Совмещение не входит в мрот
Подборка наиболее важных документов по запросу Совмещение не входит в мрот (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 129 ТК РФдоплаты за совмещение профессий (должностей) >>>
Важнейшая практика по ст. 133 ТК РФдоплаты за совмещение профессий (должностей) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Доплата до МРОТ: когда нужна и как считать
(Издательство "Главная книга", 2025)Не входят в МРОТ доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; доплаты за вредную, ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники; матпомощь, премии к праздникам.
(Издательство "Главная книга", 2025)Не входят в МРОТ доплаты за совмещение, временное исполнение обязанностей, увеличение объема работ или зоны обслуживания; доплаты за вредную, ночную и сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники; матпомощь, премии к праздникам.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Ошибка! МРОТ - это минимальный размер заработной платы, которая согласно определению, данному в ст. 129 ТК РФ, включает, помимо оклада, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, а также премии. Не входят в состав МРОТ только прямо названные в постановлениях Конституционного Суда РФ выплаты.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Ошибка! МРОТ - это минимальный размер заработной платы, которая согласно определению, данному в ст. 129 ТК РФ, включает, помимо оклада, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, а также премии. Не входят в состав МРОТ только прямо названные в постановлениях Конституционного Суда РФ выплаты.
Статья: О МРОТ, зарплате и наказании работника
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При этом в состав заработной платы (ее части) для ее сравнения с МРОТ (региональным или федеральным) не входят:
(Тарасова Е.А.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)При этом в состав заработной платы (ее части) для ее сравнения с МРОТ (региональным или федеральным) не входят:
Статья: Комментарий к Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений"
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)- дополнительная оплата работы (доплата за работу), выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) (см. Постановления КС РФ от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П).
(Новикова С.)
("Бюджетные организации: акты и комментарии для бухгалтера", 2023, N 2)- дополнительная оплата работы (доплата за работу), выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) (см. Постановления КС РФ от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П).
Статья: Рекомендации по оплате труда в учреждениях на 2023 год
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)При этом определять оклады и ставки, а также размеры компенсационных выплат следует с учетом правовой позиции Конституционного суда. С МРОТ нужно сопоставлять именно оклад (ставку), куда не входят надбавки и компенсации. Например, такие:
(Смолева М.Е.)
("Руководитель автономного учреждения", 2023, N 3)При этом определять оклады и ставки, а также размеры компенсационных выплат следует с учетом правовой позиции Конституционного суда. С МРОТ нужно сопоставлять именно оклад (ставку), куда не входят надбавки и компенсации. Например, такие:
Статья: Соблюдение законодательства о МРОТ
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- дополнительная оплата работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) (Постановление КС РФ от 16.12.2019 N 40-П);
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- дополнительная оплата работы, выполняемой в порядке совмещения профессий (должностей) (Постановление КС РФ от 16.12.2019 N 40-П);
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)А, например, премии к праздникам, материальная помощь к отпуску носят социальный характер, и потому их нельзя рассматривать как составляющую заработной платы. Поэтому они не учитываются при сравнении с МРОТ (МЗП).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)А, например, премии к праздникам, материальная помощь к отпуску носят социальный характер, и потому их нельзя рассматривать как составляющую заработной платы. Поэтому они не учитываются при сравнении с МРОТ (МЗП).