Специальные категории пдн
Подборка наиболее важных документов по запросу Специальные категории пдн (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 10 "Специальные категории персональных данных" Федерального закона "О персональных данных"СТАТЬЯ 10 "СПЕЦИАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ"
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 10 "Специальные категории персональных данных" Федерального закона "О персональных данных"СТАТЬЯ 10 "СПЕЦИАЛЬНЫЕ КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ"
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: 9 согласий на обработку персональных данных
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)4. Согласие на обработку специальной категории
(Краецкая Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 6)4. Согласие на обработку специальной категории
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Допускается обработка специальных категорий персональных данных в случае, если она осуществляется в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством (01.09.2025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Допускается обработка специальных категорий персональных данных в случае, если она осуществляется в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством (01.09.2025)
Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)
"О персональных данных"Статья 10. Специальные категории персональных данных
(ред. от 24.06.2025)
"О персональных данных"Статья 10. Специальные категории персональных данных
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Работодатель не имеет права получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и другими федеральными законами.
Статья: Личные неимущественные права
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Статьей 272.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за незаконные использование и (или) передачу (распространение, предоставление, доступ), сбор и (или) хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные, полученной путем неправомерного доступа к средствам ее обработки, хранения или иного вмешательства в их функционирование либо иным незаконным путем, и уголовная ответственность за те же деяния, совершенные в отношении персональных данных несовершеннолетних лиц, специальных категорий персональных данных и (или) биометрических персональных данных. Такие деяния наказываются штрафом, принудительными работами, лишением свободы, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без такового.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Статьей 272.1 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за незаконные использование и (или) передачу (распространение, предоставление, доступ), сбор и (или) хранение компьютерной информации, содержащей персональные данные, полученной путем неправомерного доступа к средствам ее обработки, хранения или иного вмешательства в их функционирование либо иным незаконным путем, и уголовная ответственность за те же деяния, совершенные в отношении персональных данных несовершеннолетних лиц, специальных категорий персональных данных и (или) биометрических персональных данных. Такие деяния наказываются штрафом, принудительными работами, лишением свободы, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без такового.
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)- обработки специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, сведений о судимости, за исключением случаев, установленных федеральными законами, предусматривающими цели, порядок и условия обработки специальных категорий персональных данных;
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)- обработки специальных категорий персональных данных, касающихся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, сведений о судимости, за исключением случаев, установленных федеральными законами, предусматривающими цели, порядок и условия обработки специальных категорий персональных данных;
Статья: Данные и доказательства реальной клинической практики: сравнительно-правовое исследование
(Брежнев А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)Ключевые слова: данные реальной клинической практики, доказательства реальной клинической практики, персональные данные, специальные категории персональных данных, большие данные, здравоохранение, медицина, лекарственное обеспечение, медицинские технологии, информационные технологии, цифровизация здравоохранения.
(Брежнев А.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2024, N 3)Ключевые слова: данные реальной клинической практики, доказательства реальной клинической практики, персональные данные, специальные категории персональных данных, большие данные, здравоохранение, медицина, лекарственное обеспечение, медицинские технологии, информационные технологии, цифровизация здравоохранения.
Статья: Отдельные аспекты защиты врачебной тайны при использовании телемедицинских технологий в здравоохранении
(Федотов Н.Е.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 1)Можно согласиться с мнением М.С. Журавлева только в части псевдонимизации медицинского профиля пациента с необходимой регистрацией в ЕГИСЗ. Псевдонимизация в условиях цифровизации является более удобным вариантом, если пациенты не хотят раскрывать свою личность во время телеконсультации. Примечательно, что в зарубежных странах получение медицинской помощи анонимно или с использованием псевдонимизации рассматривается уже достаточно давно. Например, в ЕС действуют особые правила по обработке специальных категорий персональных данных. Эти правила способствуют соблюдению гарантий в отношении основных прав и свобод физических лиц и включают в себя технические ограничения на повторное использование личной информации, а также применение самых современных мер по обеспечению безопасности и сохранению конфиденциальности, таких как псевдонимизация или шифрование, если анонимизация может существенно повлиять на преследуемую цель <29>. Использование псевдонимизации/шифрования делает персональные данные менее доступными, но при этом оставляет возможность обратного отслеживания личности при заранее определенных обстоятельствах, например путем ввода правильного ключа/пароля, а также по-прежнему подпадает под действие правил о соблюдении конфиденциальности данных <30>.
(Федотов Н.Е.)
("Сравнительное конституционное обозрение", 2024, N 1)Можно согласиться с мнением М.С. Журавлева только в части псевдонимизации медицинского профиля пациента с необходимой регистрацией в ЕГИСЗ. Псевдонимизация в условиях цифровизации является более удобным вариантом, если пациенты не хотят раскрывать свою личность во время телеконсультации. Примечательно, что в зарубежных странах получение медицинской помощи анонимно или с использованием псевдонимизации рассматривается уже достаточно давно. Например, в ЕС действуют особые правила по обработке специальных категорий персональных данных. Эти правила способствуют соблюдению гарантий в отношении основных прав и свобод физических лиц и включают в себя технические ограничения на повторное использование личной информации, а также применение самых современных мер по обеспечению безопасности и сохранению конфиденциальности, таких как псевдонимизация или шифрование, если анонимизация может существенно повлиять на преследуемую цель <29>. Использование псевдонимизации/шифрования делает персональные данные менее доступными, но при этом оставляет возможность обратного отслеживания личности при заранее определенных обстоятельствах, например путем ввода правильного ключа/пароля, а также по-прежнему подпадает под действие правил о соблюдении конфиденциальности данных <30>.
"Глобальный атлас регулирования искусственного интеллекта. Вектор БРИКС"
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В проекте закона "О защите персональных данных" предусмотрено, что автоматизированный процесс принятия решения и профилирование, базирующиеся на специальных категориях персональных данных, допускаются только на основаниях, прямо предусмотренных в законах. Кроме этого, установлено, что для проведения медицинских исследований владелец записей осуществляет анонимизацию используемых данных.
(3-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. А.В. Незнамова)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)В проекте закона "О защите персональных данных" предусмотрено, что автоматизированный процесс принятия решения и профилирование, базирующиеся на специальных категориях персональных данных, допускаются только на основаниях, прямо предусмотренных в законах. Кроме этого, установлено, что для проведения медицинских исследований владелец записей осуществляет анонимизацию используемых данных.
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1 <Об установлении требования к работникам сообщать о появлении признаков заболевания, предусмотренного перечнями социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)Состояние здоровья относится к специальным категориям персональных данных, обработка которых не допускается. Так установлено ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных". Исключения:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 4)Состояние здоровья относится к специальным категориям персональных данных, обработка которых не допускается. Так установлено ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных". Исключения:
Статья: Цифровой профиль работника: проблемы защиты персональных данных
(Филющенко Л.И.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 11)Надо иметь в виду, что сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, о прогнозе заболевания, методах лечения, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну (ст. 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <9>). Информация о состоянии здоровья относится к специальной категории персональных данных, сбор которых не допускается, кроме случаев, предусмотренных в ч. 2 и 2.1 ст. 10 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" <10>. Согласно абз. 7 ст. 88 ТК РФ работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. На это обращено внимание в письме Роструда от 16 января 2023 г. N ПГ/32857-6-1. В ТК РФ не установлено требование к работникам об информировании работодателя о наличии заболеваний из перечня, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 715 <11>. Требования к состоянию здоровья (отсутствию заболеваний) установлены законом для отдельных категорий работников. Например, для педагогических работников такие требования установлены ч. 2 ст. 331 ТК РФ; работников, обеспечивающих транспортную безопасность, - ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 9 февраля 2007 г. N 16-ФЗ "О транспортной безопасности"; работников, контактирующих с пищевыми продуктами, - п. 2 ст. 23 Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов". Именно в этих случаях работодатель может запросить информацию о состоянии здоровья сотрудника. Только при четко сформулированных требованиях закона работник предоставляет о себе такие сведения. Более удачным является правило, предусмотренное применительно к обработке биометрических данных: отсутствие согласия лица не позволяет отказать в предоставлении государственной, муниципальной или иной услуги, продаже товаров, выполнении работ или воздействовать на него каким-либо образом <12>. Сдача биометрических данных (изображение лица и запись голоса) остается добровольной.
(Филющенко Л.И.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2024, N 11)Надо иметь в виду, что сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, о прогнозе заболевания, методах лечения, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну (ст. 13 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <9>). Информация о состоянии здоровья относится к специальной категории персональных данных, сбор которых не допускается, кроме случаев, предусмотренных в ч. 2 и 2.1 ст. 10 Федерального закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных" <10>. Согласно абз. 7 ст. 88 ТК РФ работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. На это обращено внимание в письме Роструда от 16 января 2023 г. N ПГ/32857-6-1. В ТК РФ не установлено требование к работникам об информировании работодателя о наличии заболеваний из перечня, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 715 <11>. Требования к состоянию здоровья (отсутствию заболеваний) установлены законом для отдельных категорий работников. Например, для педагогических работников такие требования установлены ч. 2 ст. 331 ТК РФ; работников, обеспечивающих транспортную безопасность, - ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 9 февраля 2007 г. N 16-ФЗ "О транспортной безопасности"; работников, контактирующих с пищевыми продуктами, - п. 2 ст. 23 Федерального закона от 2 января 2000 г. N 29-ФЗ "О качестве и безопасности пищевых продуктов". Именно в этих случаях работодатель может запросить информацию о состоянии здоровья сотрудника. Только при четко сформулированных требованиях закона работник предоставляет о себе такие сведения. Более удачным является правило, предусмотренное применительно к обработке биометрических данных: отсутствие согласия лица не позволяет отказать в предоставлении государственной, муниципальной или иной услуги, продаже товаров, выполнении работ или воздействовать на него каким-либо образом <12>. Сдача биометрических данных (изображение лица и запись голоса) остается добровольной.
Статья: Отдельные вопросы, связанные с персональными данными
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- специальные категории персональных данных - сведения, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни (ч. 1 ст. 10 Закона о персональных данных), а также данные о судимости (ч. 3 ст. 10 Закона о персональных данных);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- специальные категории персональных данных - сведения, касающиеся расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни (ч. 1 ст. 10 Закона о персональных данных), а также данные о судимости (ч. 3 ст. 10 Закона о персональных данных);
Статья: Передовые технологии в медицине: вызовы юридической науке
(Рузанова В.Д.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Как отмечалось, в основе применения персонализированного метода лежат генетические сведения о состоянии здоровья. При установлении правового режима указанных сведений следует исходить из того, что определенная часть генетических данных может быть связана со здоровьем человека, однако не все сведения о состоянии здоровья имеют генетический характер. Согласно статье 2 Декларации о генетических данных к генетическим сведениям о состоянии здоровья человека относятся только "данные о наследуемых характеристиках отдельных лиц, полученные путем анализа нуклеиновых кислот или путем иного научного анализа". В зависимости от содержания генетическая информация может относиться либо к специальной категории персональных данных, либо к биометрическим персональным данным (ст. 10, 11 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" <17>), сведения же о состоянии здоровья всегда относятся к специальной категории. Таким образом, генетическая информация имеет два правовых режима, а правовые режимы генетических данных и сведений о состоянии здоровья пересекаются в части генетической составляющей.
(Рузанова В.Д.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2024, N 4)Как отмечалось, в основе применения персонализированного метода лежат генетические сведения о состоянии здоровья. При установлении правового режима указанных сведений следует исходить из того, что определенная часть генетических данных может быть связана со здоровьем человека, однако не все сведения о состоянии здоровья имеют генетический характер. Согласно статье 2 Декларации о генетических данных к генетическим сведениям о состоянии здоровья человека относятся только "данные о наследуемых характеристиках отдельных лиц, полученные путем анализа нуклеиновых кислот или путем иного научного анализа". В зависимости от содержания генетическая информация может относиться либо к специальной категории персональных данных, либо к биометрическим персональным данным (ст. 10, 11 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" <17>), сведения же о состоянии здоровья всегда относятся к специальной категории. Таким образом, генетическая информация имеет два правовых режима, а правовые режимы генетических данных и сведений о состоянии здоровья пересекаются в части генетической составляющей.