Справка из медицинского учреждения
Подборка наиболее важных документов по запросу Справка из медицинского учреждения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин хочет восстановить пропущенный срок на обращение за выплатой средств пенсионных накоплений умершего застрахованного лица
(КонсультантПлюс, 2024)болезнь правопреемника, которая не позволила ему самостоятельно обратиться за получением пенсионных накоплений (в частности, гипертоническая болезнь, подтвержденная справкой из медицинского учреждения)
(КонсультантПлюс, 2024)болезнь правопреемника, которая не позволила ему самостоятельно обратиться за получением пенсионных накоплений (в частности, гипертоническая болезнь, подтвержденная справкой из медицинского учреждения)
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, установлено, что страховые случаи имели место. Представленными справками из медицинского учреждения, корешками к листкам нетрудоспособности, копией свидетельства о рождении ребенка подтверждается основание для выплаты пособия.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, не соглашаясь с доводами Отделения ФСС РФ, установлено, что страховые случаи имели место. Представленными справками из медицинского учреждения, корешками к листкам нетрудоспособности, копией свидетельства о рождении ребенка подтверждается основание для выплаты пособия.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник, отсутствовавший на работе более четырех часов, представил справку об обследовании в медицинском учреждении. При этом в справке нет сведений о нетрудоспособности работника. Является ли такая справка подтверждением наличия уважительных причин отсутствия на работе? Можно ли уволить работника за прогул?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Работник, отсутствовавший на работе более четырех часов, представил справку об обследовании в медицинском учреждении. При этом в справке нет сведений о нетрудоспособности работника. Является ли такая справка подтверждением наличия уважительных причин отсутствия на работе? Можно ли уволить работника за прогул?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023)Вопрос: Работник, отсутствовавший на работе более четырех часов, представил справку об обследовании в медицинском учреждении. При этом в справке нет сведений о нетрудоспособности работника. Является ли такая справка подтверждением наличия уважительных причин отсутствия на работе? Можно ли уволить работника за прогул?
Готовое решение: Какие обстоятельства исключают налоговую ответственность
(КонсультантПлюс, 2024)по причине болезни нарушителя-физлица (в том числе ИП), при этом из-за этой болезни лицо не понимало, что совершает нарушение, или не могло руководить своими действиями. Эти обстоятельства нужно обязательно подтвердить - представить инспекторам документы, которые по смыслу, содержанию и дате относятся к периоду, когда совершено нарушение. Например, это могут быть справки медицинского учреждения, выписные эпикризы, больничные листы.
(КонсультантПлюс, 2024)по причине болезни нарушителя-физлица (в том числе ИП), при этом из-за этой болезни лицо не понимало, что совершает нарушение, или не могло руководить своими действиями. Эти обстоятельства нужно обязательно подтвердить - представить инспекторам документы, которые по смыслу, содержанию и дате относятся к периоду, когда совершено нарушение. Например, это могут быть справки медицинского учреждения, выписные эпикризы, больничные листы.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2022)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Согласно справкам медицинского учреждения А. оказана скорая медицинская помощь, поставлен диагноз: ушиб мягких тканей. Соответствующие сведения подтверждены фельдшером медицинского учреждения Ю. в письменных объяснениях, полученных сотрудником полиции, и показаниях, данных в ходе судебного разбирательства.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 21.12.2022)Согласно справкам медицинского учреждения А. оказана скорая медицинская помощь, поставлен диагноз: ушиб мягких тканей. Соответствующие сведения подтверждены фельдшером медицинского учреждения Ю. в письменных объяснениях, полученных сотрудником полиции, и показаниях, данных в ходе судебного разбирательства.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с прекращением трудового договора по инициативе работодателя"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не согласилась с суждением судебных инстанций и о том, что нетрудоспособность П. не является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении со ссылкой на справку учреждения здравоохранения, согласно которой в период временной нетрудоспособности П. по своему состоянию здоровья могла обращаться в суд и участвовать в судебных заседаниях.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 09.12.2020)Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не согласилась с суждением судебных инстанций и о том, что нетрудоспособность П. не является уважительной причиной пропуска срока на обращение в суд за разрешением спора об увольнении со ссылкой на справку учреждения здравоохранения, согласно которой в период временной нетрудоспособности П. по своему состоянию здоровья могла обращаться в суд и участвовать в судебных заседаниях.