Создание нового отдела
Подборка наиболее важных документов по запросу Создание нового отдела (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как провести реорганизацию структурного подразделения организации?
(Консультация эксперта, 2025)Создание нового отдела путем объединения, присоединения, выделения и разделения
(Консультация эксперта, 2025)Создание нового отдела путем объединения, присоединения, выделения и разделения
Статья: Учетно-аналитическое обеспечение внутреннего контроля дебиторской задолженности в строительных организациях
(Сафонова М.Ф., Пензина Е.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 11)В АО "Застройщик" разработано и внедрено положение о корпоративной этике и делового поведения, но в положении не раскрыта защита конфиденциальной информации компании и отсутствует регламентированная система взаимодействия между отделами. В организации имеет место линейно-функциональная структура управления, то есть работа компании должна представлять собой систему взаимосвязанных процессов, но при формировании организационной структуры первоначально не были учтены перспективы развития хозяйствующего субъекта и при создании новых отделов не разработаны процедуры взаимодействия между вновь возникшими структурными подразделениями и ранее существующими. Частично разработан регламент по работе с дебиторской задолженностью, создана комиссия по инвентаризации дебиторской задолженности, в учетной политике организации указаны способы и причины списания дебиторской задолженности.
(Сафонова М.Ф., Пензина Е.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 11)В АО "Застройщик" разработано и внедрено положение о корпоративной этике и делового поведения, но в положении не раскрыта защита конфиденциальной информации компании и отсутствует регламентированная система взаимодействия между отделами. В организации имеет место линейно-функциональная структура управления, то есть работа компании должна представлять собой систему взаимосвязанных процессов, но при формировании организационной структуры первоначально не были учтены перспективы развития хозяйствующего субъекта и при создании новых отделов не разработаны процедуры взаимодействия между вновь возникшими структурными подразделениями и ранее существующими. Частично разработан регламент по работе с дебиторской задолженностью, создана комиссия по инвентаризации дебиторской задолженности, в учетной политике организации указаны способы и причины списания дебиторской задолженности.
Вопрос: Как провести организационно-штатные мероприятия при объединении отделов в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Объединение отделов путем создания нового отдела
(Консультация эксперта, 2025)Объединение отделов путем создания нового отдела
Статья: Роль вузовского архива в сохранении университетской памяти (историко-биографический очерк об архиве Уральского государственного юридического университета)
(Зипунникова Н.Н., Калинина А.В.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 6)В 2004 г. управление документационного обеспечения было реорганизовано в форме слияния с управлением кадров, в котором создавались новые структуры: отдел персонала, отдел документационного обеспечения (позднее - канцелярия), архивный отдел. В связи со значительным увеличением документооборота академии и в целях совершенствования организационной структуры в январе 2009 г. канцелярия была выделена в самостоятельное подразделение. В июне 2012 г. архив вышел из состава канцелярии и стал отдельным подразделением с прямым подчинением ректору. Это событие позитивно повлияло на работу с архивными документами в академии.
(Зипунникова Н.Н., Калинина А.В.)
("Российский юридический журнал", 2021, N 6)В 2004 г. управление документационного обеспечения было реорганизовано в форме слияния с управлением кадров, в котором создавались новые структуры: отдел персонала, отдел документационного обеспечения (позднее - канцелярия), архивный отдел. В связи со значительным увеличением документооборота академии и в целях совершенствования организационной структуры в январе 2009 г. канцелярия была выделена в самостоятельное подразделение. В июне 2012 г. архив вышел из состава канцелярии и стал отдельным подразделением с прямым подчинением ректору. Это событие позитивно повлияло на работу с архивными документами в академии.
Статья: Организационная структура предприятия
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Такие изменения могут быть глобальными - например, переход компании с одного типа организационной структуры к другому, и не очень - изменение подчиненности отделов, объединение структурных единиц, создание новых, введение новых должностей топ-менеджеров с переподчинением им единиц и иные.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Такие изменения могут быть глобальными - например, переход компании с одного типа организационной структуры к другому, и не очень - изменение подчиненности отделов, объединение структурных единиц, создание новых, введение новых должностей топ-менеджеров с переподчинением им единиц и иные.
Статья: Реорганизация структурных подразделений в компании
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)В новых подразделениях (при разделении одного отдела на два или создании совсем нового отдела) вполне могут появиться и новые должности, как минимум должность начальника нового отдела. Поэтому при переводе может смениться не только подразделение, но и должность работника. Тогда это отражают в графе 3 трудовой книжки (пример: "Переведен в отдел по работе с клиентами на должность начальника отдела по работе с клиентами").
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)В новых подразделениях (при разделении одного отдела на два или создании совсем нового отдела) вполне могут появиться и новые должности, как минимум должность начальника нового отдела. Поэтому при переводе может смениться не только подразделение, но и должность работника. Тогда это отражают в графе 3 трудовой книжки (пример: "Переведен в отдел по работе с клиентами на должность начальника отдела по работе с клиентами").
Статья: Судебная система Республики Палау: историко-правовые аспекты
(Гроник И.)
("Российский судья", 2021, N 11)Кроме основных отделов и департаментов, таких как Административный отдел, отвечающий за управление судебной властью Палау, и Канцелярия председателя суда, являющаяся координационным центром всей входящей и исходящей деятельности судебной власти Палау, в марте 2019 г. был создан Архивный отдел <4>. Целью создания нового дополнительного отдела было обеспечение архивирования и сохранности судебных дел, поступивших из Суда общей юрисдикции, Земельного суда, Судебной палаты и Апелляционной палаты. Миссия Архивного отдела заключается в обеспечении систематического и стратегического подхода к созданию и контролю комплексной системы управления документами для сохранения и организации судебных закрытых дел и предоставления доступа для общественности и научных исследователей к записям в электронном виде.
(Гроник И.)
("Российский судья", 2021, N 11)Кроме основных отделов и департаментов, таких как Административный отдел, отвечающий за управление судебной властью Палау, и Канцелярия председателя суда, являющаяся координационным центром всей входящей и исходящей деятельности судебной власти Палау, в марте 2019 г. был создан Архивный отдел <4>. Целью создания нового дополнительного отдела было обеспечение архивирования и сохранности судебных дел, поступивших из Суда общей юрисдикции, Земельного суда, Судебной палаты и Апелляционной палаты. Миссия Архивного отдела заключается в обеспечении систематического и стратегического подхода к созданию и контролю комплексной системы управления документами для сохранения и организации судебных закрытых дел и предоставления доступа для общественности и научных исследователей к записям в электронном виде.
Статья: Как группировать приказы в дела?
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Приказы по основной деятельности утверждают локальные нормативные акты, создают комиссии, контрольные (ревизионные) органы, определяют порядок организации воинского учета, оформляют создание новых структурных подразделений (отделов, филиалов), проведение каких-то мероприятий (сокращение штата, аттестация, конкурс) и др.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)Приказы по основной деятельности утверждают локальные нормативные акты, создают комиссии, контрольные (ревизионные) органы, определяют порядок организации воинского учета, оформляют создание новых структурных подразделений (отделов, филиалов), проведение каких-то мероприятий (сокращение штата, аттестация, конкурс) и др.