Сохранение места в детском саду
Подборка наиболее важных документов по запросу Сохранение места в детском саду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Кассационное определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 21.09.2022 N 88а-20126/2022
Категория: Споры с органами государственной власти.
Требования: О признании незаконным бездействия, выразившегося в необеспечении ребенка местом в дошкольном образовательном учреждении.
Обстоятельства: Истица указала, что ее сыну не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении.
Решение: Удовлетворено.Установив, что несовершеннолетний ФИО5 имеет необходимые и предусмотренные законом основания для получения образования в детских дошкольных образовательных учреждениях, но место в детском саду несовершеннолетнему не предоставлено, административным ответчиком меры для решения вопроса об устройстве ребенка в другие дошкольные образовательные учреждения данного или смежного районов в доступной близости от места проживания ребенка не приняты, само по себе предоставление места в группе кратковременного пребывания с сохранением очередности об этом не свидетельствует, суды нижестоящих инстанций указали на допущенное административным ответчиком существенное нарушение прав несовершеннолетнего ребенка на бесплатное дошкольное образование.
Категория: Споры с органами государственной власти.
Требования: О признании незаконным бездействия, выразившегося в необеспечении ребенка местом в дошкольном образовательном учреждении.
Обстоятельства: Истица указала, что ее сыну не предоставлено место в дошкольном образовательном учреждении.
Решение: Удовлетворено.Установив, что несовершеннолетний ФИО5 имеет необходимые и предусмотренные законом основания для получения образования в детских дошкольных образовательных учреждениях, но место в детском саду несовершеннолетнему не предоставлено, административным ответчиком меры для решения вопроса об устройстве ребенка в другие дошкольные образовательные учреждения данного или смежного районов в доступной близости от места проживания ребенка не приняты, само по себе предоставление места в группе кратковременного пребывания с сохранением очередности об этом не свидетельствует, суды нижестоящих инстанций указали на допущенное административным ответчиком существенное нарушение прав несовершеннолетнего ребенка на бесплатное дошкольное образование.
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.02.2021 по делу N 33-2346/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным прекращения трудового договора с работающим по совместительству.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в детском саду по совместительству в должности инструктора по физическому воспитанию, уволен в период временной нетрудоспособности, с приказом об увольнении не ознакомлен. Работник уволен в связи с приемом на работу работника, для которого данное место работы будет основным, процедура увольнения не нарушена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения для установления юридически значимых обстоятельств по делу были истребованы у ответчика МБДОУ Детский сад N 97 и приобщены к материалам дела в качестве дополнительных доказательств: устав МБДОУ Детский сад N 97 (подтверждающий автономию учреждения и право заведующей детского сада на принятие/увольнение работников), расчет среднедневного заработка истца на день увольнения, копия трудовой книжки А., которой подтвержден факт ее трудоустройства в учреждение по основному месту работы и сохранение трудовых отношений до настоящего времени, табеля учета рабочего времени истца и А. за март - апрель 2020, штатное расписание (имеется только 0,75 ставки инструктора по физическому воспитанию), приказ от 27.03.2020 N 93-од "О приостановке образовательной деятельности в МБДОУ - детский сад N 97" на период с 30.03.2020 по 03.04.2020 (приостановлена только образовательная деятельность учреждения).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным прекращения трудового договора с работающим по совместительству.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в детском саду по совместительству в должности инструктора по физическому воспитанию, уволен в период временной нетрудоспособности, с приказом об увольнении не ознакомлен. Работник уволен в связи с приемом на работу работника, для которого данное место работы будет основным, процедура увольнения не нарушена.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения для установления юридически значимых обстоятельств по делу были истребованы у ответчика МБДОУ Детский сад N 97 и приобщены к материалам дела в качестве дополнительных доказательств: устав МБДОУ Детский сад N 97 (подтверждающий автономию учреждения и право заведующей детского сада на принятие/увольнение работников), расчет среднедневного заработка истца на день увольнения, копия трудовой книжки А., которой подтвержден факт ее трудоустройства в учреждение по основному месту работы и сохранение трудовых отношений до настоящего времени, табеля учета рабочего времени истца и А. за март - апрель 2020, штатное расписание (имеется только 0,75 ставки инструктора по физическому воспитанию), приказ от 27.03.2020 N 93-од "О приостановке образовательной деятельности в МБДОУ - детский сад N 97" на период с 30.03.2020 по 03.04.2020 (приостановлена только образовательная деятельность учреждения).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как составить заявление на сохранение места в детском саду на период отпуска родителей?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Максимальный срок, в течение которого за ребенком сохраняется место в детском саду (срок отсутствия в детском саду), а также причины отсутствия ребенка могут быть установлены этими же документами. Федеральным законодательством такой срок не предусмотрен (например, п. 2.1.6.3 Стандарта, утв. Постановлением главы Орехово-Зуевского муниципального района МО от 09.03.2010 N 213; п. 13.3 Распоряжения Правительства Москвы от 16.08.2010 N 1697-РП; п. 3.18 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Жуковский МО от 23.04.2014 N 581; п. 5 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды МО от 10.08.2020 N 939).
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)Максимальный срок, в течение которого за ребенком сохраняется место в детском саду (срок отсутствия в детском саду), а также причины отсутствия ребенка могут быть установлены этими же документами. Федеральным законодательством такой срок не предусмотрен (например, п. 2.1.6.3 Стандарта, утв. Постановлением главы Орехово-Зуевского муниципального района МО от 09.03.2010 N 213; п. 13.3 Распоряжения Правительства Москвы от 16.08.2010 N 1697-РП; п. 3.18 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Жуковский МО от 23.04.2014 N 581; п. 5 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды МО от 10.08.2020 N 939).
Ситуация: Может ли быть отказано в приеме в детский сад?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В заявлении о постановке ребенка на учет, как правило, указывается приоритетный детский сад (детские сады). При отсутствии свободных мест направление в него (в них) не выдается (может быть получен отказ уполномоченного органа в выдаче направления). При наличии могут быть предложены свободные места в других детских садах, в том числе не по месту проживания. При этом информация о таких местах может предоставляться по обращению родителей. Согласие о направлении ребенка в предложенный детский сад необходимо дать в установленный срок. Если место в детском саду не было предложено, а также при отказе от предложенного варианта или отсутствии согласия (отказа) изменяется желаемая дата поступления ребенка на следующий учебный год с сохранением даты постановки его на учет (п. 3.6.2 Административного регламента N 2977-р; п. п. 4.27, 4.29 - 4.32, 4.35, 4.44, 4.49 Порядка, утв. Постановлением главы Волоколамского городского округа МО от 25.07.2022 N 485; п. п. 16.16, 16.17, 16.23, 16.26 Административного регламента N 285).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)В заявлении о постановке ребенка на учет, как правило, указывается приоритетный детский сад (детские сады). При отсутствии свободных мест направление в него (в них) не выдается (может быть получен отказ уполномоченного органа в выдаче направления). При наличии могут быть предложены свободные места в других детских садах, в том числе не по месту проживания. При этом информация о таких местах может предоставляться по обращению родителей. Согласие о направлении ребенка в предложенный детский сад необходимо дать в установленный срок. Если место в детском саду не было предложено, а также при отказе от предложенного варианта или отсутствии согласия (отказа) изменяется желаемая дата поступления ребенка на следующий учебный год с сохранением даты постановки его на учет (п. 3.6.2 Административного регламента N 2977-р; п. п. 4.27, 4.29 - 4.32, 4.35, 4.44, 4.49 Порядка, утв. Постановлением главы Волоколамского городского округа МО от 25.07.2022 N 485; п. п. 16.16, 16.17, 16.23, 16.26 Административного регламента N 285).