Сотрудник сдал анализ на коронавирус как возместить
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудник сдал анализ на коронавирус как возместить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 21.10.2020 N 03-15-06/91555 <Облагаются ли страховыми взносами компенсации расходов на проведение тестирования на коронавирус?>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 22)Если работник сам сдает анализ на коронавирус, то он вправе обратиться к работодателю за возмещением понесенных расходов. Для этого можно написать заявление на имя руководителя о возмещении затрат на тестирование.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 22)Если работник сам сдает анализ на коронавирус, то он вправе обратиться к работодателю за возмещением понесенных расходов. Для этого можно написать заявление на имя руководителя о возмещении затрат на тестирование.
Вопрос: Нас отправили в воскресенье вечером 13 декабря 2020 г., мотивировав тем, чтобы мы не сидели в вахтовом городке на карантине в связи с обнаружением коронавируса. Пропуска не были заблокированы, я прибыл в Назарово и сдал платно анализы на коронавирус. Могу ли я требовать от работодателя возмещения стоимости анализа?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Нас отправили в воскресенье вечером 13 декабря 2020 г., мотивировав тем, чтобы мы не сидели в вахтовом городке на карантине в связи с обнаружением коронавируса. Пропуска не были заблокированы, я прибыл в Назарово и сдал платно анализы на коронавирус. Могу ли я требовать от работодателя возмещения стоимости анализа? И этот простой не платили.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Нас отправили в воскресенье вечером 13 декабря 2020 г., мотивировав тем, чтобы мы не сидели в вахтовом городке на карантине в связи с обнаружением коронавируса. Пропуска не были заблокированы, я прибыл в Назарово и сдал платно анализы на коронавирус. Могу ли я требовать от работодателя возмещения стоимости анализа? И этот простой не платили.
Тематический выпуск: Налог на прибыль: актуальные вопросы из практики налогового консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В настоящее время Организация не располагает информацией о закрепленной на региональном уровне обязанности обеспечить проведение анализа на коронавирус, а работника - сдать тест на него.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2021, N 7)Описание ситуации: В настоящее время Организация не располагает информацией о закрепленной на региональном уровне обязанности обеспечить проведение анализа на коронавирус, а работника - сдать тест на него.
Готовое решение: Как организации учесть расходы, возникающие в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском учете затраты на тестирование работников на наличие коронавирусной инфекции включите в расходы по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99, п. 1 Информации Минфина России N ПЗ-14/2020). При этом неважно, как организовано тестирование - централизованно в соответствии с заключенным вами договором, или работники сами проходят тестирование, а вы возмещаете им понесенные расходы.
(КонсультантПлюс, 2025)В бухгалтерском учете затраты на тестирование работников на наличие коронавирусной инфекции включите в расходы по обычным видам деятельности (п. 5 ПБУ 10/99, п. 1 Информации Минфина России N ПЗ-14/2020). При этом неважно, как организовано тестирование - централизованно в соответствии с заключенным вами договором, или работники сами проходят тестирование, а вы возмещаете им понесенные расходы.
Статья: Обеспечение безопасности туристов в условиях пандемии на примере Китая и Турции
(Лиханова В.В., Титова М.П.)
("Туризм: право и экономика", 2022, N 3)В зоне пристального внимания находятся рестораны, гостиницы, туристические магазины, пляжи и другие организации, связанные с индустрией гостеприимства. Персонал таких учреждений должен проходить регулярные медицинские осмотры и сдавать анализы на коронавирус.
(Лиханова В.В., Титова М.П.)
("Туризм: право и экономика", 2022, N 3)В зоне пристального внимания находятся рестораны, гостиницы, туристические магазины, пляжи и другие организации, связанные с индустрией гостеприимства. Персонал таких учреждений должен проходить регулярные медицинские осмотры и сдавать анализы на коронавирус.
Статья: Тесты на COVID: кто и что может учесть в расходах
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2021, N 13)В ряде случаев перед отправкой на вахту работники при размещении в местах временного пребывания должны сдать анализы на COVID-19. По результатам медзаключения работников с отрицательным результатом исследования методом ПЦР и наличием IgG можно направлять к месту работы без ограничений <13>.
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2021, N 13)В ряде случаев перед отправкой на вахту работники при размещении в местах временного пребывания должны сдать анализы на COVID-19. По результатам медзаключения работников с отрицательным результатом исследования методом ПЦР и наличием IgG можно направлять к месту работы без ограничений <13>.
Статья: "Коронавирусные" расходы 2021 года можно покрыть за счет взносов на травматизм (комментарий к Приказу Минтруда от 14.07.2021 N 467н)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 19)- на проведение лабораторного обследования своих работников на COVID-19 - ПЦР-тесты и анализы на антитела к COVID-19.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2021, N 19)- на проведение лабораторного обследования своих работников на COVID-19 - ПЦР-тесты и анализы на антитела к COVID-19.
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (метод ПЦР или анализ на антитела к COVID-19).
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (метод ПЦР или анализ на антитела к COVID-19).
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2)
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на оплату исследований на наличие у работников коронавируса и иммунитета к нему, понесенные согласно законодательству РФ, отразите в прочих расходах (Письма Минфина России от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71912, от 02.02.2021 N 03-03-06/3/6590, от 25.06.2020 N 03-03-07/54757). Учесть их можно, если они соответствуют требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ (Письмо ФНС России от 27.11.2020 N БС-4-11/19575@). В частности, они должны быть документально подтверждены.
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на оплату исследований на наличие у работников коронавируса и иммунитета к нему, понесенные согласно законодательству РФ, отразите в прочих расходах (Письма Минфина России от 06.09.2021 N 03-03-06/1/71912, от 02.02.2021 N 03-03-06/3/6590, от 25.06.2020 N 03-03-07/54757). Учесть их можно, если они соответствуют требованиям п. 1 ст. 252 НК РФ (Письмо ФНС России от 27.11.2020 N БС-4-11/19575@). В частности, они должны быть документально подтверждены.
Статья: Дистанционный труд: некоторые вопросы практики применения
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)МОТ разработала в виде рекомендаций руководство для работодателей, которые в 2020 г. перевели своих сотрудников на удаленный режим работы в связи с пандемией COVID-19. В частности, работнику рекомендуется возмещать обоснованные и необходимые расходы, понесенные им при выполнении работы на дому, что может включать: оплату услуг мобильной связи или проводного интернет-соединения; оплату услуг интернет-провайдера; использование личного компьютера; использование программного обеспечения для телеконференций <5>.
(Скачкова Г.С.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 3)МОТ разработала в виде рекомендаций руководство для работодателей, которые в 2020 г. перевели своих сотрудников на удаленный режим работы в связи с пандемией COVID-19. В частности, работнику рекомендуется возмещать обоснованные и необходимые расходы, понесенные им при выполнении работы на дому, что может включать: оплату услуг мобильной связи или проводного интернет-соединения; оплату услуг интернет-провайдера; использование личного компьютера; использование программного обеспечения для телеконференций <5>.