Справка о прохождении диспансеризации
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о прохождении диспансеризации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Выходной для диспансеризации: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Справку о прохождении диспансеризации в предоставленный выходной работник должен представить, если это предусмотрено вашим ЛНА. Справка произвольной формы с подписью врача и печатями (ст. 185.1 ТК РФ, п. 10 Порядка проведения диспансеризации).
(Издательство "Главная книга", 2025)Справку о прохождении диспансеризации в предоставленный выходной работник должен представить, если это предусмотрено вашим ЛНА. Справка произвольной формы с подписью врача и печатями (ст. 185.1 ТК РФ, п. 10 Порядка проведения диспансеризации).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
(ред. от 29.09.2025)Работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом.
Приказ Минздрава России от 14.09.2020 N 972н
(ред. от 12.11.2021)
"Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2020 N 61261)2. Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц), указанного (указанных) в пункте 1 настоящего Порядка, в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника.
(ред. от 12.11.2021)
"Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 04.12.2020 N 61261)2. Справки и медицинские заключения оформляются (формируются) в произвольной форме и могут выдаваться на бумажном носителе и (или) с согласия лица (лиц), указанного (указанных) в пункте 1 настоящего Порядка, в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинского работника.
Статья: Гарантии и льготы работников-предпенсионеров
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Также для получения льготы сотрудники обязаны <9> представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3 - 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Также для получения льготы сотрудники обязаны <9> представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в дни освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом (ч. 3 - 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Статья: Комментарий к Письму Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.10.2024 N 14-6/ООГ-6025 <Как предоставлять работникам оплачиваемые выходные дни для диспансеризации?>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 24)4) представить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 24)4) представить работодателю справку о прохождении диспансеризации в день/дни освобождения от работы.
Статья: Должен ли работник принести работодателю справку о диспансеризации
("Главная книга", 2023, N 21)В ТК РФ четко прописано, что справку, подтверждающую прохождение диспансеризации в день освобождения от работы, работник обязан представить работодателю, только если эта обязанность зафиксирована в ЛНА <1>. Следовательно, если такое правило не содержится в ЛНА, то и справку о прохождении диспансеризации работник представлять не обязан <2>.
("Главная книга", 2023, N 21)В ТК РФ четко прописано, что справку, подтверждающую прохождение диспансеризации в день освобождения от работы, работник обязан представить работодателю, только если эта обязанность зафиксирована в ЛНА <1>. Следовательно, если такое правило не содержится в ЛНА, то и справку о прохождении диспансеризации работник представлять не обязан <2>.
Статья: Вычет по НДФЛ на ГТО: как применять
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 26)В Информации, размещенной на официальном сайте ФНС России, налоговики пояснили, что вычет на ГТО может применяться работодателем при выплате заработной платы и исчислении НДФЛ по аналогии с другими стандартными вычетами. Например, сотрудник компании в июле 2025 г. приносит работодателю документы, подтверждающие его право на получение вычета при сдаче нормативов ГТО и прохождении ежегодной диспансеризации (удостоверение о вручении знака отличия, справка о прохождении диспансеризации, реквизиты банковского счета для зачисления денег). При выплате заработной платы в августе 2025 г. основная налоговая база будет уменьшена налоговым агентом на указанный вычет в размере 18 000 руб.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 26)В Информации, размещенной на официальном сайте ФНС России, налоговики пояснили, что вычет на ГТО может применяться работодателем при выплате заработной платы и исчислении НДФЛ по аналогии с другими стандартными вычетами. Например, сотрудник компании в июле 2025 г. приносит работодателю документы, подтверждающие его право на получение вычета при сдаче нормативов ГТО и прохождении ежегодной диспансеризации (удостоверение о вручении знака отличия, справка о прохождении диспансеризации, реквизиты банковского счета для зачисления денег). При выплате заработной платы в августе 2025 г. основная налоговая база будет уменьшена налоговым агентом на указанный вычет в размере 18 000 руб.
Готовое решение: Как составить правила внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также предусмотреть в Правилах обязанность работников представить справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Это касается, например, работников, достигших возраста 40 лет (ч. 2, 5 ст. 185.1 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Рекомендуем также предусмотреть в Правилах обязанность работников представить справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы. Это касается, например, работников, достигших возраста 40 лет (ч. 2, 5 ст. 185.1 ТК РФ).
Вопрос: О представлении работодателю справки о прохождении диспансеризации.
(Письмо Роструда от 08.05.2024 N ПГ/08378-6-1)Вопрос: Работник написал заявление об освобождении от работы на один день для прохождения диспансеризации. Должен ли он после ее прохождения представить по месту работы соответствующую справку?
(Письмо Роструда от 08.05.2024 N ПГ/08378-6-1)Вопрос: Работник написал заявление об освобождении от работы на один день для прохождения диспансеризации. Должен ли он после ее прохождения представить по месту работы соответствующую справку?
Готовое решение: Что нужно знать кадровику о работниках предпенсионного возраста
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретные дни освобождения от работы согласовываются с работодателем. В локальном нормативном акте можно установить обязанность работников представлять работодателю справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в эти дни.
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретные дни освобождения от работы согласовываются с работодателем. В локальном нормативном акте можно установить обязанность работников представлять работодателю справки медорганизаций, подтверждающие прохождение диспансеризации в эти дни.
Ситуация: В каком порядке осуществляется диспансеризация?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. Такую справку можно получить в медицинской организации, в которой гражданин проходил диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ; п. 10 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Работники обязаны представлять работодателю медицинские справки, подтверждающие прохождение диспансеризации в день (дни) освобождения от работы, если это предусмотрено локальным нормативным актом. Такую справку можно получить в медицинской организации, в которой гражданин проходил диспансеризацию (ст. 185.1 ТК РФ; п. 10 Порядка).
Готовое решение: Как предоставить стандартные вычеты по НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)В феврале 2025 г. сотрудник организации прошел диспансеризацию, получил медицинский допуск к сдаче нормативов ГТО и выполнил их. В апреле 2025 г. он был награжден золотым знаком отличия ГТО. В этом же месяце он представил работодателю справку о прохождении диспансеризации и копию удостоверения лица, выполнившего ГТО.
(КонсультантПлюс, 2025)В феврале 2025 г. сотрудник организации прошел диспансеризацию, получил медицинский допуск к сдаче нормативов ГТО и выполнил их. В апреле 2025 г. он был награжден золотым знаком отличия ГТО. В этом же месяце он представил работодателю справку о прохождении диспансеризации и копию удостоверения лица, выполнившего ГТО.
Форма: Заявление на стандартный вычет по НДФЛ за сдачу нормативов ГТО и диспансеризацию (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)справка о прохождении диспансеризации - на 1 (одном) листе;
(КонсультантПлюс, 2025)справка о прохождении диспансеризации - на 1 (одном) листе;