Списанный компьютер подарок работнику
Подборка наиболее важных документов по запросу Списанный компьютер подарок работнику (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Основные средства"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2011)Пример 8.4. Организация дарит сотруднику компьютер первоначальной стоимостью 30 000 руб. Сумма начисленной амортизации к моменту списания компьютера по данным бухгалтерского учета - 15 000 руб.
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2011)Пример 8.4. Организация дарит сотруднику компьютер первоначальной стоимостью 30 000 руб. Сумма начисленной амортизации к моменту списания компьютера по данным бухгалтерского учета - 15 000 руб.
Статья: Налогообложение НДФЛ выплат единовременной материальной помощи при рождении ребенка в организациях торговли и общественного питания
(Бабакина Е.В.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2011, N 3)Пример 3. Сотрудник торговой организации ООО "Проспект" написал заявление с просьбой оказать ему материальную помощь в связи с рождением ребенка. В свою очередь руководитель организации решил подарить работнику персональный компьютер, приобретенный организацией и числящийся на балансе по остаточной стоимости 30 000 руб. (без НДС). Сотрудник дал письменное согласие на получение материальной помощи имуществом. При этом в бухгалтерском учете ООО "Проспект" отражаются проводки:
(Бабакина Е.В.)
("Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании", 2011, N 3)Пример 3. Сотрудник торговой организации ООО "Проспект" написал заявление с просьбой оказать ему материальную помощь в связи с рождением ребенка. В свою очередь руководитель организации решил подарить работнику персональный компьютер, приобретенный организацией и числящийся на балансе по остаточной стоимости 30 000 руб. (без НДС). Сотрудник дал письменное согласие на получение материальной помощи имуществом. При этом в бухгалтерском учете ООО "Проспект" отражаются проводки:
Нормативные акты
Приказ Минздрава России от 19.12.2014 N 868
"О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением или служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"
(вместе с "Положением о порядке сообщения Министром здравоохранения Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации")7. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившему его работнику неизвестна, сдается владельцем подарка материально ответственному лицу Департамента управления делами и кадров Министерства (за исключением компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, средств связи, фото-, аудио- и видеоаппаратуры) или Департамента информационных технологий и связи Министерства (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, фото-, аудио- и видеоаппаратура), которое принимает его на хранение на основании уведомления, акта приема-передачи подарка и приходной накладной не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в Журнале регистрации.
"О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 "О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением или служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации"
(вместе с "Положением о порядке сообщения Министром здравоохранения Российской Федерации и федеральными государственными гражданскими служащими Министерства здравоохранения Российской Федерации о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими должностных обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации")7. Подарок, стоимость которого подтверждается документами и превышает 3 тыс. рублей либо стоимость которого получившему его работнику неизвестна, сдается владельцем подарка материально ответственному лицу Департамента управления делами и кадров Министерства (за исключением компьютеров, средств электронно-вычислительной техники, средств связи, фото-, аудио- и видеоаппаратуры) или Департамента информационных технологий и связи Министерства (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, фото-, аудио- и видеоаппаратура), которое принимает его на хранение на основании уведомления, акта приема-передачи подарка и приходной накладной не позднее пяти рабочих дней со дня регистрации уведомления в Журнале регистрации.
Вопрос: Как работодателю установить на компьютеры работников программу удаленного контроля за ними? Должна ли такая возможность быть предусмотрена в ЛНА и в каком именно? Нужно ли согласие работников на такой контроль и в каком виде оно может быть?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Как работодателю установить на компьютеры работников программу удаленного контроля за ними? Должна ли такая возможность быть предусмотрена в ЛНА и в каком именно?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Как работодателю установить на компьютеры работников программу удаленного контроля за ними? Должна ли такая возможность быть предусмотрена в ЛНА и в каком именно?
Статья: Учет компьютера и программного обеспечения
(Лимонникова А.С.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Ресурсоснабжающая организация, применяющая ОСН, покупает для своего сотрудника компьютер, в состав которого входят: системный блок, монитор, клавиатура, мышь, сетевой фильтр, кабели. На компьютере установлено программное обеспечение (операционная система Windows 10 Pro Box (срок действия - бессрочный)). Нужно ли стоимость программного обеспечения включать в состав персонального компьютера (ПК)? Каким образом учитывать компьютер, если его стоимость в целом составляет менее 100 000 руб. (предположим, в целях бухгалтерского учета в учетной политике компании установлен лимит для признания актива в качестве объекта ОС в размере 100 000 руб.)? Что делать, если для ПК работника докупается второй монитор, в связи с чем общая стоимость компьютера становится более 100 000 руб.? Нужно ли тогда ПК переводить в состав основных средств и амортизировать?
(Лимонникова А.С.)
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)Ресурсоснабжающая организация, применяющая ОСН, покупает для своего сотрудника компьютер, в состав которого входят: системный блок, монитор, клавиатура, мышь, сетевой фильтр, кабели. На компьютере установлено программное обеспечение (операционная система Windows 10 Pro Box (срок действия - бессрочный)). Нужно ли стоимость программного обеспечения включать в состав персонального компьютера (ПК)? Каким образом учитывать компьютер, если его стоимость в целом составляет менее 100 000 руб. (предположим, в целях бухгалтерского учета в учетной политике компании установлен лимит для признания актива в качестве объекта ОС в размере 100 000 руб.)? Что делать, если для ПК работника докупается второй монитор, в связи с чем общая стоимость компьютера становится более 100 000 руб.? Нужно ли тогда ПК переводить в состав основных средств и амортизировать?
Готовое решение: Какие бывают виды инструктажей по охране труда
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, не нужно проводить первичный инструктаж с работниками, которые работают за персональным компьютером, с оргтехникой, если других источников опасности на данных рабочих местах нет, а условия труда на них по результатам спецоценки признаны оптимальными или допустимыми. Перечень профессий и должностей таких работников обязательно утвердите, например, приказом (законодательством конкретный документ не регламентирован). Информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии упомянутой опасности включите в вводный инструктаж по охране труда (п. 13 Правил обучения по охране труда).
(КонсультантПлюс, 2025)В частности, не нужно проводить первичный инструктаж с работниками, которые работают за персональным компьютером, с оргтехникой, если других источников опасности на данных рабочих местах нет, а условия труда на них по результатам спецоценки признаны оптимальными или допустимыми. Перечень профессий и должностей таких работников обязательно утвердите, например, приказом (законодательством конкретный документ не регламентирован). Информацию о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии упомянутой опасности включите в вводный инструктаж по охране труда (п. 13 Правил обучения по охране труда).
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)В отечественной судебной практике также можно встретить позицию, согласно которой владелец компьютера несет ответственность за то, как он используется, в том числе за использование нелицензионного программного обеспечения. Так, в одном из дел суд указал, что доводы заявителя о том, что его работники "установили нелицензионные программы без указаний руководства и данные продукты отсутствуют на компьютерах работников бухгалтерии, не имеют правового значения, поскольку для установления факта использования программного продукта достаточно того, что оно записано в памяти ЭВМ на компьютерах, принадлежащих обществу (выделено мной. - А.С.). Доказательства использования работниками общества нелицензионных программ в личных целях не представлены... С учетом изложенного у судов отсутствовали основания полагать, что программное обеспечение не было и не могло быть использовано в служебных целях" <1>. В другом деле суд отметил, что "довод заявителя о том, что работник действовал не по распоряжению работодателя, не является состоятельным, поскольку действия по установке нелицензионных (контрафактных) программных продуктов на системный блок персонального компьютера работодателя были совершены с целью использования программного продукта при осуществлении деятельности МУП" <2>.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)В отечественной судебной практике также можно встретить позицию, согласно которой владелец компьютера несет ответственность за то, как он используется, в том числе за использование нелицензионного программного обеспечения. Так, в одном из дел суд указал, что доводы заявителя о том, что его работники "установили нелицензионные программы без указаний руководства и данные продукты отсутствуют на компьютерах работников бухгалтерии, не имеют правового значения, поскольку для установления факта использования программного продукта достаточно того, что оно записано в памяти ЭВМ на компьютерах, принадлежащих обществу (выделено мной. - А.С.). Доказательства использования работниками общества нелицензионных программ в личных целях не представлены... С учетом изложенного у судов отсутствовали основания полагать, что программное обеспечение не было и не могло быть использовано в служебных целях" <1>. В другом деле суд отметил, что "довод заявителя о том, что работник действовал не по распоряжению работодателя, не является состоятельным, поскольку действия по установке нелицензионных (контрафактных) программных продуктов на системный блок персонального компьютера работодателя были совершены с целью использования программного продукта при осуществлении деятельности МУП" <2>.
Готовое решение: Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина из-за коронавируса COVID-19 (по 31 декабря 2020 г.)
(КонсультантПлюс, 2020)контактную информацию: номер мобильного и домашнего (если есть) телефона, номер телефона иного контактного лица (например, родственника вашего работника) для экстренной связи; адрес электронной почты работника (если у работника есть два разных адреса - желательно указать оба на случай, если с одним из них возникнут проблемы). Это необходимо, чтобы поддерживать бесперебойную связь с работником в любой экстренной ситуации, например, если временно нет Интернета, сломался компьютер (ноутбук), работник потерял мобильный телефон;
(КонсультантПлюс, 2020)контактную информацию: номер мобильного и домашнего (если есть) телефона, номер телефона иного контактного лица (например, родственника вашего работника) для экстренной связи; адрес электронной почты работника (если у работника есть два разных адреса - желательно указать оба на случай, если с одним из них возникнут проблемы). Это необходимо, чтобы поддерживать бесперебойную связь с работником в любой экстренной ситуации, например, если временно нет Интернета, сломался компьютер (ноутбук), работник потерял мобильный телефон;
Вопрос: Об НДФЛ при выплате организацией компенсации за использование принадлежащего дистанционному работнику компьютера и возмещении расходов, связанных с его использованием.
(Письмо Минфина России от 02.05.2024 N 03-04-06/40641)Вопрос: В локальном нормативном акте организации установлены следующие выплаты дистанционным работникам:
(Письмо Минфина России от 02.05.2024 N 03-04-06/40641)Вопрос: В локальном нормативном акте организации установлены следующие выплаты дистанционным работникам:
Вопрос: Как учесть в бухгалтерском учете утилизацию компьютерной техники?
(Консультация эксперта, 2025)В бухгалтерском учете списание компьютерной техники (основного средства) может быть отражено следующими записями:
(Консультация эксперта, 2025)В бухгалтерском учете списание компьютерной техники (основного средства) может быть отражено следующими записями: