Сотрудники больничный коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудники больничный коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 04.07.2023 N 07АП-3747/2023 по делу N А45-26484/2022
Требование: О взыскании неустойки по муниципальному контракту по строительству объекта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.При заключении контрактов подрядчик должен был учитывать сложившуюся ситуацию, а в период действия контракта проявить должную осмотрительность и предосторожность с целью недопущения ситуации простоя, при этом контракт заключен уже после введения режима повышенной готовности при наличии общедоступной информации о распространении коронавирусной инфекции. Таким образом, временная нетрудоспособность сотрудников ООО "ЖилСпецСтрой" в 2021 году не является непредотвратимым и чрезвычайным обстоятельством, и не может являться основанием для освобождения стороны договора от ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение принятых по заключенным в 2020 и 2021 году контрактам обязательств.
Требование: О взыскании неустойки по муниципальному контракту по строительству объекта.
Решение: В удовлетворении требования отказано.При заключении контрактов подрядчик должен был учитывать сложившуюся ситуацию, а в период действия контракта проявить должную осмотрительность и предосторожность с целью недопущения ситуации простоя, при этом контракт заключен уже после введения режима повышенной готовности при наличии общедоступной информации о распространении коронавирусной инфекции. Таким образом, временная нетрудоспособность сотрудников ООО "ЖилСпецСтрой" в 2021 году не является непредотвратимым и чрезвычайным обстоятельством, и не может являться основанием для освобождения стороны договора от ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение принятых по заключенным в 2020 и 2021 году контрактам обязательств.
Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.01.2024 N 33-1624/2024 (УИД 78RS0021-01-2022-000676-51)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об оспаривании акта о непризнании работника пострадавшим в результате исполнения трудовых обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией, признании пострадавшим; 2) Об обязании направить необходимые сведения в отделение фонда пенсионного и социального страхования; 3) О взыскании морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что при исполнении трудовых обязанностей заболел новой коронавирусной инфекцией, однако ответчик событие страховым случаем не признал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании судебной неустойки - отказано.Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из того единовременная выплата в рамках социальной поддержки и страховая выплата выплачиваются лицу только в случае подтверждения в установленном порядке факта заболевания медицинского работника новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) и развития у него заболевания (синдрома) или осложнения, включенного в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень, повлекших за собой временную нетрудоспособность, вызванного непосредственной работой (осуществлением трудовой деятельности) с пациентами (или с их биологическим материалом), у которых подтверждено наличие коронавирусной инфекции (COVID-19).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об оспаривании акта о непризнании работника пострадавшим в результате исполнения трудовых обязанностей вследствие оказания помощи пациентам, заболевшим новой коронавирусной инфекцией, признании пострадавшим; 2) Об обязании направить необходимые сведения в отделение фонда пенсионного и социального страхования; 3) О взыскании морального вреда.
Обстоятельства: Истец ссылается на то, что при исполнении трудовых обязанностей заболел новой коронавирусной инфекцией, однако ответчик событие страховым случаем не признал.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О взыскании судебной неустойки - отказано.Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции обоснованно исходил из того единовременная выплата в рамках социальной поддержки и страховая выплата выплачиваются лицу только в случае подтверждения в установленном порядке факта заболевания медицинского работника новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) и развития у него заболевания (синдрома) или осложнения, включенного в утвержденный Правительством Российской Федерации перечень, повлекших за собой временную нетрудоспособность, вызванного непосредственной работой (осуществлением трудовой деятельности) с пациентами (или с их биологическим материалом), у которых подтверждено наличие коронавирусной инфекции (COVID-19).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работнику оплачивается больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Как оплачивается больничный лист работнику при заболевании коронавирусом
(КонсультантПлюс, 2026)Как оплачивается больничный лист работнику при заболевании коронавирусом
Тематический выпуск: Судебная практика по налоговым и финансовым спорам. 2022 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)Общество ссылается на обострение эпидемиологической ситуации в РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID19, временную нетрудоспособность сотрудников, имеющих права подписи банковских документов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 4)Общество ссылается на обострение эпидемиологической ситуации в РФ в связи с распространением новой коронавирусной инфекции COVID19, временную нетрудоспособность сотрудников, имеющих права подписи банковских документов.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 17.11.2025 N 638
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"2) пособия и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, их семей и тому подобное, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; компенсация работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно; компенсация работнику за самостоятельно оплаченный анализ полимеразной цепной реакции (ПЦР-тест) на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"2) пособия и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников, их семей и тому подобное, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; компенсация работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно; компенсация работнику за самостоятельно оплаченный анализ полимеразной цепной реакции (ПЦР-тест) на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);
Приказ Росстата от 10.04.2024 N 144
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"2) пособия и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и их семей, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; компенсация работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно; компенсация работнику за самостоятельно оплаченный анализ полимеразной цепной реакции (ПЦР-тест) на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);
(ред. от 20.02.2026)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия"2) пособия и другие выплаты за счет средств государственных внебюджетных фондов, в частности, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком, оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами, оплата санаторно-курортного лечения и оздоровления работников и их семей, страховые выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; компенсация работнику стоимости проведения обязательного медицинского осмотра, пройденного самостоятельно; компенсация работнику за самостоятельно оплаченный анализ полимеразной цепной реакции (ПЦР-тест) на новую коронавирусную инфекцию (COVID-19);
Готовое решение: Как оформить простой из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения коронавируса (COVID-19) (не актуализируется с 21.04.2023)
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как информировать работников о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
(КонсультантПлюс, 2023)1.1. Как информировать работников о введении простоя из-за невозможности временного перевода работников на дистанционную работу по инициативе работодателя в ситуации распространения COVID-19
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Итак, Указом Президента РФ от 06.05.2020 N 313 в дополнение к гарантиям, предусмотренным Законом 125-ФЗ, были установлены единовременные страховые выплаты для врачей, среднего и младшего медицинского персонала медицинских организаций, а также водителей автомобилей скорой медицинской помощи (все названные категории лиц именовались в Указе медицинскими работниками). Условием распространения на медицинских работников права на данные выплаты являлась их непосредственная работа с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию. К числу страховых случаев были отнесены: 1) смерть в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении трудовых обязанностей; 2) причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности <2>, и 3) установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкая утрата медицинским работником трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного COVID-19, возникших при исполнении трудовых обязанностей.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Итак, Указом Президента РФ от 06.05.2020 N 313 в дополнение к гарантиям, предусмотренным Законом 125-ФЗ, были установлены единовременные страховые выплаты для врачей, среднего и младшего медицинского персонала медицинских организаций, а также водителей автомобилей скорой медицинской помощи (все названные категории лиц именовались в Указе медицинскими работниками). Условием распространения на медицинских работников права на данные выплаты являлась их непосредственная работа с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию. К числу страховых случаев были отнесены: 1) смерть в результате инфицирования новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) при исполнении трудовых обязанностей; 2) причинение вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, вызванных новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), и повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности <2>, и 3) установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации стойкая утрата медицинским работником трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенного COVID-19, возникших при исполнении трудовых обязанностей.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников (Постановление Правительства от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"; Постановление Правительства от 20.02.2021 N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких");
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- порядок расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников (Постановление Правительства от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний"; Постановление Правительства от 20.02.2021 N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких");
Статья: Функциональная противоречивость в вопросах социального обеспечения и социальной защиты инвалидов
(Воронин Ю.В., Маматказин И.Р.)
("Ex jure", 2025, N 3)На сегодняшний день частным лицом, испытывающим на себе подобное воздействие государства, в большинстве случаев выступает работодатель. Именно он в силу закона осуществляет выплату своим работникам пособия по временной нетрудоспособности первые три дня нетрудоспособности, затрачивая на это собственные средства. Также федеральным законом на работодателя возложена обязанность по квотированию рабочих мест для инвалидов, поэтому он обязан принять инвалида на работу, обеспечить его трудовой функцией и выплачивать заработную плату.
(Воронин Ю.В., Маматказин И.Р.)
("Ex jure", 2025, N 3)На сегодняшний день частным лицом, испытывающим на себе подобное воздействие государства, в большинстве случаев выступает работодатель. Именно он в силу закона осуществляет выплату своим работникам пособия по временной нетрудоспособности первые три дня нетрудоспособности, затрачивая на это собственные средства. Также федеральным законом на работодателя возложена обязанность по квотированию рабочих мест для инвалидов, поэтому он обязан принять инвалида на работу, обеспечить его трудовой функцией и выплачивать заработную плату.
Готовое решение: Как оплачивается работнику больничный лист при карантине
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист на период карантина в связи с распространением коронавирусной инфекции выдается работнику в общем порядке.
(КонсультантПлюс, 2026)Больничный лист на период карантина в связи с распространением коронавирусной инфекции выдается работнику в общем порядке.
Статья: Право социального обеспечения: ответы на вызовы времени
(Истомина Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)В последнее время одним из наиболее серьезных вызовов стало распространение новой коронавирусной инфекции COVID-19 в 2020 г. Ее внезапность <5>, высокая заболеваемость, неблагоприятные, а главное, трудно прогнозируемые последствия подтвердили идею о том, что есть факторы социальных рисков, которые сложно предвидеть, и если они возникли, то требуют быстрого перераспределения организационных и финансовых ресурсов. Распространение новой коронавирусной инфекции потребовало немедленного ответа именно со стороны системы социального обеспечения. Принятые меры до сих пор не получили полной и объективной оценки, однако в том, что государство проделало значительную работу, мало кто сомневается. Какие-то решения, в том числе срочное перераспределение финансирования в пользу экстренной и неотложной медицинской помощи, ускоренные разработка и применение вакцин, оказались спорными. Однако перевод работников старшей возрастной группы на карантин с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, предоставление дополнительных пособий семьям с детьми можно оценивать положительно.
(Истомина Е.А.)
("Российский юридический журнал", 2023, N 4)В последнее время одним из наиболее серьезных вызовов стало распространение новой коронавирусной инфекции COVID-19 в 2020 г. Ее внезапность <5>, высокая заболеваемость, неблагоприятные, а главное, трудно прогнозируемые последствия подтвердили идею о том, что есть факторы социальных рисков, которые сложно предвидеть, и если они возникли, то требуют быстрого перераспределения организационных и финансовых ресурсов. Распространение новой коронавирусной инфекции потребовало немедленного ответа именно со стороны системы социального обеспечения. Принятые меры до сих пор не получили полной и объективной оценки, однако в том, что государство проделало значительную работу, мало кто сомневается. Какие-то решения, в том числе срочное перераспределение финансирования в пользу экстренной и неотложной медицинской помощи, ускоренные разработка и применение вакцин, оказались спорными. Однако перевод работников старшей возрастной группы на карантин с выплатой пособия по временной нетрудоспособности, предоставление дополнительных пособий семьям с детьми можно оценивать положительно.
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Для лечения, если работник не берет больничный
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Для лечения, если работник не берет больничный
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)4. Закрепленное в комментируемой статье полномочие Правительства РФ по установлению порядка расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников находит воплощение в Постановлении Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", а также в Постановлении Правительства РФ от 20.02.2021 N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких", которое распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021, и действует по 31.12.2022. Разъяснения по применению Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний осуществляются Министерством здравоохранения РФ.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)4. Закрепленное в комментируемой статье полномочие Правительства РФ по установлению порядка расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников находит воплощение в Постановлении Правительства РФ от 15.12.2000 N 967 "Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний", а также в Постановлении Правительства РФ от 20.02.2021 N 239 "Об утверждении Временного положения о расследовании страховых случаев причинения вреда здоровью медицинского работника в связи с развитием у него полученных при исполнении трудовых обязанностей заболевания (синдрома) или осложнения, повлекших за собой временную нетрудоспособность, но не приведших к инвалидности, вызванных новой коронавирусной инфекцией, подтвержденной лабораторными методами исследования, а при невозможности их проведения - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких", которое распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2021, и действует по 31.12.2022. Разъяснения по применению Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний осуществляются Министерством здравоохранения РФ.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)приказы об отмене командировок, в том числе тех, для которых уже были куплены билеты и забронированы гостиницы. В приказе укажите, что отменяете командировки в соответствии с рекомендациями (решениями) властей из-за угрозы распространения COVID-19. Например, можете сослаться:
(КонсультантПлюс, 2025)приказы об отмене командировок, в том числе тех, для которых уже были куплены билеты и забронированы гостиницы. В приказе укажите, что отменяете командировки в соответствии с рекомендациями (решениями) властей из-за угрозы распространения COVID-19. Например, можете сослаться:
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Порядок организации амбулаторной медицинской помощи пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19 с 2020 года по настоящее время претерпел значительные изменения, и если в 2020 - 2021 годах установление диагноза и оформление листка временной нетрудоспособности допускалось как по результатам очного осмотра пациента врачом, так и по результатам проведенной медицинским сотрудником телемедицинской консультации пациента, то в действующей в настоящее время редакции Приказа Департамента здравоохранения города Москвы от 01.10.2021 N 953 "Об утверждении порядка организации амбулаторной медицинской помощи (на дому) и в медицинских организациях пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19, внебольничной пневмонией в сезоне 2021 - 2022 гг." <350> (далее - временный порядок) только диагноз "острая респираторная вирусная инфекция" может быть установлен при помощи телемедицинских технологий, но при этом при проведении первичной телемедицинской консультации невозможно дистанционное оформление листка нетрудоспособности; таким образом, пациенту в любом случае приходится обращаться очно в медицинскую организацию. Здесь возникает противоречие, так как временный порядок является локальным нормативным актом и, как говорилось ранее, должен основываться на положениях ФЗ N 323-ФЗ, которые не предусматривают возможности устанавливать диагноз без осмотра пациента. Вместе с тем до настоящего времени ни временным порядком, ни каким-либо другим региональным нормативным актом города Москвы в сфере здравоохранения не определены критерии комплексного показателя теплового состояния организма пациента, при котором у гражданина отсутствует возможность самостоятельно посетить медицинскую организацию и необходим выход врача на дом.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)Порядок организации амбулаторной медицинской помощи пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19 с 2020 года по настоящее время претерпел значительные изменения, и если в 2020 - 2021 годах установление диагноза и оформление листка временной нетрудоспособности допускалось как по результатам очного осмотра пациента врачом, так и по результатам проведенной медицинским сотрудником телемедицинской консультации пациента, то в действующей в настоящее время редакции Приказа Департамента здравоохранения города Москвы от 01.10.2021 N 953 "Об утверждении порядка организации амбулаторной медицинской помощи (на дому) и в медицинских организациях пациентам с острыми респираторными вирусными инфекциями, гриппом, новой коронавирусной инфекцией COVID-19, внебольничной пневмонией в сезоне 2021 - 2022 гг." <350> (далее - временный порядок) только диагноз "острая респираторная вирусная инфекция" может быть установлен при помощи телемедицинских технологий, но при этом при проведении первичной телемедицинской консультации невозможно дистанционное оформление листка нетрудоспособности; таким образом, пациенту в любом случае приходится обращаться очно в медицинскую организацию. Здесь возникает противоречие, так как временный порядок является локальным нормативным актом и, как говорилось ранее, должен основываться на положениях ФЗ N 323-ФЗ, которые не предусматривают возможности устанавливать диагноз без осмотра пациента. Вместе с тем до настоящего времени ни временным порядком, ни каким-либо другим региональным нормативным актом города Москвы в сфере здравоохранения не определены критерии комплексного показателя теплового состояния организма пациента, при котором у гражданина отсутствует возможность самостоятельно посетить медицинскую организацию и необходим выход врача на дом.