Социальные гарантии госслужащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Социальные гарантии госслужащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Отдельные выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации в системе военного права
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, NN 5, 6)В преамбуле названного Указа определено, что установление указанной выплаты направлено на повышение уровня правового обеспечения деятельности федеральных органов государственной власти и иных государственных органов, улучшение качества подготовки проектов нормативных правовых актов, а также предоставление дополнительных социальных гарантий государственным служащим.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, NN 5, 6)В преамбуле названного Указа определено, что установление указанной выплаты направлено на повышение уровня правового обеспечения деятельности федеральных органов государственной власти и иных государственных органов, улучшение качества подготовки проектов нормативных правовых актов, а также предоставление дополнительных социальных гарантий государственным служащим.
Статья: Право на единовременную субсидию на приобретение жилого помещения как дополнительная государственная гарантия государственных гражданских служащих Российской Федерации: проблемы реализации
(Башуров В.Б.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 1)1. Железнякова Е.А. Государственная служба как социально-правовой институт: гарантии государственных служащих // Административное и муниципальное право. 2015. N 10 (94). С. 1015 - 1021. DOI: https://doi.org/10.7256/1999-2807.2015.10.15079.
(Башуров В.Б.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2024, N 1)1. Железнякова Е.А. Государственная служба как социально-правовой институт: гарантии государственных служащих // Административное и муниципальное право. 2015. N 10 (94). С. 1015 - 1021. DOI: https://doi.org/10.7256/1999-2807.2015.10.15079.
Нормативные акты
Статья: Институт кадровых комиссий на государственной и муниципальной службе: временная мера или новый вектор развития
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Так, например, согласно названным выше Рекомендациям Минтруда, рекомендация кадровой комиссии является обязательным условием для назначения на должность на территории новых субъектов Российской Федерации во всех случаях, когда конкурс может не проводиться или не проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Между тем в некоторых случаях внеконкурсное назначение на должность выступает в качестве социальной гарантии, предоставляемой государственному гражданскому служащему при увольнении по определенным основаниям <1>.
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Так, например, согласно названным выше Рекомендациям Минтруда, рекомендация кадровой комиссии является обязательным условием для назначения на должность на территории новых субъектов Российской Федерации во всех случаях, когда конкурс может не проводиться или не проводится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Между тем в некоторых случаях внеконкурсное назначение на должность выступает в качестве социальной гарантии, предоставляемой государственному гражданскому служащему при увольнении по определенным основаниям <1>.
Статья: Кадровый аспект в обеспечении организации судебной деятельности: проблемы и перспективы
(Штефан Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 10)А.З. Сиротюк в своей работе отмечает, что дополнительно одной из причин высокой текучести кадров в судебной системе является ненадлежащий уровень государственных гарантий и социальной защиты государственных служащих, замещающих должности в аппаратах судов <5>.
(Штефан Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 10)А.З. Сиротюк в своей работе отмечает, что дополнительно одной из причин высокой текучести кадров в судебной системе является ненадлежащий уровень государственных гарантий и социальной защиты государственных служащих, замещающих должности в аппаратах судов <5>.
"Комментарий к Федеральному закону от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации"
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)По соглашению сторон служебного контракта представитель нанимателя вправе назначить гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы, ранее замещаемую временно отсутствующим гражданским служащим, в том числе более высокой группы должностей, с установлением должностного оклада по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой должности гражданской службы, выплатой установленных по временно замещаемой должности гражданской службы надбавок и предоставлением государственных социальных гарантий.
(постатейный)
(Шкатулла В.И., Маркин Н.С., Надвикова В.В.)
(под ред. В.И. Шкатуллы)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)По соглашению сторон служебного контракта представитель нанимателя вправе назначить гражданского служащего на не обусловленную служебным контрактом должность гражданской службы, ранее замещаемую временно отсутствующим гражданским служащим, в том числе более высокой группы должностей, с установлением должностного оклада по временно замещаемой должности гражданской службы, но не ниже должностного оклада по ранее замещаемой должности гражданской службы, выплатой установленных по временно замещаемой должности гражданской службы надбавок и предоставлением государственных социальных гарантий.