Сотрудник выходит на пенсию отчетность
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник выходит на пенсию отчетность (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Данный отчет необходим, чтобы учесть период работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил. Например, сотрудник уходит на пенсию 15 марта 2024 года. Ответ о стаже сдан работодателем только за 2023 год. Получается, данные за 2024 год не учитываются. Чтобы такое исключить, нужно представлять подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение пенсии" в течение года, когда сотрудник оформляет пенсию.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Данный отчет необходим, чтобы учесть период работы календарного года, срок представления отчетности за который не наступил. Например, сотрудник уходит на пенсию 15 марта 2024 года. Ответ о стаже сдан работодателем только за 2023 год. Получается, данные за 2024 год не учитываются. Чтобы такое исключить, нужно представлять подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Назначение пенсии" в течение года, когда сотрудник оформляет пенсию.
Статья: Сведения о стаже сотрудников по форме ЕФС-1: на кого их надо подавать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)Как мы понимаем, это надо будет сделать и в том случае, если у такого сотрудника в отчетном году не было никаких особых периодов, требующих обязательного представления отчетности о стаже. Причем неважно, уволился ли работник в связи с выходом на пенсию или продолжил трудиться.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)Как мы понимаем, это надо будет сделать и в том случае, если у такого сотрудника в отчетном году не было никаких особых периодов, требующих обязательного представления отчетности о стаже. Причем неважно, уволился ли работник в связи с выходом на пенсию или продолжил трудиться.
Нормативные акты
"Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 26 "Учет и отчетность по пенсионным программам"
(введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 30.12.2021)Актуарная приведенная стоимость причитающихся пенсионных выплат - приведенная стоимость ожидаемых выплат по пенсионной программе вышедшим на пенсию и работающим сотрудникам, относимая на уже предоставленные ими услуги.
(введен в действие на территории Российской Федерации приказом Минфина России от 28.12.2015 N 217н)
(ред. от 30.12.2021)Актуарная приведенная стоимость причитающихся пенсионных выплат - приведенная стоимость ожидаемых выплат по пенсионной программе вышедшим на пенсию и работающим сотрудникам, относимая на уже предоставленные ими услуги.
Приказ Росстата от 17.09.2024 N 413
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 12-Ф "Сведения об использовании денежных средств"Указываются данные о выплатах социального характера для целей заполнения настоящей формы. В выплаты социального характера включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов). При определении состава выплат следует руководствоваться Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", размещенной на официальном сайте Росстата в сети Интернет по адресу: https://rosstat.gov.ru:/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам (П-4/"Сведения о численности и заработной плате работников" (П-4))
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N 12-Ф "Сведения об использовании денежных средств"Указываются данные о выплатах социального характера для целей заполнения настоящей формы. В выплаты социального характера включаются суммы средств, связанные с предоставленными работникам социальными льготами, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов). При определении состава выплат следует руководствоваться Указаниями по заполнению формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", размещенной на официальном сайте Росстата в сети Интернет по адресу: https://rosstat.gov.ru:/Главная страница/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Альбом форм федерального статистического наблюдения/Поиск по формам (П-4/"Сведения о численности и заработной плате работников" (П-4))
Статья: НДФЛ и взносы с матпомощи: с какой и когда платить
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Работодатель может выплачивать матпомощь работникам по разным основаниям, связанным с их личными обстоятельствами: это свадьба, юбилей, рождение ребенка, выход на пенсию, лечение (как самого работника, так и его детей, жены (мужа), родителей), смерть родственников и др. То есть материальная помощь, которую организация выплачивает работнику или другим физлицам (бывшим работникам, членам семьи работника), не связана с исполнением обязанностей по трудовому или гражданско-правовому договору. Она является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Работодатель может выплачивать матпомощь работникам по разным основаниям, связанным с их личными обстоятельствами: это свадьба, юбилей, рождение ребенка, выход на пенсию, лечение (как самого работника, так и его детей, жены (мужа), родителей), смерть родственников и др. То есть материальная помощь, которую организация выплачивает работнику или другим физлицам (бывшим работникам, членам семьи работника), не связана с исполнением обязанностей по трудовому или гражданско-правовому договору. Она является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации страховую премию по договорам добровольного личного медицинского страхования, действующим в отношении работников, уволенных в связи с выходом на пенсию?..
(Консультация эксперта, 2025)В конце апреля и в конце июня текущего года из организации уволились в связи с выходом на пенсию двое застрахованных работников. Их страховые полисы продолжают действовать до конца срока действия ДМС.
(Консультация эксперта, 2025)В конце апреля и в конце июня текущего года из организации уволились в связи с выходом на пенсию двое застрахованных работников. Их страховые полисы продолжают действовать до конца срока действия ДМС.
Статья: Заполняем подраздел 1.2 ЕФС-1, или Как отчитаться о стаже за 2023 год
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)Если в течение 2023 г. в отношении работника была представлена отчетность о стаже с типом сведений "Назначение пенсии", то по окончании года на него необходимо будет представить подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Исходная" <23>. Причем даже в том случае, если работник уволился в связи с выходом на пенсию.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)Если в течение 2023 г. в отношении работника была представлена отчетность о стаже с типом сведений "Назначение пенсии", то по окончании года на него необходимо будет представить подраздел 1.2 формы ЕФС-1 с типом сведений "Исходная" <23>. Причем даже в том случае, если работник уволился в связи с выходом на пенсию.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 19.03.2024 N Ф04-697/2024 по делу N А03-6314/2023 <Как штрафует СФР за несдачу персонифицированной отчетности>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)- подраздел 2 раздела 1 - о периодах работы сотрудников, которые досрочно выходят на пенсию;
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)- подраздел 2 раздела 1 - о периодах работы сотрудников, которые досрочно выходят на пенсию;
Статья: ЕФС-1 обновят. Что изменится?
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Но если у вас были или есть работники, уходящие на пенсию в 2023 году, вы уже могли сдавать или будете сдавать эту форму в течение 2023 года.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Но если у вас были или есть работники, уходящие на пенсию в 2023 году, вы уже могли сдавать или будете сдавать эту форму в течение 2023 года.
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)В случае уплаты ЕСП плательщиком, достигшим пенсионного возраста, или за лицо, достигшее пенсионного возраста, ЕСП в полном объеме перечисляется как индивидуальный подоходный налог.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)В случае уплаты ЕСП плательщиком, достигшим пенсионного возраста, или за лицо, достигшее пенсионного возраста, ЕСП в полном объеме перечисляется как индивидуальный подоходный налог.
Статья: Новости от 07.07.2023
("Главная книга", 2023, N 14)Как разъяснял Роструд (Письмо от 01.06.2021 N ПГ/16760-6-1), воспользоваться этой "увольнительной" льготой пенсионер может только один раз. Если сотрудник один раз уже уволился в связи с выходом на пенсию, а потом снова устроился на работу, то во второй и последующие разы увольнение происходит в общем порядке. То есть предупредить работодателя о своем уходе пенсионер со стажем должен как минимум за 2 недели.
("Главная книга", 2023, N 14)Как разъяснял Роструд (Письмо от 01.06.2021 N ПГ/16760-6-1), воспользоваться этой "увольнительной" льготой пенсионер может только один раз. Если сотрудник один раз уже уволился в связи с выходом на пенсию, а потом снова устроился на работу, то во второй и последующие разы увольнение происходит в общем порядке. То есть предупредить работодателя о своем уходе пенсионер со стажем должен как минимум за 2 недели.
Вопрос: Может ли работодатель задержать увольнение без отработки работника-пенсионера до окончания инвентаризации при смене материально ответственного лица?
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, работодатель обязан уволить работника в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в его заявлении, так как трудовое законодательство не предусматривает особого порядка увольнения материально ответственных лиц.
(Консультация эксперта, 2025)По нашему мнению, работодатель обязан уволить работника в связи с выходом на пенсию в срок, указанный в его заявлении, так как трудовое законодательство не предусматривает особого порядка увольнения материально ответственных лиц.