Соглашение сторон трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Соглашение сторон трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Срочный трудовой договор с пенсионером (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)1.5. Настоящий Договор заключен на определенный срок по соглашению сторон с 17 марта 2025 г. по 15 января 2027 г. на основании абз. 3 ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ - в связи с тем, что Работник является пенсионером по возрасту.
(КонсультантПлюс, 2025)1.5. Настоящий Договор заключен на определенный срок по соглашению сторон с 17 марта 2025 г. по 15 января 2027 г. на основании абз. 3 ч. 2 ст. 59 Трудового кодекса РФ - в связи с тем, что Работник является пенсионером по возрасту.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Прием на работу по срочному трудовому договору и перевод на срочный трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Работник и работодатель - физическое лицо, не являющийся ИП, вправе в любом случае по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Работник и работодатель - физическое лицо, не являющийся ИП, вправе в любом случае по соглашению сторон заключить срочный трудовой договор
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1.4. Оформление личной карточки при прекращении трудового договора по соглашению сторон
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Установление срочности трудового договора по соглашению сторон. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
(ред. от 29.09.2025)По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться:
Вопрос: О расчете выходного пособия при расторжении трудового договора по соглашению сторон.
(Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1)Вопрос: Организация при увольнении по соглашению сторон планирует выплатить работнику компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка, что было предусмотрено в трудовом договоре с ним. Есть сомнения в том, как правильно рассчитать эту сумму, поскольку установленного порядка не предусмотрено. Варианты:
(Письмо Роструда от 29.05.2024 N ПГ/10195-6-1)Вопрос: Организация при увольнении по соглашению сторон планирует выплатить работнику компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка, что было предусмотрено в трудовом договоре с ним. Есть сомнения в том, как правильно рассчитать эту сумму, поскольку установленного порядка не предусмотрено. Варианты:
Статья: Актуальные вопросы обложения страховыми взносами в 2025 году
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Выплаты при расторжении трудового договора
(Серебрякова А.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 3)Выплаты при расторжении трудового договора
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы женщин, лиц с семейными обязанностями1.2. Особенности расторжения трудового договора по соглашению сторон с беременной женщиной
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)1. Можно ли расторгнуть трудовой договор с работником по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу12. Срочный трудовой договор, заключаемый по соглашению сторон
Готовое решение: Как досрочно уволить работника, работающего по срочному трудовому договору (досрочно расторгнуть срочный трудовой договор)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как досрочно расторгнуть срочный трудовой договор по соглашению сторон
(КонсультантПлюс, 2025)2. Как досрочно расторгнуть срочный трудовой договор по соглашению сторон
Вопрос: О прекращении трудового договора по соглашению сторон во время нахождения работника в оплачиваемом отпуске и получении им трудовой книжки.
(Письмо Минтруда России от 20.08.2024 N 14-6/ООГ-4996)Вопрос: Работник работает по трудовому договору, который заключен на неопределенный срок. Имеет ли он право уволиться по соглашению сторон во время нахождения в оплачиваемом отпуске? Как в случае увольнения получить трудовую книжку? Допустимо ли, чтобы ее направили по почте или одной из независимых служб доставки?
(Письмо Минтруда России от 20.08.2024 N 14-6/ООГ-4996)Вопрос: Работник работает по трудовому договору, который заключен на неопределенный срок. Имеет ли он право уволиться по соглашению сторон во время нахождения в оплачиваемом отпуске? Как в случае увольнения получить трудовую книжку? Допустимо ли, чтобы ее направили по почте или одной из независимых служб доставки?