Список льготных профессий электрогазосварщик
Подборка наиболее важных документов по запросу Список льготных профессий электрогазосварщик (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 26.09.2024 N 88-20993/2024 (УИД 63RS0039-01-2023-003853-45)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Кроме того, суд апелляционной инстанции отклонил доводы истца о том, что сам факт прохождения аттестации и допуска к ручной дуговой и газовой сварке, а также присвоения истцу 5-го разряда по профессии электрогазосварщика свидетельствует о том, что истец в указанные спорные периоды работал по профессии газоэлектросварщика на ручной сварке, установив, что стороной истца не представлено доказательств наличия занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), необходимых с 1 января 1992 г. для назначения пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального страхового стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.Кроме того, суд апелляционной инстанции отклонил доводы истца о том, что сам факт прохождения аттестации и допуска к ручной дуговой и газовой сварке, а также присвоения истцу 5-го разряда по профессии электрогазосварщика свидетельствует о том, что истец в указанные спорные периоды работал по профессии газоэлектросварщика на ручной сварке, установив, что стороной истца не представлено доказательств наличия занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), необходимых с 1 января 1992 г. для назначения пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях в соответствии со Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 03.07.2023 N 58-КГ23-10-К9 (УИД 27RS0013-01-2021-003036-86)
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган, предоставить сведения персонифицированного учета; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает бездействие работодателя по неуплате за период его работы дополнительных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование незаконным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как суды, отказывая в удовлетворении требования, не привели круг доказательств, которыми может быть подтвержден факт выполнения истцом работы в тяжелых условиях труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 г., применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Категория спора: 1) Защита прав и интересов работника; 2) Пенсионное обеспечение.
Требования работника: 1) Об обязании произвести отчисления в фонды, налоговый орган, предоставить сведения персонифицированного учета; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец считает бездействие работодателя по неуплате за период его работы дополнительных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование незаконным.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение, так как суды, отказывая в удовлетворении требования, не привели круг доказательств, которыми может быть подтвержден факт выполнения истцом работы в тяжелых условиях труда, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 г., применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: "Вредная" профессия в штатном расписании не соответствует профстандарту: действия работодателя
(Митрофанова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 9)Давайте рассмотрим ситуацию на примере электрогазосварщика. Это вредная профессия, дающая право на льготное пенсионное обеспечение согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Обязательность применения указанных Списков установлена ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Таким образом, у электрогазосварщика есть право на досрочную пенсию.
(Митрофанова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2016, N 9)Давайте рассмотрим ситуацию на примере электрогазосварщика. Это вредная профессия, дающая право на льготное пенсионное обеспечение согласно Постановлению Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Обязательность применения указанных Списков установлена ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Таким образом, у электрогазосварщика есть право на досрочную пенсию.
Статья: Результаты СОУТ и дополнительные тарифы страховых взносов
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Вместе с тем профессии электрогазосварщика и сварщика входят в Список 1 льготных профессий, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Постановлению Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет".
(Давыдова О.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 3)Вместе с тем профессии электрогазосварщика и сварщика входят в Список 1 льготных профессий, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях по Постановлению Совмина РСФСР от 02.10.1991 N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет".
Вопрос: ПФР требует изменить наименование профессии в штатном расписании с "электрогазосварщик" на "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах и на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности". Правомерно ли требование?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: ПФР требует изменить наименование профессии в штатном расписании с "электрогазосварщик" (код в ОКПДТР 19756) на 23200000-19756 "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности" (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"). Насколько правомерно такое требование? Нужно ли изменять наименование профессии в штатном расписании, оформлять перевод сотрудника в связи с изменением наименования профессии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: ПФР требует изменить наименование профессии в штатном расписании с "электрогазосварщик" (код в ОКПДТР 19756) на 23200000-19756 "электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3-го класса опасности" (Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"). Насколько правомерно такое требование? Нужно ли изменять наименование профессии в штатном расписании, оформлять перевод сотрудника в связи с изменением наименования профессии?
Статья: Трудовая книжка
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, NN 4, 5)Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, согласно штатному расписанию организации. Если по закону с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. То есть, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку именно оно содержится в Списке N 1 <2>, определяющем возможность досрочно уйти на пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик" или просто "сварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение трудовой пенсии.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2013, NN 4, 5)Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, согласно штатному расписанию организации. Если по закону с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. То есть, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку именно оно содержится в Списке N 1 <2>, определяющем возможность досрочно уйти на пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик" или просто "сварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение трудовой пенсии.
Статья: Заполняем трудовую книжку без ошибок
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 10)Если работник трудоустраивается на должность, профессию или специальность, с которыми связано предоставление определенных льгот (например, досрочное назначение пенсии) либо наличие ограничений (медицинские показания), то их наименования должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. Например, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку это наименование профессии содержится в Списке N 1 <4>, позволяющем уйти досрочно на трудовую пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение пенсии.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2009, N 10)Если работник трудоустраивается на должность, профессию или специальность, с которыми связано предоставление определенных льгот (например, досрочное назначение пенсии) либо наличие ограничений (медицинские показания), то их наименования должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным квалификационными справочниками. Например, принимая на работу электрогазосварщика, именно так и нужно записать наименование должности, поскольку это наименование профессии содержится в Списке N 1 <4>, позволяющем уйти досрочно на трудовую пенсию. Иногда неопытные кадровики указывают "газоэлектросварщик", лишая таким образом работника права на досрочное назначение пенсии.
Вопрос: Электрогазосварщик, лаборант и санитар патолого-анатомического отделения являются "льготными" профессиями. Слесарь выполняет работы за электрогазосварщика, медицинский регистратор - за лаборанта, а сторож - за санитара патолого-анатомического отделения. Обязан ли работодатель перевести их на "льготные" профессии?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Слесарь-сантехник иногда по должностным обязанностям выполняет сам сварочные работы за электрогазосварщика. Медицинский регистратор проводит запись операционно-биопсийного материала в журнал, что ранее являлось одним из трудовых действий лаборанта патолого-анатомического отделения. Сторож в ночное время по должностным обязанностям принимает трупы в морге, что является одним из трудовых действий санитара патолого-анатомического отделения. Электрогазосварщик, лаборант и санитар патолого-анатомического отделения являются "льготными" профессиями. Из-за выполнения отдельных трудовых действий, а не полного перечня работ по "льготным" профессиям работодатель обязан их перевести на "льготные" профессии? А если сторож также занят уборкой территории, что прописано в его должностной и с чем он согласен, теоретически мы можем и на уборщика территории его перевести? Почему при выполнении некоторых дополнительных работ по "простым" профессиям мы можем оговаривать это в должностной при согласии работника, а при выполнении некоторых дополнительных работ по "льготной" профессии должны переводить его на "льготную"?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: Слесарь-сантехник иногда по должностным обязанностям выполняет сам сварочные работы за электрогазосварщика. Медицинский регистратор проводит запись операционно-биопсийного материала в журнал, что ранее являлось одним из трудовых действий лаборанта патолого-анатомического отделения. Сторож в ночное время по должностным обязанностям принимает трупы в морге, что является одним из трудовых действий санитара патолого-анатомического отделения. Электрогазосварщик, лаборант и санитар патолого-анатомического отделения являются "льготными" профессиями. Из-за выполнения отдельных трудовых действий, а не полного перечня работ по "льготным" профессиям работодатель обязан их перевести на "льготные" профессии? А если сторож также занят уборкой территории, что прописано в его должностной и с чем он согласен, теоретически мы можем и на уборщика территории его перевести? Почему при выполнении некоторых дополнительных работ по "простым" профессиям мы можем оговаривать это в должностной при согласии работника, а при выполнении некоторых дополнительных работ по "льготной" профессии должны переводить его на "льготную"?
Вопрос: В штате организации есть электрогазосварщик, он не выполняет свою норму по выработке обязательных часов для назначения льготной пенсии (льготы по страховым взносам). Засчитывается ли в его страховой стаж работа на условиях неполного рабочего дня? Что может сделать в данной ситуации работодатель, чтобы этот работник не был льготником по назначению пенсии?
(Консультация эксперта, 2015)Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона N 173-ФЗ применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
(Консультация эксперта, 2015)Согласно Постановлению Правительства РФ от 18.07.2002 N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Закона N 173-ФЗ применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".
Вопрос: ...Возможен ли допуск рабочего для работы по профессии, имеющейся в штатном расписании, но отсутствующей в Перечне профессий, при условии обучения работника соответствующей профессии из Перечня профессий?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Предприятие осуществляет образовательную деятельность, в частности проводит обучение по программам профессионального обучения в рамках выданной лицензии на право ведения образовательной деятельности. Перечень профессий, по которым возможно профессиональное обучение в образовательных организациях (в т.ч. организациях, осуществляющих обучение), определяется Приказом от 2 июля 2013 года N 513 Министерства образования и науки РФ "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение" (далее по тексту - Перечень профессий) (приложение 1). Согласно Приказу Минпросвещения России от 25.04.2019 N 208 "О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513", из перечня исключается ряд профессий либо меняется их наименование (см. приложения 2 и 3). В штатном расписании структурных подразделений предприятия имеются профессии наименований, указанных в предыдущей редакции Перечня профессий. Данные наименования профессий возможны в штатном расписании, т.к. они указаны в числе возможных наименований должностей соответствующих профессиональных стандартов, а соответственно, не противоречат требованиям соответствующего профессионального стандарта. Профессиональные стандарты для ряда профессий, таких как "дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования", "газорезчик", "газосварщик", "электрогазосварщик" и др., являются единственным документом, определяющим квалификационные характеристики этих профессий с момента исключения их из ЕТКС (ранее Приказом N 215 от 9 апреля 2018 г. "О внесении изменений в некоторые выпуски единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих" из ЕТКС были исключены квалификационные характеристики профессий рабочих, такие как "дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования", "газорезчик", "газосварщик", "электрогазосварщик" и др.). Таким образом, возникает конфликт: с одной стороны, в штатном расписании имеется профессия, наименование которой соответствует требованиям профессионального стандарта, с другой - профессиональное обучение данной профессии невозможно из-за отсутствия ее в Перечне профессий. Возможен ли допуск рабочего для работы по профессии, имеющейся в штатном расписании, но отсутствующей в Перечне профессий, при условии обучения работника соответствующей профессии из Перечня профессий, например допуск к работе по профессии "электрогазосварщик" работника, прошедшего профессиональное обучение и получившего профессию "сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе"? Приведение наименований профессий в штатном расписании в соответствии с указанными в Перечне профессий не представляется возможным из-за отсутствия наименований, предложенных для замены профессий в льготных списках, к которым относятся исключаемые/заменяемые из Перечня профессии.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Предприятие осуществляет образовательную деятельность, в частности проводит обучение по программам профессионального обучения в рамках выданной лицензии на право ведения образовательной деятельности. Перечень профессий, по которым возможно профессиональное обучение в образовательных организациях (в т.ч. организациях, осуществляющих обучение), определяется Приказом от 2 июля 2013 года N 513 Министерства образования и науки РФ "Об утверждении Перечня профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение" (далее по тексту - Перечень профессий) (приложение 1). Согласно Приказу Минпросвещения России от 25.04.2019 N 208 "О внесении изменений в Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513", из перечня исключается ряд профессий либо меняется их наименование (см. приложения 2 и 3). В штатном расписании структурных подразделений предприятия имеются профессии наименований, указанных в предыдущей редакции Перечня профессий. Данные наименования профессий возможны в штатном расписании, т.к. они указаны в числе возможных наименований должностей соответствующих профессиональных стандартов, а соответственно, не противоречат требованиям соответствующего профессионального стандарта. Профессиональные стандарты для ряда профессий, таких как "дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования", "газорезчик", "газосварщик", "электрогазосварщик" и др., являются единственным документом, определяющим квалификационные характеристики этих профессий с момента исключения их из ЕТКС (ранее Приказом N 215 от 9 апреля 2018 г. "О внесении изменений в некоторые выпуски единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих" из ЕТКС были исключены квалификационные характеристики профессий рабочих, такие как "дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования", "газорезчик", "газосварщик", "электрогазосварщик" и др.). Таким образом, возникает конфликт: с одной стороны, в штатном расписании имеется профессия, наименование которой соответствует требованиям профессионального стандарта, с другой - профессиональное обучение данной профессии невозможно из-за отсутствия ее в Перечне профессий. Возможен ли допуск рабочего для работы по профессии, имеющейся в штатном расписании, но отсутствующей в Перечне профессий, при условии обучения работника соответствующей профессии из Перечня профессий, например допуск к работе по профессии "электрогазосварщик" работника, прошедшего профессиональное обучение и получившего профессию "сварщик дуговой сварки неплавящимся электродом в защитном газе"? Приведение наименований профессий в штатном расписании в соответствии с указанными в Перечне профессий не представляется возможным из-за отсутствия наименований, предложенных для замены профессий в льготных списках, к которым относятся исключаемые/заменяемые из Перечня профессии.
Вопрос: ...Организация не засчитывала работу в должности электросварщика в льготный стаж, так как занятость на работах составляла менее 80%, и не начисляла дополнительные страховые взносы. Правомерно ли требование ПФР доначислить дополнительные взносы? Являются ли профессии "электрогазосварщик" и "газоэлектросварщик" одной профессией в целях Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 N 537?
(Консультация эксперта, ПФ РФ, 2015)Согласно совместному Информационному письму Минтруда России N 3073-17, ПФР N 06-27/7017 от 02.08.2000 работа в качестве электрогазосварщика и газоэлектросварщика относится к одной профессии и при соблюдении требований, необходимых для права на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее - Список N 2) (разд. XXXIII), таким работникам досрочно назначается страховая пенсия по старости.
(Консультация эксперта, ПФ РФ, 2015)Согласно совместному Информационному письму Минтруда России N 3073-17, ПФР N 06-27/7017 от 02.08.2000 работа в качестве электрогазосварщика и газоэлектросварщика относится к одной профессии и при соблюдении требований, необходимых для права на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (далее - Список N 2) (разд. XXXIII), таким работникам досрочно назначается страховая пенсия по старости.