Снятие с учета ип в фсс как работодателя
Подборка наиболее важных документов по запросу Снятие с учета ип в фсс как работодателя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Предприниматель и потребитель: две стороны одной медали"
(выпуск 1)
(Маслова А.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2015)Аналогичные правила применяются при регистрации и снятии с регистрационного учета в территориальных органах ФСС России индивидуальных предпринимателей - работодателей в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(выпуск 1)
(Маслова А.В.)
("Редакция "Российской газеты", 2015)Аналогичные правила применяются при регистрации и снятии с регистрационного учета в территориальных органах ФСС России индивидуальных предпринимателей - работодателей в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Нормативные акты
Пояснительная записка
"К проекту Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя".
"К проекту Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай утраты причитающейся работнику заработной платы вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя".
Проект Федерального закона
"Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя"
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 00/04-4972/07-13/28-13-4)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 16.04.2014)Обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.
"Об обязательном социальном страховании на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя"
(подготовлен Минтрудом России, ID проекта 00/04-4972/07-13/28-13-4)
(не внесен в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 16.04.2014)Обязательное социальное страхование на случай утраты заработка вследствие несостоятельности (банкротства) работодателя осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.
"Все об индивидуальном предпринимателе"
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Что касается сроков представления указанной информации, то согласно п. 3.1 ст. 11 Закона N 129-ФЗ регистрирующий орган не позднее рабочего дня, следующего за днем государственной регистрации, представляет в форме электронного документа в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, сведения, содержащиеся соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, в государственные внебюджетные фонды для регистрации и снятия с регистрационного учета юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в качестве страхователей.
(9-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т.В. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2019)Что касается сроков представления указанной информации, то согласно п. 3.1 ст. 11 Закона N 129-ФЗ регистрирующий орган не позднее рабочего дня, следующего за днем государственной регистрации, представляет в форме электронного документа в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, сведения, содержащиеся соответственно в едином государственном реестре юридических лиц, едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, в государственные внебюджетные фонды для регистрации и снятия с регистрационного учета юридических лиц, индивидуальных предпринимателей в качестве страхователей.
Вопрос: Индивидуальный предприниматель, имеющий наемных работников, работающих по трудовым договорам, зарегистрирован в качестве страхователя-работодателя в ПФР и ФСС РФ с момента заключения трудового договора с первым работником. Затем в ходе деятельности предприниматель нанимает по трудовым договорам новых работников. Обязан ли он представлять в ПФР и ФСС РФ вновь заключенные трудовые договоры?
(Консультация эксперта, 2013)Аналогичные правила применяются при регистрации и снятии с регистрационного учета в территориальных органах ФСС РФ индивидуальных предпринимателей - работодателей в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(Консультация эксперта, 2013)Аналогичные правила применяются при регистрации и снятии с регистрационного учета в территориальных органах ФСС РФ индивидуальных предпринимателей - работодателей в качестве страхователей по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Вопрос: Индивидуальный предприниматель впервые заключил трудовой договор с наемным работником. Нужно ли регистрироваться в ПФР и ФСС?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2014, N 1)Вопрос: Индивидуальный предприниматель впервые заключил трудовой договор с наемным работником. Нужно ли регистрироваться в ПФР и ФСС?
("ЭЖ Вопрос-Ответ", 2014, N 1)Вопрос: Индивидуальный предприниматель впервые заключил трудовой договор с наемным работником. Нужно ли регистрироваться в ПФР и ФСС?
"Комментарий к Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
(постатейный)
(Кухаренко Т.А., Николаева Е.А., Карташова Ю.А., Гусева Т.А.)
(под ред. Т.А. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)4. Пунктом 3.1 комментируемой статьи обязанность по постановке на учет и снятию с учета ЮЛ и ИП во внебюджетных фондах возложена на регистрирующий орган, который в срок не более чем пять рабочих дней с момента государственной регистрации представляет сведения из государственных реестров в форме электронного документа бесплатно в территориальные органы Пенсионного фонда РФ, региональные отделения Фонда социального страхования РФ, территориальные органы Федеральной службы государственной статистики.
(постатейный)
(Кухаренко Т.А., Николаева Е.А., Карташова Ю.А., Гусева Т.А.)
(под ред. Т.А. Гусевой)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2012)4. Пунктом 3.1 комментируемой статьи обязанность по постановке на учет и снятию с учета ЮЛ и ИП во внебюджетных фондах возложена на регистрирующий орган, который в срок не более чем пять рабочих дней с момента государственной регистрации представляет сведения из государственных реестров в форме электронного документа бесплатно в территориальные органы Пенсионного фонда РФ, региональные отделения Фонда социального страхования РФ, территориальные органы Федеральной службы государственной статистики.
Вопрос: ...20 октября 2014 г. ИП расторг трудовой договор с единственным наемным работником и в ноябре 2014 г. планирует заключить трудовой договор с другим работником. Гражданско-правовые договоры с физлицами, по которым ИП обязан уплачивать страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, не заключались. Нужно ли ИП обращаться в подразделение ФСС РФ для снятия с учета в качестве страхователя-работодателя?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: У индивидуального предпринимателя имеется один наемный работник, с которым заключен трудовой договор. 20 октября 2014 г. индивидуальный предприниматель расторг трудовой договор с работником. При этом в ноябре 2014 г. индивидуальный предприниматель планирует заключить трудовой договор с другим работником. Нужно ли в таком случае по факту расторжения трудового договора с единственным работником обращаться в подразделение ФСС РФ для снятия с учета в качестве страхователя-работодателя? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами, по которым индивидуальный предприниматель обязан уплачивать страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, не заключались.
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: У индивидуального предпринимателя имеется один наемный работник, с которым заключен трудовой договор. 20 октября 2014 г. индивидуальный предприниматель расторг трудовой договор с работником. При этом в ноябре 2014 г. индивидуальный предприниматель планирует заключить трудовой договор с другим работником. Нужно ли в таком случае по факту расторжения трудового договора с единственным работником обращаться в подразделение ФСС РФ для снятия с учета в качестве страхователя-работодателя? Гражданско-правовые договоры с физическими лицами, по которым индивидуальный предприниматель обязан уплачивать страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, не заключались.
Вопрос: Индивидуальный предприниматель во II квартале 2013 г. подал в налоговый орган заявление об осуществлении государственной регистрации прекращения физическим лицом деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, к нему приложил все необходимые документы в соответствии с законодательством. Налоговый орган отказал, ссылаясь на то, что предприниматель не снялся с учета в качестве работодателя в ФСС РФ. Правомерен ли отказ налоговой инспекции? Существуют ли сроки подачи заявления о снятии с учета в качестве работодателя в ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2013)Действующим законодательством РФ не предусмотрены сроки подачи индивидуальным предпринимателем в ФСС РФ заявления о снятии с учета в качестве работодателя.
(Консультация эксперта, 2013)Действующим законодательством РФ не предусмотрены сроки подачи индивидуальным предпринимателем в ФСС РФ заявления о снятии с учета в качестве работодателя.
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Для уплаты страховых взносов работодатели должны быть зарегистрированы в качестве страхователей в органах Фонда социального страхования РФ и Пенсионного фонда РФ.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(под ред. Л.В. Чистяковой, А.В. Касьянова)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)Для уплаты страховых взносов работодатели должны быть зарегистрированы в качестве страхователей в органах Фонда социального страхования РФ и Пенсионного фонда РФ.
Статья: Уплата страховых взносов предпринимателем
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 7)В случае когда индивидуальный предприниматель является работодателем, его регистрация в территориальном отделении ФСС РФ в отличие от самостоятельного предпринимательства обязательна. И проводится она в соответствии с Порядком регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц (Приложение N 1 к упомянутому Приказу Минздравсоцразвития России N 959н, далее - Порядок регистрации в ФСС РФ). Зарегистрироваться в территориальном отделении ФСС РФ предпринимателю необходимо в течение десяти дней с момента заключения первого трудового договора с наемным работником (пп. 3 п. 1 ст. 2.3 Закона N 255-ФЗ, ст. 6 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Причем именно трудового договора, так как на вознаграждения по гражданско-правовым договорам страховые взносы в ФСС РФ не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).
(Митрич О.)
("Практический бухгалтерский учет", 2013, N 7)В случае когда индивидуальный предприниматель является работодателем, его регистрация в территориальном отделении ФСС РФ в отличие от самостоятельного предпринимательства обязательна. И проводится она в соответствии с Порядком регистрации и снятия с регистрационного учета в территориальных органах Фонда социального страхования Российской Федерации страхователей - юридических лиц по месту нахождения обособленных подразделений и физических лиц (Приложение N 1 к упомянутому Приказу Минздравсоцразвития России N 959н, далее - Порядок регистрации в ФСС РФ). Зарегистрироваться в территориальном отделении ФСС РФ предпринимателю необходимо в течение десяти дней с момента заключения первого трудового договора с наемным работником (пп. 3 п. 1 ст. 2.3 Закона N 255-ФЗ, ст. 6 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Причем именно трудового договора, так как на вознаграждения по гражданско-правовым договорам страховые взносы в ФСС РФ не начисляются (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).
Статья: Регистрация бизнесмена в ФСС. Новый порядок
(Мищенко О.)
("Современный предприниматель", 2010, N 2)Утвержден порядок регистрации в ФСС и снятия с учета страхователей - юридических лиц, предпринимателей-работодателей, а также бизнесменов, решивших уплачивать добровольные взносы на собственное социальное страхование. В Приказе Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2009 г. N 959н (далее - Приказ) содержится два отдельных Порядка: для коммерсантов-работодателей и юрлиц (Приложение N 1 к Приказу, далее - Порядок) и для индивидуальных предпринимателей (Приложение N 2 к Приказу). Кроме того, утверждаются бланки заявлений, решений и уведомлений, необходимых для осуществления регистрации и снятия с учета.
(Мищенко О.)
("Современный предприниматель", 2010, N 2)Утвержден порядок регистрации в ФСС и снятия с учета страхователей - юридических лиц, предпринимателей-работодателей, а также бизнесменов, решивших уплачивать добровольные взносы на собственное социальное страхование. В Приказе Минздравсоцразвития России от 7 декабря 2009 г. N 959н (далее - Приказ) содержится два отдельных Порядка: для коммерсантов-работодателей и юрлиц (Приложение N 1 к Приказу, далее - Порядок) и для индивидуальных предпринимателей (Приложение N 2 к Приказу). Кроме того, утверждаются бланки заявлений, решений и уведомлений, необходимых для осуществления регистрации и снятия с учета.