить в электронном виде через Единый портал госуслуг?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Получение справки об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования (п. п. 3.1, 6, 7, 51.2, 87 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Получение справки об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования (п. п. 3.1, 6, 7, 51.2, 87 Административного регламента, утв. Приказом МВД России от 27.09.2019 N 660).
Вопрос: Вправе ли работодатель зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка требование о представлении работником при заключении трудового договора справки об отсутствии судимости при приеме на все должности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли работодатель зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка требование о представлении работником при заключении трудового договора справки об отсутствии судимости при приеме на все должности?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Вправе ли работодатель зафиксировать в правилах внутреннего трудового распорядка требование о представлении работником при заключении трудового договора справки об отсутствии судимости при приеме на все должности?
Статья: Представление подложных документов и заведомо ложных сведений (непредставление сведений) как ограничение, дисциплинарный проступок и коррупционное правонарушение
(Чаннов С.Е., Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 7)Помимо представления заведомо ложных сведений, содержание рассматриваемого ограничения образует представление подложных документов, и из буквальной формулировки п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона о гражданской службе возможны различные толкования данной нормы. Если слова "подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы" относятся не только к представляемым сведениям, но и к подложным документам, то несоблюдением ограничения будет представление не любого подложного документа, а только такого, от наличия или отсутствия которого будет зависеть возможность замещения соответствующей должности, например справки об отсутствии судимости, паспорта гражданина Российской Федерации, диплома об образовании и т.п.
(Чаннов С.Е., Пресняков М.В.)
("Журнал российского права", 2025, N 7)Помимо представления заведомо ложных сведений, содержание рассматриваемого ограничения образует представление подложных документов, и из буквальной формулировки п. 8 ч. 1 ст. 16 Закона о гражданской службе возможны различные толкования данной нормы. Если слова "подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности гражданской службы" относятся не только к представляемым сведениям, но и к подложным документам, то несоблюдением ограничения будет представление не любого подложного документа, а только такого, от наличия или отсутствия которого будет зависеть возможность замещения соответствующей должности, например справки об отсутствии судимости, паспорта гражданина Российской Федерации, диплома об образовании и т.п.
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. См. статью "Когда нужна справка об отсутствии судимости" в N 12, 2013, на с. 10.
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Примечание. См. статью "Когда нужна справка об отсутствии судимости" в N 12, 2013, на с. 10.
Готовое решение: Какие есть особенности в заключении гражданско-правового договора с преподавателем образовательной организации
(КонсультантПлюс, 2026)Однако если вы заключаете договор с ИП, учтите, что судимость или уголовное преследование по определенным составам преступлений не позволяют гражданину зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления деятельности в сфере образования несовершеннолетних, а действующему предпринимателю - такую деятельность осуществлять (пп. "к" п. 1, п. 4 ст. 22.1 Закона о регистрации юрлиц и ИП, ч. 3 ст. 32 Закона об образовании). В связи с этим вы можете запросить у предпринимателя справку об отсутствии судимости по утвержденной форме.
(КонсультантПлюс, 2026)Однако если вы заключаете договор с ИП, учтите, что судимость или уголовное преследование по определенным составам преступлений не позволяют гражданину зарегистрироваться в качестве ИП для осуществления деятельности в сфере образования несовершеннолетних, а действующему предпринимателю - такую деятельность осуществлять (пп. "к" п. 1, п. 4 ст. 22.1 Закона о регистрации юрлиц и ИП, ч. 3 ст. 32 Закона об образовании). В связи с этим вы можете запросить у предпринимателя справку об отсутствии судимости по утвержденной форме.
Типовая ситуация: Прием на работу: документы и оформление
(Издательство "Главная книга", 2026)Справка об отсутствии судимости нужна, если судимость является препятствием для приема на работу. Например, справка требуется для водителей такси, педагогов, лиц, работающих с несовершеннолетними.
(Издательство "Главная книга", 2026)Справка об отсутствии судимости нужна, если судимость является препятствием для приема на работу. Например, справка требуется для водителей такси, педагогов, лиц, работающих с несовершеннолетними.