Справка о днях по уходу за ребенком инвалидом
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка о днях по уходу за ребенком инвалидом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Справки с места работы: практикум по составлению
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Справка об использовании дополнительных выходных дней
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 8)Справка об использовании дополнительных выходных дней
Вопрос: О представлении справки с места работы другого родителя о неиспользовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом и подтверждении того, что он не осуществляет уход.
(Письмо Роструда от 19.12.2023 N ПГ/26457-6-1)Вопрос: У работницы на иждивении находится ребенок-инвалид. На работе она подала заявление о предоставлении дней отдыха по уходу за ребенком-инвалидом, но у нее затребовали справку, что эти дни не использовал отец ребенка. С отцом ребенка работница в разводе, он проживает в другом регионе РФ, связь с ним она не поддерживает. Обязательна ли такая справка в описанных обстоятельствах? Можно ли обойтись без справки и какие другие документы потребуются?
(Письмо Роструда от 19.12.2023 N ПГ/26457-6-1)Вопрос: У работницы на иждивении находится ребенок-инвалид. На работе она подала заявление о предоставлении дней отдыха по уходу за ребенком-инвалидом, но у нее затребовали справку, что эти дни не использовал отец ребенка. С отцом ребенка работница в разводе, он проживает в другом регионе РФ, связь с ним она не поддерживает. Обязательна ли такая справка в описанных обстоятельствах? Можно ли обойтись без справки и какие другие документы потребуются?
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом (до 31.08.2023 включительно)
(КонсультантПлюс, 2023)Дополнительно к заявлению работник должен представить оригинал или копию (пп. "а" - "в" п. 3, абз. 1 п. 4 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами):
(КонсультантПлюс, 2023)Дополнительно к заявлению работник должен представить оригинал или копию (пп. "а" - "в" п. 3, абз. 1 п. 4 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами):
Готовое решение: Как предоставить работнику дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно к заявлению работник должен представить оригинал или копию (пп. "а" - "в" п. 4 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами):
(КонсультантПлюс, 2025)Дополнительно к заявлению работник должен представить оригинал или копию (пп. "а" - "в" п. 4 Правил предоставления выходных дней для ухода за детьми-инвалидами):
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения работника в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом
(КонсультантПлюс, 2025)При необходимости выдайте работнику справку о количестве дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, использованных на дату увольнения (в этом же календарном месяце (месяце увольнения), а для случая однократного их использования - в этом же календарном году) дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Работник или второй родитель (опекун, попечитель) предоставит ее своему работодателю, если решит воспользоваться оставшимися дополнительными выходными днями. Это следует из ст. 262 ТК РФ, пп. "г", "д", "е" п. 4, п. п. 5, 8, 9 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
(КонсультантПлюс, 2025)При необходимости выдайте работнику справку о количестве дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, использованных на дату увольнения (в этом же календарном месяце (месяце увольнения), а для случая однократного их использования - в этом же календарном году) дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Работник или второй родитель (опекун, попечитель) предоставит ее своему работодателю, если решит воспользоваться оставшимися дополнительными выходными днями. Это следует из ст. 262 ТК РФ, пп. "г", "д", "е" п. 4, п. п. 5, 8, 9 Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 19.12.2023 N ПГ/26457-6-1 <Нужно ли представлять справку с места работы другого родителя о неиспользовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, если второй родитель не осуществляет уход за ребенком>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2)"Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 2
Готовое решение: Как оплатить дополнительные выходные (дни отдыха) по уходу за детьми-инвалидами
(КонсультантПлюс, 2025)Работница обратилась с заявлением о предоставлении ей в октябре 2025 г. четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (14 - 17 октября). К заявлению она приложила справку с места работы супруга о том, что в этом месяце ему не предоставлялись такие выходные дни.
(КонсультантПлюс, 2025)Работница обратилась с заявлением о предоставлении ей в октябре 2025 г. четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом (14 - 17 октября). К заявлению она приложила справку с места работы супруга о том, что в этом месяце ему не предоставлялись такие выходные дни.
Готовое решение: Как заполнить справку о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)
(КонсультантПлюс, 2025)Предусмотрен ли код дохода для обозначения оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в справке о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)
(КонсультантПлюс, 2025)Предусмотрен ли код дохода для обозначения оплаты дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом в справке о доходах и суммах налога физлица (Приложение N 1 к расчету 6-НДФЛ)