Сотрудничество с самозанятыми: нюансы договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Сотрудничество с самозанятыми: нюансы договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сотрудничество с самозанятыми: нюансы договора
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 2)"Главная книга", 2020, N 2
(Суховская М.Г.)
("Главная книга", 2020, N 2)"Главная книга", 2020, N 2
Статья: Новые индикаторы риска для бизнеса, работающего с самозанятыми
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)- продолжительность сотрудничества с самозанятым более трех месяцев.
(Самитов М.)
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 11)- продолжительность сотрудничества с самозанятым более трех месяцев.
Вопрос: О правовом регулировании отношений между поставщиком по госконтракту и лицом, у которого он закупает товар.
(Письмо Минфина России от 16.12.2022 N 24-06-08/123653)Вопрос: ИП закупает товар у самозанятого для дальнейшей реализации по госконтракту. Является ли договор достаточным условием данного сотрудничества?
(Письмо Минфина России от 16.12.2022 N 24-06-08/123653)Вопрос: ИП закупает товар у самозанятого для дальнейшей реализации по госконтракту. Является ли договор достаточным условием данного сотрудничества?
Статья: Оформляем сотрудничество с самозанятыми
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 8)ОФОРМЛЯЕМ СОТРУДНИЧЕСТВО С САМОЗАНЯТЫМИ
("Практическая бухгалтерия", 2021, N 8)ОФОРМЛЯЕМ СОТРУДНИЧЕСТВО С САМОЗАНЯТЫМИ
Статья: Регулирование предпринимательской деятельности как функция государства
(Кляйн А.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 10)3. При работе с самозанятыми проверять их регистрацию в приложении "Мой налог" и оформлять необходимые документы (договор, акт, чек) для подтверждения законности сотрудничества.
(Кляйн А.С.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 10)3. При работе с самозанятыми проверять их регистрацию в приложении "Мой налог" и оформлять необходимые документы (договор, акт, чек) для подтверждения законности сотрудничества.
Статья: Модели правового регулирования новых форм трудовой занятости
(Головина С.Ю., Серова А.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Так, в итальянском Законе от 22 мая 2017 г. N 81/2017 "Меры по защите непредпринимательской самозанятости и меры, направленные на содействие гибкости определения времени и места подчиненной работы" <30> установлены особенности непредпринимательской самозанятости, которая обладает признаками подчиненной занятости ввиду "личного, непрерывного рабочего сотрудничества, методы выполнения которого организуются клиентом, в том числе с привязкой к времени и месту работы" <31>: определены нечестные условия договоров самозанятых с клиентами и случаи нечестного поведения, усилено социальное обеспечение самозанятых, обеспечен доступ к текущему обучению, конкретизированы правила охраны труда.
(Головина С.Ю., Серова А.В.)
("Журнал российского права", 2022, N 8)Так, в итальянском Законе от 22 мая 2017 г. N 81/2017 "Меры по защите непредпринимательской самозанятости и меры, направленные на содействие гибкости определения времени и места подчиненной работы" <30> установлены особенности непредпринимательской самозанятости, которая обладает признаками подчиненной занятости ввиду "личного, непрерывного рабочего сотрудничества, методы выполнения которого организуются клиентом, в том числе с привязкой к времени и месту работы" <31>: определены нечестные условия договоров самозанятых с клиентами и случаи нечестного поведения, усилено социальное обеспечение самозанятых, обеспечен доступ к текущему обучению, конкретизированы правила охраны труда.
Статья: Как заполнять сведения о трудовой деятельности в ЕФС-1 при заключении и прекращении договора ГПХ
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)<1> В некоторых случаях сотрудничества с самозанятым все же придется передавать отчет ЕФС-1. Вознаграждение по договору будет облагаться страховыми взносами, когда этот режим не может использоваться: доход самозанятого, учитываемый при определении налоговой базы, превысил в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей или заказчиком выступает текущий или бывший работодатель, если со дня увольнения не истекли два года, и другие случаи, установленные Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход". Соответственно, необходимо будет отчитаться в СФР.
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)<1> В некоторых случаях сотрудничества с самозанятым все же придется передавать отчет ЕФС-1. Вознаграждение по договору будет облагаться страховыми взносами, когда этот режим не может использоваться: доход самозанятого, учитываемый при определении налоговой базы, превысил в текущем календарном году 2,4 миллиона рублей или заказчиком выступает текущий или бывший работодатель, если со дня увольнения не истекли два года, и другие случаи, установленные Федеральным законом от 27.11.2018 N 422-ФЗ "О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима "Налог на профессиональный доход". Соответственно, необходимо будет отчитаться в СФР.
Статья: Проблемные аспекты распространения специального налогового режима: налогово-правовые критерии
(Лукьянов К.Ю.)
("Финансовое право", 2023, N 2)В первую очередь отметим, что введение специального налогового режима побудило возникновение таких правонарушений, как перевод сотрудников с трудового договора с работодателем на взаимодействие в рамках режима самозанятости. Например, уже не единожды в практике выявляются случаи правонарушений со стороны предприятий, которые фактически расторгли договоры трудового характера с работниками, однако последние продолжают работать на предприятии и выполняют установленный перечень работ. Привлекательность сотрудничества с самозанятым относительно трудового договора обусловлена сокращением объема обязательных платежей, выполняемых со стороны предприятий. Так, отсутствует потребность в уплате социальных и страховых взносов, сокращается и величина налога на доходы физических лиц. Однако в рамках закона, регламентирующего порядок реализации экспериментального режима по уплате налога на профессиональный доход, прямо указано на запрет перевода сотрудников в режим самозанятости при сохранении всех признаков трудовых отношений.
(Лукьянов К.Ю.)
("Финансовое право", 2023, N 2)В первую очередь отметим, что введение специального налогового режима побудило возникновение таких правонарушений, как перевод сотрудников с трудового договора с работодателем на взаимодействие в рамках режима самозанятости. Например, уже не единожды в практике выявляются случаи правонарушений со стороны предприятий, которые фактически расторгли договоры трудового характера с работниками, однако последние продолжают работать на предприятии и выполняют установленный перечень работ. Привлекательность сотрудничества с самозанятым относительно трудового договора обусловлена сокращением объема обязательных платежей, выполняемых со стороны предприятий. Так, отсутствует потребность в уплате социальных и страховых взносов, сокращается и величина налога на доходы физических лиц. Однако в рамках закона, регламентирующего порядок реализации экспериментального режима по уплате налога на профессиональный доход, прямо указано на запрет перевода сотрудников в режим самозанятости при сохранении всех признаков трудовых отношений.
Статья: Чей риск больше при мнимом сотрудничестве с самозанятым: работника или фирмы?
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)ЧЕЙ РИСК БОЛЬШЕ ПРИ МНИМОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С САМОЗАНЯТЫМ:
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 4)ЧЕЙ РИСК БОЛЬШЕ ПРИ МНИМОМ СОТРУДНИЧЕСТВЕ С САМОЗАНЯТЫМ:
Статья: Самозанятые в 2020 году с учетом решения Силуанова доначислять взносы в ПФР фирмам, работающим с одним ИП и СМЗ (вернее, СМЗ с одним клиентом-фирмой)
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2020, N 4)Скажем прямо, заключать договоры с самозанятыми можно, но с определенными нюансами, стоит избегать описанных выше условий трудовых отношений, уделить значительное внимание договору с таким исполнителем. При этом заказчик заранее должен быть готов прокомментировать подобную сделку в рамках выездной налоговой проверки.
(Кокорева В.)
("Трудовое право", 2020, N 4)Скажем прямо, заключать договоры с самозанятыми можно, но с определенными нюансами, стоит избегать описанных выше условий трудовых отношений, уделить значительное внимание договору с таким исполнителем. При этом заказчик заранее должен быть готов прокомментировать подобную сделку в рамках выездной налоговой проверки.
Статья: Самозанятый утратил свой статус. Что делать компании?
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)ЕФС-1. Форму нужно написать в Социальный фонд, заполнив подраздел 1.1 - сведения о трудовой деятельности. Обратите внимание, Минтруд России в Письме от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 уточнил, что если у предприятия был заключен контракт с самозанятым, но в период действия этого соглашения последний утратил статус плательщика НПД, это является основанием для прекращения сотрудничества. При этом можно заключить новый договор, уже как с физическим лицом: "в случае если самозанятый утрачивает право применения специального налогового режима, у организации-заказчика в отношении указанных лиц возникает обязанность по уплате страховых взносов, данное обстоятельство является существенным при заключении договора ГПХ и является основанием для его расторжения и заключения нового договора ГПХ непосредственно с физическим лицом, которое уже не является самозанятым, применяющим специальный налоговый режим". Таким образом, компании нужно будет подписать новый контракт, сведения о котором и отражаются в форме ЕФС-1. Направить документ нужно не позднее дня заключения или расторжения нового договора.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 9)ЕФС-1. Форму нужно написать в Социальный фонд, заполнив подраздел 1.1 - сведения о трудовой деятельности. Обратите внимание, Минтруд России в Письме от 04.04.2023 N 14-1/10/В-4784 уточнил, что если у предприятия был заключен контракт с самозанятым, но в период действия этого соглашения последний утратил статус плательщика НПД, это является основанием для прекращения сотрудничества. При этом можно заключить новый договор, уже как с физическим лицом: "в случае если самозанятый утрачивает право применения специального налогового режима, у организации-заказчика в отношении указанных лиц возникает обязанность по уплате страховых взносов, данное обстоятельство является существенным при заключении договора ГПХ и является основанием для его расторжения и заключения нового договора ГПХ непосредственно с физическим лицом, которое уже не является самозанятым, применяющим специальный налоговый режим". Таким образом, компании нужно будет подписать новый контракт, сведения о котором и отражаются в форме ЕФС-1. Направить документ нужно не позднее дня заключения или расторжения нового договора.
Статья: Спор с кадровым агентством по заменам или "не тем" кандидатам
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2018, N 12)2. Продумайте нюансы вашего сотрудничества с профессиональными рекрутерами. Определите, вы заключаете разовый договор на подбор кандидата на конкретную открытую вакансию или вы подписываете рамочный договор, а поиск каждого кандидата будете оформлять дополнительным соглашением или заказом и закрывать актом приемки-сдачи оказанных услуг.
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2018, N 12)2. Продумайте нюансы вашего сотрудничества с профессиональными рекрутерами. Определите, вы заключаете разовый договор на подбор кандидата на конкретную открытую вакансию или вы подписываете рамочный договор, а поиск каждого кандидата будете оформлять дополнительным соглашением или заказом и закрывать актом приемки-сдачи оказанных услуг.