Спец процедура
Подборка наиболее важных документов по запросу Спец процедура (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Утверждение и изменение правил внутреннего трудового распорядка
(КонсультантПлюс, 2025)"...Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный акт имеют самостоятельное значение, утверждаются работодателем независимо от наличия или отсутствия коллективного договора. Для разработки и принятия правил внутреннего трудового распорядка каких-либо специальных процедур не установлено..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Правила внутреннего трудового распорядка как локальный нормативный акт имеют самостоятельное значение, утверждаются работодателем независимо от наличия или отсутствия коллективного договора. Для разработки и принятия правил внутреннего трудового распорядка каких-либо специальных процедур не установлено..."
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Ликвидация ООО с единственным участником
(КонсультантПлюс, 2025)...суды пришли к правильному выводу о том, что предъявленное к Банку требование подлежало рассмотрению в рамках... специальной процедуры распределения имущества ликвидированного лица, следовательно, Банком нормы действующего законодательства не нарушены.
(КонсультантПлюс, 2025)...суды пришли к правильному выводу о том, что предъявленное к Банку требование подлежало рассмотрению в рамках... специальной процедуры распределения имущества ликвидированного лица, следовательно, Банком нормы действующего законодательства не нарушены.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как принять на работу по срочному трудовому договору временного работника на период отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Предусмотрена ли специальная процедура приема временного работника на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)2. Предусмотрена ли специальная процедура приема временного работника на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
Нормативные акты
Готовое решение: Какие расходы на предупредительные меры можно возместить за счет средств бюджета СФР
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы вам возместят за счет средств бюджета СФР в пределах суммы, согласованной территориальным органом фонда (для ее согласования требуется пройти специальную процедуру). Возмещаемая сумма не может превышать разницу между взносами на травматизм, начисленными вами за текущий год, и общей суммой следующих расходов, произведенных фондом в том же году (п. 1 Правил):
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы вам возместят за счет средств бюджета СФР в пределах суммы, согласованной территориальным органом фонда (для ее согласования требуется пройти специальную процедуру). Возмещаемая сумма не может превышать разницу между взносами на травматизм, начисленными вами за текущий год, и общей суммой следующих расходов, произведенных фондом в том же году (п. 1 Правил):
Готовое решение: Можно ли перевести на другую работу работника, находящегося в декретном отпуске - отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Да, вы можете перевести работника во время такого отпуска на другую работу в вашей организации, если есть его письменное согласие на перевод. Оно не требуется в исключительных случаях. Например, при переводе работника из структурного подразделения, которое указано в его трудовом договоре, в другое в связи с изменением организационных или технологических условий труда. Тогда оформляйте его по специальной процедуре. Также можно перевести работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю, оформив увольнение по соответствующему основанию. Законом это не запрещено (ч. 1, 2 ст. 72.1, ч. 1 ст. 74 ТК РФ). При переводе как внутри организации, так и к другому работодателю учтите следующее.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, вы можете перевести работника во время такого отпуска на другую работу в вашей организации, если есть его письменное согласие на перевод. Оно не требуется в исключительных случаях. Например, при переводе работника из структурного подразделения, которое указано в его трудовом договоре, в другое в связи с изменением организационных или технологических условий труда. Тогда оформляйте его по специальной процедуре. Также можно перевести работника по его просьбе или с его согласия к другому работодателю, оформив увольнение по соответствующему основанию. Законом это не запрещено (ч. 1, 2 ст. 72.1, ч. 1 ст. 74 ТК РФ). При переводе как внутри организации, так и к другому работодателю учтите следующее.
Статья: Государственное регулирование корпоративной сферы: актуальные вопросы
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2023, N 12)Специальное регулирование корпоративных процедур
(Плешанова О.П.)
("Закон", 2023, N 12)Специальное регулирование корпоративных процедур
Готовое решение: Возмещение НДС при экспорте
(КонсультантПлюс, 2025)Никакой специальной процедуры для возмещения НДС при экспорте в гл. 21 НК РФ нет.
(КонсультантПлюс, 2025)Никакой специальной процедуры для возмещения НДС при экспорте в гл. 21 НК РФ нет.
Вопрос: О возможности и способе завершения специальной таможенной процедуры на товары, находящиеся за пределами ЕАЭС без их обратного ввоза. А также в случаях, когда в связи с особенностями сложного ремонта и транспортировки не получается уложиться в срок, установленный п. 5 Решения КТС N 329.
("Официальный сайт ФТС России", 2022)"Официальный сайт ФТС России https://customs.gov.ru", 2022
("Официальный сайт ФТС России", 2022)"Официальный сайт ФТС России https://customs.gov.ru", 2022
Готовое решение: Как публично-правовое образование приобретает, отчуждает акции и владеет ими
(КонсультантПлюс, 2025)3.5. Как РФ отчуждает акции вне процедуры приватизации на основании специальных актов Правительства РФ
(КонсультантПлюс, 2025)3.5. Как РФ отчуждает акции вне процедуры приватизации на основании специальных актов Правительства РФ
"Договоры в сфере организации снабжения электрической энергией в Российской Федерации: монография"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Крассов Е.О.)
("НОРМА", 2025)Законодательством установлена специальная процедура заключения договора о технологическом присоединении по индивидуальному проекту к объектам ЕНЭС. Между сторонами вначале заключается соглашение о взаимодействии. Соглашением определяется порядок разработки индивидуальных технических условий и проектной документации, а также устанавливается ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение сторонами условий соглашения (п. 30(1-2) Правил технологического присоединения). Исполнение соглашения обеспечивает и по общему правилу приводит к заключению договора о технологическом присоединении по итогам переговоров, ведущихся в рамках этого соглашения, определяющего порядок и условия их проведения, а также выполнения обязательств сторон по нему. Несмотря на заключение сторонами соглашения о взаимодействии, исходя из содержания п. 30(4) Правил технологического присоединения, для признания договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту заключенным требуется поступление подписанного заявителем экземпляра договора в сетевую организацию. Именно с этой даты договор по общему правилу признается заключенным (п. 15 Правил технологического присоединения). Договор заключается при условии надлежащего исполнения соглашения о взаимодействии, включая определение размера платы за технологическое присоединение по индивидуальному проекту, установленного на основании решения уполномоченного органа исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов, т.е. по итогам переговоров, путем составления одного документа (п. 2 ст. 434 ГК РФ), когда сетевая организация направляет заявителю для подписания заполненный и подписанный со своей стороны проект договора и индивидуальные технические условия. В подобной конструкции порядка заключения договора отсутствует четкая граница между надлежащим исполнением соглашения о взаимодействии и процедурой заключения договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту <1>. Это связано с тем, что последняя инициируется заявителем путем подачи заявки о технологическом присоединении, которая не аннулируется, а условно "замораживается" <2> в связи с началом ведения переговоров о заключении соглашения о взаимодействии и на период его исполнения сторонами, необходимого для подготовки технических условий. При этом в заявке не указывается, что заявитель направляет оферту о заключении соглашения о взаимодействии. Пунктом же 1 типового соглашения о взаимодействии, являющегося приложением 15(1) к Правилам технологического присоединения, безосновательно указано, что соглашение о взаимодействии заключается на основании поданной заявки о технологическом присоединении, которая направлена на заключение договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС. Наконец, подп. "г" п. 4 типового соглашения о взаимодействии установлено, что сетевая организация направляет заявителю оферту о заключении договора о технологическом присоединении. Технические условия готовятся до заключения договора о технологическом присоединении, но в рассматриваемом случае в рамках соглашения о взаимодействии. Исполнение соглашения о взаимодействии обеспечивает, при выполнении установленных формальностей, заключение договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту. Применительно к договору о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту действия сетевой организации по направлению заявителю для подписания договора и индивидуальных технических условий и их получение заявителем должны являться акцептом заявки (оферты) и приводить к заключению договора о технологическом присоединении. Для этого необходимо, чтобы законодательством был установлен ограниченный перечень существенных условий такого договора. Это требуется для признания заявки надлежащей офертой по итогам исполнения сторонами соглашения о взаимодействии (оферта с отлагательным и, возможно, в ряде случаев отменительным условиями). Оферта не должна направляться сетевой организацией, как это установлено в настоящее время (подп. "г" п. 4 типового соглашения о взаимодействии, приложение 15(1) к Правилам технологического присоединения).
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Крассов Е.О.)
("НОРМА", 2025)Законодательством установлена специальная процедура заключения договора о технологическом присоединении по индивидуальному проекту к объектам ЕНЭС. Между сторонами вначале заключается соглашение о взаимодействии. Соглашением определяется порядок разработки индивидуальных технических условий и проектной документации, а также устанавливается ответственность за неисполнение либо ненадлежащее исполнение сторонами условий соглашения (п. 30(1-2) Правил технологического присоединения). Исполнение соглашения обеспечивает и по общему правилу приводит к заключению договора о технологическом присоединении по итогам переговоров, ведущихся в рамках этого соглашения, определяющего порядок и условия их проведения, а также выполнения обязательств сторон по нему. Несмотря на заключение сторонами соглашения о взаимодействии, исходя из содержания п. 30(4) Правил технологического присоединения, для признания договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту заключенным требуется поступление подписанного заявителем экземпляра договора в сетевую организацию. Именно с этой даты договор по общему правилу признается заключенным (п. 15 Правил технологического присоединения). Договор заключается при условии надлежащего исполнения соглашения о взаимодействии, включая определение размера платы за технологическое присоединение по индивидуальному проекту, установленного на основании решения уполномоченного органа исполнительной власти в области государственного регулирования тарифов, т.е. по итогам переговоров, путем составления одного документа (п. 2 ст. 434 ГК РФ), когда сетевая организация направляет заявителю для подписания заполненный и подписанный со своей стороны проект договора и индивидуальные технические условия. В подобной конструкции порядка заключения договора отсутствует четкая граница между надлежащим исполнением соглашения о взаимодействии и процедурой заключения договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту <1>. Это связано с тем, что последняя инициируется заявителем путем подачи заявки о технологическом присоединении, которая не аннулируется, а условно "замораживается" <2> в связи с началом ведения переговоров о заключении соглашения о взаимодействии и на период его исполнения сторонами, необходимого для подготовки технических условий. При этом в заявке не указывается, что заявитель направляет оферту о заключении соглашения о взаимодействии. Пунктом же 1 типового соглашения о взаимодействии, являющегося приложением 15(1) к Правилам технологического присоединения, безосновательно указано, что соглашение о взаимодействии заключается на основании поданной заявки о технологическом присоединении, которая направлена на заключение договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС. Наконец, подп. "г" п. 4 типового соглашения о взаимодействии установлено, что сетевая организация направляет заявителю оферту о заключении договора о технологическом присоединении. Технические условия готовятся до заключения договора о технологическом присоединении, но в рассматриваемом случае в рамках соглашения о взаимодействии. Исполнение соглашения о взаимодействии обеспечивает, при выполнении установленных формальностей, заключение договора о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту. Применительно к договору о технологическом присоединении к объектам ЕНЭС по индивидуальному проекту действия сетевой организации по направлению заявителю для подписания договора и индивидуальных технических условий и их получение заявителем должны являться акцептом заявки (оферты) и приводить к заключению договора о технологическом присоединении. Для этого необходимо, чтобы законодательством был установлен ограниченный перечень существенных условий такого договора. Это требуется для признания заявки надлежащей офертой по итогам исполнения сторонами соглашения о взаимодействии (оферта с отлагательным и, возможно, в ряде случаев отменительным условиями). Оферта не должна направляться сетевой организацией, как это установлено в настоящее время (подп. "г" п. 4 типового соглашения о взаимодействии, приложение 15(1) к Правилам технологического присоединения).
Готовое решение: Как изменить условия оплаты труда (в том числе при снижении зарплаты)
(КонсультантПлюс, 2025)Если у работодателя изменяются, например, техника и технологии производства и прежние условия оплаты труда в трудовом договоре не могут быть сохранены, эти условия допускается изменить по инициативе работодателя при соблюдении специальной процедуры (ч. 1 ст. 74 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если у работодателя изменяются, например, техника и технологии производства и прежние условия оплаты труда в трудовом договоре не могут быть сохранены, эти условия допускается изменить по инициативе работодателя при соблюдении специальной процедуры (ч. 1 ст. 74 ТК РФ).