Специалист по персонифицированному учету
Подборка наиболее важных документов по запросу Специалист по персонифицированному учету (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 03.04.2024 по делу N 33-3498/2024 (УИД 24RS0031-01-2022-000225-90)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения о прекращении выплаты пенсии и возмещении излишне выплаченной пенсии, возложении обязанности по возврату незаконно удержанных денежных сумм.
Требования ПФР: 2) О взыскании неосновательно полученной пенсии.
Обстоятельства: Истица указала, что является работающим пенсионером, ей была назначена страховая пенсия по старости. Ответчиком было направлено уведомление о взыскании с истицы ежемесячно 20 процентов пенсии до полной выплаты переплаты, из которого следует, что переплата образовалась в связи с неправомерным включением периодов ухода за детьми в страховой стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.Доводы апелляционной жалобы о том, что Б.Н. сведения о детях не предоставила, а дала согласие на назначение страховой пенсии по старости на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда, специалистом, исследовавшим выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой не был указан период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 04 августа 1991 года по 17 апреля 1994 года, в связи с чем, для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" рассчитан стаж не менее 37 лет, не свидетельствуют о недобросовестных действиях Б.Н., поскольку в силу части 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании незаконным решения о прекращении выплаты пенсии и возмещении излишне выплаченной пенсии, возложении обязанности по возврату незаконно удержанных денежных сумм.
Требования ПФР: 2) О взыскании неосновательно полученной пенсии.
Обстоятельства: Истица указала, что является работающим пенсионером, ей была назначена страховая пенсия по старости. Ответчиком было направлено уведомление о взыскании с истицы ежемесячно 20 процентов пенсии до полной выплаты переплаты, из которого следует, что переплата образовалась в связи с неправомерным включением периодов ухода за детьми в страховой стаж.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Отказано.Доводы апелляционной жалобы о том, что Б.Н. сведения о детях не предоставила, а дала согласие на назначение страховой пенсии по старости на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда, специалистом, исследовавшим выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой не был указан период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 04 августа 1991 года по 17 апреля 1994 года, в связи с чем, для назначения страховой пенсии в соответствии с ч. 1.2 ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" рассчитан стаж не менее 37 лет, не свидетельствуют о недобросовестных действиях Б.Н., поскольку в силу части 9 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.12.2024 N 88-25128/2024 (УИД 78RS0002-01-2022-015024-15)
Категория спора: 1) Пенсионное обеспечение; 2) Особое производство.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об установлении факта работы во вредных условиях труда.
Обстоятельства: Истец указывает на постоянную и непосредственную занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями, что дает ему право на назначение пенсии досрочно.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.По запросу ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области специалистами ОСФР по <адрес> (по месту нахождения <данные изъяты>") была проведена проверка обоснованности внесения сведений индивидуального (персонифицированного) учета П. о специальном стаже по Списку N 2. В ходе проведенной проверки установлено, что в <данные изъяты> N осуществлялось производство медицинских препаратов, как предусмотренных Списками N 1 и N 2, так и не предусмотренных Списками; закрепление работников за конкретными участками химцеха N, в том числе занятых на производствах, перечисленных Списками, не производилось; работники, занятые на производстве таблеток угля активированного, осуществляют производство из готового компонента угля активированного, что не тождественно технологическому процессу производства активированного угля.
Категория спора: 1) Пенсионное обеспечение; 2) Особое производство.
Требования заявителя: 1) О признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в трудовой стаж; 3) Об установлении факта работы во вредных условиях труда.
Обстоятельства: Истец указывает на постоянную и непосредственную занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями, что дает ему право на назначение пенсии досрочно.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.По запросу ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области специалистами ОСФР по <адрес> (по месту нахождения <данные изъяты>") была проведена проверка обоснованности внесения сведений индивидуального (персонифицированного) учета П. о специальном стаже по Списку N 2. В ходе проведенной проверки установлено, что в <данные изъяты> N осуществлялось производство медицинских препаратов, как предусмотренных Списками N 1 и N 2, так и не предусмотренных Списками; закрепление работников за конкретными участками химцеха N, в том числе занятых на производствах, перечисленных Списками, не производилось; работники, занятые на производстве таблеток угля активированного, осуществляют производство из готового компонента угля активированного, что не тождественно технологическому процессу производства активированного угля.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что нужно знать о привлечении к работе иностранца - высококвалифицированного специалиста
(КонсультантПлюс, 2025)Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 (сведения о трудовой (иной) деятельности) заполняется и подается страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц. К ним относятся лица, на которых открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Он открывается в том числе на иностранных граждан, включая высококвалифицированных иностранных специалистов, поскольку в отношении них исключений законом не предусмотрено. Вместе с этим подразделом 1.1 заполните и подайте титульный лист и подраздел 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Это следует из ч. 5 ст. 11, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 6, п. п. 1, 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 1, 4, абз. 2, 3 п. 12 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1, Письма СФР от 14.05.2025 N 19-20/24885.
(КонсультантПлюс, 2025)Подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1 (сведения о трудовой (иной) деятельности) заполняется и подается страхователями в территориальный орган СФР на всех зарегистрированных лиц. К ним относятся лица, на которых открыт индивидуальный лицевой счет в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Он открывается в том числе на иностранных граждан, включая высококвалифицированных иностранных специалистов, поскольку в отношении них исключений законом не предусмотрено. Вместе с этим подразделом 1.1 заполните и подайте титульный лист и подраздел 1 разд. 1 формы ЕФС-1. Это следует из ч. 5 ст. 11, ч. 1, 2 ст. 66.1, ч. 1 ст. 327.1 ТК РФ, п. 1 ст. 1, п. 1 ст. 6, п. п. 1, 2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. п. 1, 4, абз. 2, 3 п. 12 Порядка заполнения единой формы ЕФС-1, Письма СФР от 14.05.2025 N 19-20/24885.
Готовое решение: Как зарегистрировать работника в СФР с присвоением ему СНИЛС
(КонсультантПлюс, 2025)СНИЛС должен быть в том числе у работников-иностранцев (п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)СНИЛС должен быть в том числе у работников-иностранцев (п. 1 ст. 6 Закона о персонифицированном учете).
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)3.1. Лицо считается прошедшим аккредитацию специалиста с момента внесения данных о прохождении лицом аккредитации специалиста в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения, за исключением отдельных категорий лиц, в отношении которых Правительством Российской Федерации устанавливаются особенности проведения аккредитации специалиста и признания его прошедшим аккредитацию, в соответствии с частью 3 настоящей статьи. Данные о прохождении лицом аккредитации специалиста вносятся в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения в рамках ведения персонифицированного учета лиц, участвующих в осуществлении медицинской деятельности, в соответствии со статьями 92 и 93 настоящего Федерального закона.
(ред. от 23.07.2025)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)3.1. Лицо считается прошедшим аккредитацию специалиста с момента внесения данных о прохождении лицом аккредитации специалиста в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения, за исключением отдельных категорий лиц, в отношении которых Правительством Российской Федерации устанавливаются особенности проведения аккредитации специалиста и признания его прошедшим аккредитацию, в соответствии с частью 3 настоящей статьи. Данные о прохождении лицом аккредитации специалиста вносятся в единую государственную информационную систему в сфере здравоохранения в рамках ведения персонифицированного учета лиц, участвующих в осуществлении медицинской деятельности, в соответствии со статьями 92 и 93 настоящего Федерального закона.
Вопрос: Нужно ли в форму ЕФС-1 (сведения о страховом стаже) включать работника - ВКС из Китая, если у него есть рабочая виза, разрешение на работу, СНИЛС?
(Консультация эксперта, 2025)Высококвалифицированные иностранные специалисты также могут быть зарегистрированы в СФР с присвоением СНИЛС (ст. 1, п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Высококвалифицированные иностранные специалисты также могут быть зарегистрированы в СФР с присвоением СНИЛС (ст. 1, п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ)).
Вопрос: Обязан ли работодатель представить форму СЗВ-ТД при приеме на работу иностранного гражданина - высококвалифицированного специалиста, которому оформлен вид на жительство?
(Консультация эксперта, 2022)Постоянно проживающие в РФ иностранные граждане, в том числе высококвалифицированные специалисты, признаются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования, на которых ПФР открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Указанные лица являются также зарегистрированными в системе индивидуального (персонифицированного) учета (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", абз. 2, 3 ст. 1, п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2022)Постоянно проживающие в РФ иностранные граждане, в том числе высококвалифицированные специалисты, признаются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования, на которых ПФР открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. Указанные лица являются также зарегистрированными в системе индивидуального (персонифицированного) учета (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", абз. 2, 3 ст. 1, п. 1 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ)).
Статья: Персонифицированный учет фармацевтических работников - 2023
(Спицына Т.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)- страховой номер индивидуального лицевого счета (при наличии), принятый в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
(Спицына Т.В.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)- страховой номер индивидуального лицевого счета (при наличии), принятый в соответствии с законодательством РФ об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования;
Вопрос: Надо ли подавать сведения СЗВ-ТД на временно пребывающего в РФ иностранного работника - высококвалифицированного специалиста?
(Консультация эксперта, 2022)Во избежание разногласий с контролирующими органами, несмотря на неоднозначность правового регулирования рассматриваемого вопроса, если на работника - временно пребывающего в РФ высококвалифицированного иностранного специалиста не открыт индивидуальный лицевой счет, рекомендуем работодателю представить сведения для регистрации такого специалиста в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
(Консультация эксперта, 2022)Во избежание разногласий с контролирующими органами, несмотря на неоднозначность правового регулирования рассматриваемого вопроса, если на работника - временно пребывающего в РФ высококвалифицированного иностранного специалиста не открыт индивидуальный лицевой счет, рекомендуем работодателю представить сведения для регистрации такого специалиста в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о трудовой (иной) деятельности (подраздел 1.1 подраздела 1 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2025)Вновь созданная организация подает сведения о трудовой (иной) деятельности на принятых работников в общем порядке не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление трудовых отношений (п. п. 1 - 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
(КонсультантПлюс, 2025)Вновь созданная организация подает сведения о трудовой (иной) деятельности на принятых работников в общем порядке не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа или принятия иного решения, которые подтверждают оформление трудовых отношений (п. п. 1 - 2, пп. 2 п. 5 ст. 11 Закона о персонифицированном учете).
Статья: Основные тенденции развития рынка страховых услуг в России в условиях цифровизации
(Шалайкин Р.Н., Прасолова А.Н.)
("Юрист", 2021, N 11)По статистике Всероссийского союза страховщиков (ВСС), 56% граждан России имеют свои "диджитал" - личные кабинеты на официальных сайтах страховых фирм. С их помощью они могут не только просматривать актуальные страховые программы, накопления по персонифицированному учету страхования жизни, но и оформлять страховые полисы, информировать страховщика о возникновении страхового случая. Как считает один из специалистов рынка страховых услуг России А.Н. Зубец, "самым популярным страховым продуктом на 2021 год является заявка на получение полиса автокаско через сеть Интернет, позволяющего клиенту заходить в свой личный кабинет, прикреплять фото ДТП при возникновении страхового случая, а страховщик оценивает ущерб, согласовывает и осуществляет выплату" <6>. Необходимо обеспечить безопасность базы данных клиентов страховых фирм, с этой целью многие страховщики используют "облачные хранилища", например платформу V3locity.
(Шалайкин Р.Н., Прасолова А.Н.)
("Юрист", 2021, N 11)По статистике Всероссийского союза страховщиков (ВСС), 56% граждан России имеют свои "диджитал" - личные кабинеты на официальных сайтах страховых фирм. С их помощью они могут не только просматривать актуальные страховые программы, накопления по персонифицированному учету страхования жизни, но и оформлять страховые полисы, информировать страховщика о возникновении страхового случая. Как считает один из специалистов рынка страховых услуг России А.Н. Зубец, "самым популярным страховым продуктом на 2021 год является заявка на получение полиса автокаско через сеть Интернет, позволяющего клиенту заходить в свой личный кабинет, прикреплять фото ДТП при возникновении страхового случая, а страховщик оценивает ущерб, согласовывает и осуществляет выплату" <6>. Необходимо обеспечить безопасность базы данных клиентов страховых фирм, с этой целью многие страховщики используют "облачные хранилища", например платформу V3locity.
Статья: Персонифицированный учет медработников и фармацевтов
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Порядок N 708н разграничивает информацию, подлежащую персонифицированному учету, на две группы: сведения о специалистах в сфере здравоохранения (медицинских и фармацевтических работниках) и сведения о студентах медицинских (фармацевтических) вузов и колледжей (п. 2 и 3). В рамках данной статьи мы будем рассматривать персонифицированный учет специалистов в сфере здравоохранения.
(Валова С.)
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)Порядок N 708н разграничивает информацию, подлежащую персонифицированному учету, на две группы: сведения о специалистах в сфере здравоохранения (медицинских и фармацевтических работниках) и сведения о студентах медицинских (фармацевтических) вузов и колледжей (п. 2 и 3). В рамках данной статьи мы будем рассматривать персонифицированный учет специалистов в сфере здравоохранения.
Готовое решение: Какие сведения нужно подать в СФР в отношении уволенного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если увольняющийся сотрудник не является застрахованным лицом и вы не сдавали в отношении него сведения персонифицированного учета в СФР, то и при его увольнении сдавать их не нужно. Например, это касается случая, когда у вас по ГПД работал временно пребывающий на территории РФ высококвалифицированный иностранный специалист (ст. 1, п. 1 ст. 9, п. п. 2 - 8 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ, п. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если увольняющийся сотрудник не является застрахованным лицом и вы не сдавали в отношении него сведения персонифицированного учета в СФР, то и при его увольнении сдавать их не нужно. Например, это касается случая, когда у вас по ГПД работал временно пребывающий на территории РФ высококвалифицированный иностранный специалист (ст. 1, п. 1 ст. 9, п. п. 2 - 8 ст. 11 Закона о персонифицированном учете, п. 1 ст. 7 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ, п. 1 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).
Статья: Заполняем подраздел 1.1 ЕФС-1 по договорам ГПХ
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 11)Можно ли подать только сведения о начале договора ГПХ с указанием в графе 2 даты 01.01.2023 и сведения об окончании договора с указанием в графе 2 даты 31.12.2023? Или же необходимо сообщить о каждом периоде работ? Какой вариант правильный, мы решили узнать у специалиста СФР.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 11)Можно ли подать только сведения о начале договора ГПХ с указанием в графе 2 даты 01.01.2023 и сведения об окончании договора с указанием в графе 2 даты 31.12.2023? Или же необходимо сообщить о каждом периоде работ? Какой вариант правильный, мы решили узнать у специалиста СФР.
Статья: Замена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформление
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)При замене лет пришел проактивный запрос с нулевыми доходами. Так происходит, если в заменяемых годах нахождение работника в отпуске по БиР или по уходу за ребенком не подтверждено сведениями персонифицированного учета. Кроме того, нулевые доходы будут указаны в запросе в случае, когда на замену выбран 2016 г. или более ранние годы.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 7)При замене лет пришел проактивный запрос с нулевыми доходами. Так происходит, если в заменяемых годах нахождение работника в отпуске по БиР или по уходу за ребенком не подтверждено сведениями персонифицированного учета. Кроме того, нулевые доходы будут указаны в запросе в случае, когда на замену выбран 2016 г. или более ранние годы.