Сокращение при объединении отделов
Подборка наиболее важных документов по запросу Сокращение при объединении отделов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Реорганизация структурных подразделений в компании
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Объединение отделов может привести к необходимости сокращения некоторых работников, увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Запустится трудоемкая и долгая процедура "сокращения".
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)Объединение отделов может привести к необходимости сокращения некоторых работников, увольнения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Запустится трудоемкая и долгая процедура "сокращения".
Статья: Реформа политической системы советского общества в период перестройки на примере первичных отделений КПСС в г. Одинцово Московской области
(Плюйко Д.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 11)Одним из ключевых моментов начала политических преобразований в стране и партии можно считать публикацию в газете "Правда" тезисов к открытию XIX партконференции КПСС 27 мая 1988 г. По этому поводу во всех первичных парторганизациях страны были созваны закрытые партийные собрания, на которых проходили обсуждения этого важного документа. Не стала исключением и первичная парторганизация Одинцовского горкома, 16 июня 1988 г. участники собрания бурно обсуждали этот важный для развития партии программный документ. Первый же выступающий на собрании коммунист предлагает резко сократить управленческий аппарат горкома. По его мнению, необходимо сократить отраслевые отделы горкома, объединить партийную и ревизионную комиссии, эти контрольные органы выступающий инструктор горкома предлагает назвать народным контролем партии.
(Плюйко Д.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2021, N 11)Одним из ключевых моментов начала политических преобразований в стране и партии можно считать публикацию в газете "Правда" тезисов к открытию XIX партконференции КПСС 27 мая 1988 г. По этому поводу во всех первичных парторганизациях страны были созваны закрытые партийные собрания, на которых проходили обсуждения этого важного документа. Не стала исключением и первичная парторганизация Одинцовского горкома, 16 июня 1988 г. участники собрания бурно обсуждали этот важный для развития партии программный документ. Первый же выступающий на собрании коммунист предлагает резко сократить управленческий аппарат горкома. По его мнению, необходимо сократить отраслевые отделы горкома, объединить партийную и ревизионную комиссии, эти контрольные органы выступающий инструктор горкома предлагает назвать народным контролем партии.
Нормативные акты
"ОНТП-01-91. РД 3107938-0176-91. Общесоюзные нормы технологического проектирования предприятий автомобильного транспорта"
(утв. протоколом концерна "Росавтотранс" от 07.08.1991 N 3)3. При организации в регионе службы централизованного управления производством и маркетинга численность персонала отдела управления производством автотранспортного предприятия должна быть сокращена на 20%, но составлять не менее 1-го человека.
(утв. протоколом концерна "Росавтотранс" от 07.08.1991 N 3)3. При организации в регионе службы централизованного управления производством и маркетинга численность персонала отдела управления производством автотранспортного предприятия должна быть сокращена на 20%, но составлять не менее 1-го человека.
Приказ Министра обороны РФ от 13.05.2003 N 150
"Об удостоверении личности военнослужащего Российской Федерации"
(вместе с "Инструкцией о порядке заполнения, выдачи, учета и хранения бланков удостоверения личности военнослужащего Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации")г) воинские должности записываются сокращенно, без раскрытия организационной структуры воинской части и характера служебной деятельности военнослужащего. Например: "Старшина роты в/ч 15161", "Нач. хранилища в/ч 21020", "Инструктор в/ч 18201", "Командир взвода войсковой части 27253" (без упоминания слов "мотострелкового", "танкового" и т.д.), "Командир роты войсковой части 28251" (без указания какой роты), "Помощник начальника штаба войсковой части 28251" (без добавления слов о выполняемой работе), "Инженер войсковой части 28254", "Начальник отделения войсковой части 28254", "Старший офицер отдела штаба МВО", "Старший преподаватель ___________ академии" и т.д.
"Об удостоверении личности военнослужащего Российской Федерации"
(вместе с "Инструкцией о порядке заполнения, выдачи, учета и хранения бланков удостоверения личности военнослужащего Российской Федерации в Вооруженных Силах Российской Федерации")г) воинские должности записываются сокращенно, без раскрытия организационной структуры воинской части и характера служебной деятельности военнослужащего. Например: "Старшина роты в/ч 15161", "Нач. хранилища в/ч 21020", "Инструктор в/ч 18201", "Командир взвода войсковой части 27253" (без упоминания слов "мотострелкового", "танкового" и т.д.), "Командир роты войсковой части 28251" (без указания какой роты), "Помощник начальника штаба войсковой части 28251" (без добавления слов о выполняемой работе), "Инженер войсковой части 28254", "Начальник отделения войсковой части 28254", "Старший офицер отдела штаба МВО", "Старший преподаватель ___________ академии" и т.д.
Вопрос: Как провести реорганизацию структурного подразделения организации?
(Консультация эксперта, 2025)В рамках реорганизации должности некоторых работников могут быть сокращены (например, должность руководителя отдела), а должности остальных могут остаться прежними.
(Консультация эксперта, 2025)В рамках реорганизации должности некоторых работников могут быть сокращены (например, должность руководителя отдела), а должности остальных могут остаться прежними.
Вопрос: Как провести организационно-штатные мероприятия при объединении отделов в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Под организационно-штатными мероприятиями понимается совокупность действий, направленных на совершенствование (изменение) организационно-штатной структуры организации или ее структурных подразделений, которые могут сопровождаться сокращением численности (штата) работников, а также прекращением деятельности структурных подразделений организации. К организационно-штатным мероприятиям можно отнести процедуру объединения отделов в организации.
(Консультация эксперта, 2025)Под организационно-штатными мероприятиями понимается совокупность действий, направленных на совершенствование (изменение) организационно-штатной структуры организации или ее структурных подразделений, которые могут сопровождаться сокращением численности (штата) работников, а также прекращением деятельности структурных подразделений организации. К организационно-штатным мероприятиям можно отнести процедуру объединения отделов в организации.