Специалист по развитию и обучению персонала
Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по развитию и обучению персонала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы должностных инструкцийДолжностная инструкция специалиста по развитию и обучению персонала (специалиста по развитию карьеры персонала, специалиста по персоналу, менеджера по персоналу) (с учетом профессионального стандарта) >>>
Нормативные акты
Закон СССР от 26.05.1988 N 8998-XI
(ред. от 07.03.1991, с изм. от 15.04.1998)
"О кооперации в СССР"Кооперативы и их союзы (объединения) развивают научно - техническое и производственное сотрудничество с соответствующими предприятиями (организациями) зарубежных стран, организуют совместные научно - исследовательские, проектно - конструкторские и экспериментальные работы, создают международные коллективы специалистов, на взаимосогласованных условиях обмениваются в установленном порядке научно - технической документацией, оказывают содействие в обучении кадров.
(ред. от 07.03.1991, с изм. от 15.04.1998)
"О кооперации в СССР"Кооперативы и их союзы (объединения) развивают научно - техническое и производственное сотрудничество с соответствующими предприятиями (организациями) зарубежных стран, организуют совместные научно - исследовательские, проектно - конструкторские и экспериментальные работы, создают международные коллективы специалистов, на взаимосогласованных условиях обмениваются в установленном порядке научно - технической документацией, оказывают содействие в обучении кадров.
Вопрос: Как организации добровольно применять Профстандарт "Специалист по управлению персоналом", если должность единственного инспектора по кадрам, ведущего весь кадровый учет и подбор персонала, переименована в менеджера по персоналу?
(Консультация эксперта, 2025)специалиста по развитию и обучению персонала;
(Консультация эксперта, 2025)специалиста по развитию и обучению персонала;
Статья: Новые требования профстандарта для специалиста по управлению персоналом
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Специалистам этой ОТФ рекомендовано иметь дополнительное профессиональное образование - прохождение программ повышения квалификации в области управления персоналом, или обучения, или развития персонала.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)Специалистам этой ОТФ рекомендовано иметь дополнительное профессиональное образование - прохождение программ повышения квалификации в области управления персоналом, или обучения, или развития персонала.
Статья: Правовое обеспечение организации органов прокуратуры на Урале в 30-е годы XX века: к 90-летию со дня образования прокуратур Свердловской и Челябинской областей
(Шобухин В.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 6)В Свердловском межрегиональном центре профессионального обучения прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих на базе музея - постоянно действующей выставки, посвященной истории прокуратуры Свердловской области, - для каждого потока слушателей проводятся выездные занятия по истории прокуратуры России. В ходе обучения молодые специалисты (работники органов прокуратуры со стажем до трех лет из 18 прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур) знакомятся с историей создания и развития органов прокуратуры на Среднем Урале. Для вновь принятых на службу в прокуратуру Свердловской области прокурорских работников проводятся аналогичные занятия, приуроченные к принятию ими Присяги прокурора.
(Шобухин В.Ю.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 6)В Свердловском межрегиональном центре профессионального обучения прокурорских работников и федеральных государственных гражданских служащих на базе музея - постоянно действующей выставки, посвященной истории прокуратуры Свердловской области, - для каждого потока слушателей проводятся выездные занятия по истории прокуратуры России. В ходе обучения молодые специалисты (работники органов прокуратуры со стажем до трех лет из 18 прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур) знакомятся с историей создания и развития органов прокуратуры на Среднем Урале. Для вновь принятых на службу в прокуратуру Свердловской области прокурорских работников проводятся аналогичные занятия, приуроченные к принятию ими Присяги прокурора.
Статья: Законные способы удержать специалистов более 2 недель, чтобы они закончили проекты или передали дела коллегам
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2023, N 7)2. Обучение на предприятии. Многие компании, заинтересованные в развитии своих специалистов, отправляют их на обучение по платным отраслевым программам. При этом заключается договор, в соответствии с которым сотрудник обязан отработать определенное количество времени с момента завершения обучения. В противном случае с него взыщут стоимость повышения квалификации.
(Лисицына М.)
("Трудовое право", 2023, N 7)2. Обучение на предприятии. Многие компании, заинтересованные в развитии своих специалистов, отправляют их на обучение по платным отраслевым программам. При этом заключается договор, в соответствии с которым сотрудник обязан отработать определенное количество времени с момента завершения обучения. В противном случае с него взыщут стоимость повышения квалификации.
Статья: Проблемные вопросы оценки интеллектуальной собственности и нематериальных активов в свете введения новых федеральных стандартов оценки и бухгалтерского учета
(Мамаджанов Х.А., Перепечко О.В., Малашенко Е.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, NN 5, 6)Полноценная реализация Концепции технологического развития страны на период до 2030 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации, возможна только при наличии соответствующих специалистов, прошедших обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.
(Мамаджанов Х.А., Перепечко О.В., Малашенко Е.А.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, NN 5, 6)Полноценная реализация Концепции технологического развития страны на период до 2030 года, утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации, возможна только при наличии соответствующих специалистов, прошедших обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров.
Статья: Траты на обучение. Когда можно, а когда нельзя включить в расходы
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Стоит обратить внимание и на Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.11.2024 N 88-34388/2024. Арбитры указали, что по общему правилу работник компании должен самостоятельно поддерживать свою квалификацию, а предприятие, в свою очередь, - создавать условия для профессионального развития специалиста. При этом работодатель не обязан компенсировать расходы на получение образования, если работник самостоятельно принял решение пройти переподготовку.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 8)Стоит обратить внимание и на Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 26.11.2024 N 88-34388/2024. Арбитры указали, что по общему правилу работник компании должен самостоятельно поддерживать свою квалификацию, а предприятие, в свою очередь, - создавать условия для профессионального развития специалиста. При этом работодатель не обязан компенсировать расходы на получение образования, если работник самостоятельно принял решение пройти переподготовку.