Согласование штатного расписания с профсоюзом
Подборка наиболее важных документов по запросу Согласование штатного расписания с профсоюзом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель согласовывать штатное расписание с профсоюзом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021
Статья: Внесение изменений в штатное расписание: как правильно? Рассматриваем все варианты в деталях
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)В некоторых компаниях изменения в штатное расписание утверждаются только директором. В других - согласовываются с юристом, главбухом, профсоюзом или иным представительным органом работников. А у третьих согласовываются и с учредителями компании.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2022, N 4)В некоторых компаниях изменения в штатное расписание утверждаются только директором. В других - согласовываются с юристом, главбухом, профсоюзом или иным представительным органом работников. А у третьих согласовываются и с учредителями компании.
Нормативные акты
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 22.10.2007 N 663
"О Методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда"Рекомендуется размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в соответствии со штатным расписанием утверждать локальным нормативным актом по согласованию с соответствующим профсоюзом.
"О Методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда"Рекомендуется размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в соответствии со штатным расписанием утверждать локальным нормативным актом по согласованию с соответствующим профсоюзом.
"Положение об условиях и оплате труда работников театров"
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)Конкретный размер дополнительного вознаграждения определяется директором театра по согласованию с комитетом профсоюза в зависимости от сложности и объема игры на совмещаемых инструментах и предусматривается в сметах или штатных расписаниях.
(утв. Минкультуры СССР 29.12.1976, согласовано с Госкомтрудом СССР, Минфином СССР и ВЦСПС)Конкретный размер дополнительного вознаграждения определяется директором театра по согласованию с комитетом профсоюза в зависимости от сложности и объема игры на совмещаемых инструментах и предусматривается в сметах или штатных расписаниях.