Соут курьер
Подборка наиболее важных документов по запросу Соут курьер (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 22.04.2024 N 33-3657/2024 (УИД 38RS0031-01-2022-006052-10)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления страховых взносов по дополнительному тарифу; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда; 5) О признании незаконными результатов оформления оценки условий труда, признании работы во вредных условиях труд.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчиком неверно произведен расчет заработной платы, не произведена доплата за работу во вредных условиях.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.Оценив заключения судебных экспертиз, опросив экспертов Б., К., имеющих специальные познания и опыт работы в сфере специальной оценки условий труда, суд первой инстанции принял заключение N 3174 от 14.07.2023 и заключение от 03.11.2023 в качестве надлежащих доказательств по делу, в связи с чем, признал обоснованными требования истца о признании недействительными результатов специальной оценки труда водителя-курьера С. (карта N 144 от 30.11.2021), признании работы по должности водителя-курьера работой с вредными условиями труда по подклассу 3.2.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по зарплате; 2) О взыскании задолженности за сверхурочную работу, компенсации за неиспользованный отпуск; 3) Об обязании произвести отчисления страховых взносов по дополнительному тарифу; 4) О взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда; 5) О признании незаконными результатов оформления оценки условий труда, признании работы во вредных условиях труд.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что ответчиком неверно произведен расчет заработной платы, не произведена доплата за работу во вредных условиях.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части; 5) Отказано.Оценив заключения судебных экспертиз, опросив экспертов Б., К., имеющих специальные познания и опыт работы в сфере специальной оценки условий труда, суд первой инстанции принял заключение N 3174 от 14.07.2023 и заключение от 03.11.2023 в качестве надлежащих доказательств по делу, в связи с чем, признал обоснованными требования истца о признании недействительными результатов специальной оценки труда водителя-курьера С. (карта N 144 от 30.11.2021), признании работы по должности водителя-курьера работой с вредными условиями труда по подклассу 3.2.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Разбор вопросов об использовании личного автомобиля в служебных целях
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 12)Ваша ситуация к перечисленным не относится. У вас с водителями-курьерами заключен трудовой договор, а это значит, что на них распространяется трудовое законодательство, в том числе требование о проведении СОУТ.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 12)Ваша ситуация к перечисленным не относится. У вас с водителями-курьерами заключен трудовой договор, а это значит, что на них распространяется трудовое законодательство, в том числе требование о проведении СОУТ.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 16.11.2020 N 1844
(ред. от 09.12.2023)
"Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета автономной некоммерческой организации по развитию цифровых проектов в сфере общественных связей и коммуникаций "Диалог Регионы" на создание и обеспечение функционирования в субъектах Российской Федерации центров управления регионов и Правил создания и функционирования в субъектах Российской Федерации центров управления регионов"г) оплата расходов, связанных с деятельностью организации, включая расходы на аренду офисных помещений организации в г. Москве, оплату их административно-хозяйственного обслуживания, санитарно-технического содержания, услуг охраны, коммунальных услуг, расходов на приобретение услуг по рассылке корреспонденции, курьерской почты, нотариального, аудиторского, банковского, консультационного, экспертного сопровождения организации, командировочных расходов, расходов на транспортное обеспечение организации, расходов на организацию встреч, семинаров и совещаний, изготовление полиграфической и презентационной продукции, аренду необходимого для проведения мероприятий оборудования и помещений, а также расходов на уплату государственных пошлин и сборов в установленных законодательством Российской Федерации случаях, приобретение услуг по регистрации товарных знаков, расходы на специальную оценку условий труда и производственный контроль, медицинское освидетельствование, расходы на обучение, повышение квалификации, расходы на обеспечение охраны труда и пожарной безопасности, расходы на оценку профессиональных знаний и навыков, личностных и управленческих характеристик и компетенций сотрудников, обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников, расходы на публикацию в средствах массовой информации, расходы на проведение фокус-групп.
(ред. от 09.12.2023)
"Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета автономной некоммерческой организации по развитию цифровых проектов в сфере общественных связей и коммуникаций "Диалог Регионы" на создание и обеспечение функционирования в субъектах Российской Федерации центров управления регионов и Правил создания и функционирования в субъектах Российской Федерации центров управления регионов"г) оплата расходов, связанных с деятельностью организации, включая расходы на аренду офисных помещений организации в г. Москве, оплату их административно-хозяйственного обслуживания, санитарно-технического содержания, услуг охраны, коммунальных услуг, расходов на приобретение услуг по рассылке корреспонденции, курьерской почты, нотариального, аудиторского, банковского, консультационного, экспертного сопровождения организации, командировочных расходов, расходов на транспортное обеспечение организации, расходов на организацию встреч, семинаров и совещаний, изготовление полиграфической и презентационной продукции, аренду необходимого для проведения мероприятий оборудования и помещений, а также расходов на уплату государственных пошлин и сборов в установленных законодательством Российской Федерации случаях, приобретение услуг по регистрации товарных знаков, расходы на специальную оценку условий труда и производственный контроль, медицинское освидетельствование, расходы на обучение, повышение квалификации, расходы на обеспечение охраны труда и пожарной безопасности, расходы на оценку профессиональных знаний и навыков, личностных и управленческих характеристик и компетенций сотрудников, обучение, развитие и повышение квалификации сотрудников, расходы на публикацию в средствах массовой информации, расходы на проведение фокус-групп.
Постановление Правительства РФ от 29.12.2023 N 2365
"Об утверждении Правил предоставления в 2023 году субсидии Фонду сохранения и поддержки культурного наследия и развития национальной и мировой культуры "Традиции искусства" на финансовое обеспечение затрат, связанных с подготовкой и проведением Международного конкурса популярной песни "Интервидение"е) оплата юридических, аудиторских, нотариальных, банковских, переводческих, информационных, консультационных и аналитических услуг, услуг по оценке, услуг по проведению инвентаризации, услуг по проведению экспертизы состояния информационной безопасности сети, оплата работ по специальной оценке условий труда и мероприятий по охране труда, услуг по подбору персонала, курьерских услуг и услуг по доставке;
"Об утверждении Правил предоставления в 2023 году субсидии Фонду сохранения и поддержки культурного наследия и развития национальной и мировой культуры "Традиции искусства" на финансовое обеспечение затрат, связанных с подготовкой и проведением Международного конкурса популярной песни "Интервидение"е) оплата юридических, аудиторских, нотариальных, банковских, переводческих, информационных, консультационных и аналитических услуг, услуг по оценке, услуг по проведению инвентаризации, услуг по проведению экспертизы состояния информационной безопасности сети, оплата работ по специальной оценке условий труда и мероприятий по охране труда, услуг по подбору персонала, курьерских услуг и услуг по доставке;
Статья: Что важно сделать компании, чтобы ФСС РФ возместил ей расходы на проведение спецоценки условий труда
(Вайтман Е.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 13-14)"Российский налоговый курьер", 2014, N 13-14
(Вайтман Е.)
("Российский налоговый курьер", 2014, N 13-14)"Российский налоговый курьер", 2014, N 13-14
Вопрос: В организации есть работники, которые не являются надомными или дистанционными работниками, но у которых нет стационарного рабочего места, например курьеры, промоутеры. Надо ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах таких работников и в каком порядке?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: В организации есть работники, которые не являются надомными или дистанционными работниками, но у которых нет стационарного рабочего места, например курьеры, промоутеры. Надо ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах таких работников и в каком порядке?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: В организации есть работники, которые не являются надомными или дистанционными работниками, но у которых нет стационарного рабочего места, например курьеры, промоутеры. Надо ли проводить специальную оценку условий труда на рабочих местах таких работников и в каком порядке?
"Изменяем трудовой договор: права, обязанности, оформление"
(выпуск 5)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)Работодатель вправе до проведения указанной специальной оценки условий труда в рамках взаимодействия с социальными партнерами и работником определить возможность предоставления компенсаций за работу под воздействием вредных (опасных) факторов в случае выявления таковых по результатам специальной оценки условий труда.
(выпуск 5)
(Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В., Серебрякова Е.А.)
("Редакция "Российской газеты", 2017)Работодатель вправе до проведения указанной специальной оценки условий труда в рамках взаимодействия с социальными партнерами и работником определить возможность предоставления компенсаций за работу под воздействием вредных (опасных) факторов в случае выявления таковых по результатам специальной оценки условий труда.
Статья: Портрет курьера в налоговых тонах
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2015, N 7)Рабочее место курьера и спецоценка условий труда
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2015, N 7)Рабочее место курьера и спецоценка условий труда
Вопрос: ...Наша компания своевременно провела СОУТ и подала в ГИТ Москвы оформленную декларацию и весь надлежащий пакет документов. В ГИТ наши документы были утеряны. Правомерно ли подать аналогичную декларацию, подписанную первой датой подачи, на сайт ГИТ через ЭЦП без применения штрафных санкций?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Возник вопрос касательно правил подачи декларации СОУТ и штрафных санкций. Наша компания своевременно провела СОУТ посредством сертифицированной организации и также своевременно подала в ГИТ Москвы оформленную декларацию и весь надлежащий пакет документов (в соответствии с официальным списком на сайте ГИТ). Подтверждение вручения от курьера имеется. В ГИТ наши документы были утеряны. Правомерно ли подать аналогичную декларацию, подписанную первой датой подачи, на сайт ГИТ через ЭЦП без применения штрафных санкций?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Возник вопрос касательно правил подачи декларации СОУТ и штрафных санкций. Наша компания своевременно провела СОУТ посредством сертифицированной организации и также своевременно подала в ГИТ Москвы оформленную декларацию и весь надлежащий пакет документов (в соответствии с официальным списком на сайте ГИТ). Подтверждение вручения от курьера имеется. В ГИТ наши документы были утеряны. Правомерно ли подать аналогичную декларацию, подписанную первой датой подачи, на сайт ГИТ через ЭЦП без применения штрафных санкций?
Статья: Алгоритм действий: проводим специальную оценку условий труда
("Российский налоговый курьер", 2014, N 11)"Российский налоговый курьер", 2014, N 11
("Российский налоговый курьер", 2014, N 11)"Российский налоговый курьер", 2014, N 11
Вопрос: В органе местного самоуправления утвержден перечень работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда. Необходимо ли разработать и утвердить для них инструкции по охране труда? По СОУТ вредных и опасных факторов не выявлено.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: В органе местного самоуправления утвержден перечень работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждены инструкции по охране труда для работников рабочих профессий (рабочий, уборщик, слесарь-сантехник, курьер, водитель) и для них проводится первичный инструктаж. Необходимо ли разработать и утвердить инструкции по охране труда для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа? По СОУТ вредных и опасных факторов не выявлено.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)Вопрос: В органе местного самоуправления утвержден перечень работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждены инструкции по охране труда для работников рабочих профессий (рабочий, уборщик, слесарь-сантехник, курьер, водитель) и для них проводится первичный инструктаж. Необходимо ли разработать и утвердить инструкции по охране труда для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа? По СОУТ вредных и опасных факторов не выявлено.