Список контингентов
Подборка наиболее важных документов по запросу Список контингентов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)Список работников, подлежащих медосмотрам
(Издательство "Главная книга", 2025)Список работников, подлежащих медосмотрам
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Форма списка лиц, поступающих на работу, которые подлежат предварительному осмотру (списка контингентов), нормативно не утверждена, работодатель может составить его в произвольной форме. Обязательно включите в него следующую информацию (п. 10 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н):
(КонсультантПлюс, 2025)Форма списка лиц, поступающих на работу, которые подлежат предварительному осмотру (списка контингентов), нормативно не утверждена, работодатель может составить его в произвольной форме. Обязательно включите в него следующую информацию (п. 10 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н):
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)23. На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее - поименные списки).
(ред. от 02.10.2024)
"Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.01.2021 N 62277)23. На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам (далее - поименные списки).
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Требования охраны труда- вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем списком контингента;
Статья: Теоретико-правовые вопросы регулирования миротворчества под эгидой международных организаций
(Субхонзода А.С.)
("Современное право", 2025, N 6)Что касается выработки единообразного перечня направлений деятельности миротворческого контингента, то эта работа бесперспективна, поскольку современное миротворчество охватывает широкие и разнообразные сферы: от усилий по достижению прекращения огня и разведения конфликтующих сторон, контроля за выполнением сторонами конфликта принятых договоренностей во имя прочного и долговременного разрешения кризисов до оказания гуманитарной помощи и обеспечения защиты гражданского населения [2, с. 14].
(Субхонзода А.С.)
("Современное право", 2025, N 6)Что касается выработки единообразного перечня направлений деятельности миротворческого контингента, то эта работа бесперспективна, поскольку современное миротворчество охватывает широкие и разнообразные сферы: от усилий по достижению прекращения огня и разведения конфликтующих сторон, контроля за выполнением сторонами конфликта принятых договоренностей во имя прочного и долговременного разрешения кризисов до оказания гуманитарной помощи и обеспечения защиты гражданского населения [2, с. 14].
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 7)вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ в соответствии со списком контингента.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 7)вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ в соответствии со списком контингента.
Последние изменения: Обязанности работодателя при проведении медосмотров
(КонсультантПлюс, 2025)работодатели вместо списка контингента составляют список работников, подлежащих периодическим осмотрам. В нем отражают наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию и наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с Приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате СОУТ (п. 21 Порядка);
(КонсультантПлюс, 2025)работодатели вместо списка контингента составляют список работников, подлежащих периодическим осмотрам. В нем отражают наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию и наименования вредных производственных факторов, работ в соответствии с Приложением к Порядку, а также вредных производственных факторов, установленных в результате СОУТ (п. 21 Порядка);
Статья: Переход на электронные личные медицинские книжки как необходимое условие проактивного надзора
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Безусловно, нормативные акты, регламентирующие проведение профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, требуют серьезного пересмотра, начиная от определения перечней контингентов, разработки учебных планов и обучающих программ по профилям деятельности до осуществления государственного контроля (надзора) за качеством такой подготовки. Возможности дистанционного обучения и тестирования с автоматическим внесением результатов в ЭЛМК позволят оптимизировать деятельность органов исполнительной власти, их подведомственных учреждений, существенным образом повлияют на гигиеническую и правовую грамотность работников, а также удовлетворенность граждан, улучшат качество организации медицинских услуг, уменьшат количество дефектов и снизят число преступлений при оформлении документов.
(Воронкова С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 10)Безусловно, нормативные акты, регламентирующие проведение профессиональной гигиенической подготовки и аттестации, требуют серьезного пересмотра, начиная от определения перечней контингентов, разработки учебных планов и обучающих программ по профилям деятельности до осуществления государственного контроля (надзора) за качеством такой подготовки. Возможности дистанционного обучения и тестирования с автоматическим внесением результатов в ЭЛМК позволят оптимизировать деятельность органов исполнительной власти, их подведомственных учреждений, существенным образом повлияют на гигиеническую и правовую грамотность работников, а также удовлетворенность граждан, улучшат качество организации медицинских услуг, уменьшат количество дефектов и снизят число преступлений при оформлении документов.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Поступающее на работу лицо для прохождения предварительного медицинского осмотра представляет в медицинскую организацию: направление, выданное работодателем, в котором указываются наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), наименование должности (профессии) или вида работы, вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента, номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования и другие сведения; паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе; полис обязательного (добровольного) медицинского страхования; решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Лицо, поступающее на работу, также вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях медицинской организации, к которой он прикреплен для медицинского обслуживания, с результатами диспансеризации (при наличии) (п. 11 Порядка).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Поступающее на работу лицо для прохождения предварительного медицинского осмотра представляет в медицинскую организацию: направление, выданное работодателем, в котором указываются наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), наименование должности (профессии) или вида работы, вредные и (или) опасные производственные факторы, виды работ, в соответствии со списком контингента, номер медицинского страхового полиса обязательного и (или) добровольного медицинского страхования и другие сведения; паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность); страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета в форме электронного документа или на бумажном носителе; полис обязательного (добровольного) медицинского страхования; решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Лицо, поступающее на работу, также вправе предоставить выписку из медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях медицинской организации, к которой он прикреплен для медицинского обслуживания, с результатами диспансеризации (при наличии) (п. 11 Порядка).
Статья: Правовые инновации в сфере редких (орфанных) заболеваний: от временных мер к устойчивой модели
(Посадкова М.В.)
("Медицинское право", 2025, N 3)2.1. Погрузить детский контингент из Перечня N 403 в Фонд "Круг Добра" (с целью оптимизации бюджетной нагрузки на регионы при условии реализации погружения взрослых пациентов в Перечень N 403).
(Посадкова М.В.)
("Медицинское право", 2025, N 3)2.1. Погрузить детский контингент из Перечня N 403 в Фонд "Круг Добра" (с целью оптимизации бюджетной нагрузки на регионы при условии реализации погружения взрослых пациентов в Перечень N 403).