Снятие наличных по корпоративной карте на зарплату
Подборка наиболее важных документов по запросу Снятие наличных по корпоративной карте на зарплату (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение об использовании корпоративных банковских карт
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4.5. Нельзя использовать корпоративную банковскую карту для следующих целей:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)4.5. Нельзя использовать корпоративную банковскую карту для следующих целей:
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учреждению организовать учет операций с расчетными дебетовыми (корпоративными) банковскими картами
(КонсультантПлюс, 2025)Считаем, что можно. Прямого законодательного запрета на снятие наличных денежных средств с расчетной дебетовой (корпоративной) банковской карты для выплаты заработной платы через кассу учреждения нет (п. 2.5 Положения Банка России от 24.12.2004 N 266-П).
(КонсультантПлюс, 2025)Считаем, что можно. Прямого законодательного запрета на снятие наличных денежных средств с расчетной дебетовой (корпоративной) банковской карты для выплаты заработной платы через кассу учреждения нет (п. 2.5 Положения Банка России от 24.12.2004 N 266-П).
Вопрос: Зарплата выплачивается наличными по желанию работника. В целях соблюдения сроков выплаты з/п можно ли выплачивать з/п из денежных средств, снятых с корпоративной карты и оприходованных в кассу организации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Нормативные акты
Информационное письмо Банка России от 14.08.2018 N ИН-014-12/54
"О национальной оценке рисков ОД/ФТ"
(вместе с "Публичным отчетом. Национальная оценка рисков легализации (отмывания) преступных доходов. Основные выводы 2017 - 2018", "Национальной оценкой рисков финансирования терроризма. Публичный отчет 2017 - 2018")Обналичивание денежных средств часто используется в схемах ОД в целях сокрытия преступных доходов. Отмечаются факты использования банковских карт, оформленных на подставных физических лиц, корпоративных банковских карт, в схемах легализации преступных доходов, в частности наркодоходов, доходов от кибермошенничества. Денежные средства, полученные в результате совершения преступлений, проходят через ряд уровней номинальных юридических лиц либо электронных средств платежа и выводятся на банковские карты в целях последующего снятия в наличной форме.
"О национальной оценке рисков ОД/ФТ"
(вместе с "Публичным отчетом. Национальная оценка рисков легализации (отмывания) преступных доходов. Основные выводы 2017 - 2018", "Национальной оценкой рисков финансирования терроризма. Публичный отчет 2017 - 2018")Обналичивание денежных средств часто используется в схемах ОД в целях сокрытия преступных доходов. Отмечаются факты использования банковских карт, оформленных на подставных физических лиц, корпоративных банковских карт, в схемах легализации преступных доходов, в частности наркодоходов, доходов от кибермошенничества. Денежные средства, полученные в результате совершения преступлений, проходят через ряд уровней номинальных юридических лиц либо электронных средств платежа и выводятся на банковские карты в целях последующего снятия в наличной форме.
Статья: Расчеты с подотчетными лицами: наличными и без
(Хоботова А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 44)Корпоративные и зарплатные банковские карты
(Хоботова А.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2014, N 44)Корпоративные и зарплатные банковские карты
"Командировочные и иные аналогичные расходы"
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)На основании вышеизложенного можно сказать, что организация, направляя своего сотрудника в командировку, может выдать ему денежные средства под отчет посредством выдачи ему банковской карты. Имея на руках корпоративную банковскую карту, осуществлять необходимые в поездке расходы работник организации может либо с использованием банковской пластиковой карты в безналичном порядке, либо наличными, снятыми со счета карты в банкомате.
(7-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)На основании вышеизложенного можно сказать, что организация, направляя своего сотрудника в командировку, может выдать ему денежные средства под отчет посредством выдачи ему банковской карты. Имея на руках корпоративную банковскую карту, осуществлять необходимые в поездке расходы работник организации может либо с использованием банковской пластиковой карты в безналичном порядке, либо наличными, снятыми со счета карты в банкомате.
Статья: Расчеты в командировке банковской картой
(Рыжков К.)
("Аудит и налогообложение", 2012, N 8)Имея на руках корпоративную банковскую карту, осуществлять необходимые в поездке расходы работник может либо с использованием банковской пластиковой карты в безналичном порядке, либо наличными, снятыми со счета карты в банкомате.
(Рыжков К.)
("Аудит и налогообложение", 2012, N 8)Имея на руках корпоративную банковскую карту, осуществлять необходимые в поездке расходы работник может либо с использованием банковской пластиковой карты в безналичном порядке, либо наличными, снятыми со счета карты в банкомате.
"Расчеты с работниками организации по суммам, выданным под отчет, и по прочим операциям"
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если выписка банка свидетельствует о снятии денежных средств со специального карточного счета, а работник отрицает получение наличных денежных средств по корпоративной карте и отказывается представить документы, подтверждающие их расходование, бухгалтер вправе удержать из доходов работника документально не подтвержденные суммы денежных средств, полученные им с использованием корпоративной карты организации.
(Тепляков А.Б.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)Если выписка банка свидетельствует о снятии денежных средств со специального карточного счета, а работник отрицает получение наличных денежных средств по корпоративной карте и отказывается представить документы, подтверждающие их расходование, бухгалтер вправе удержать из доходов работника документально не подтвержденные суммы денежных средств, полученные им с использованием корпоративной карты организации.
Статья: Внедрение пластиковых карт при осуществлении операций с бюджетными средствами (на примере Казначейства Франции)
(Шубина Л.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2013, N 39)2. Совместно с Банком России рассмотреть вопрос о запрете перечисления заработной платы сотрудников организаций на корпоративные банковские карты в целях их последующей выдачи в наличной форме.
(Шубина Л.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2013, N 39)2. Совместно с Банком России рассмотреть вопрос о запрете перечисления заработной платы сотрудников организаций на корпоративные банковские карты в целях их последующей выдачи в наличной форме.
Статья: Тест: проводки по расчетам с работниками
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2019, N 19)1. Работник получил корпоративную карту, привязанную к специальному счету, открытому для этой карты. Он снял с нее деньги и расплатился за канцтовары наличными. В тот же день представил авансовый отчет, который утвердил руководитель. Однако деньги с карты банк списал лишь через 3 дня. Какой проводкой отразить снятие наличных денег с карты в такой ситуации?
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2019, N 19)1. Работник получил корпоративную карту, привязанную к специальному счету, открытому для этой карты. Он снял с нее деньги и расплатился за канцтовары наличными. В тот же день представил авансовый отчет, который утвердил руководитель. Однако деньги с карты банк списал лишь через 3 дня. Какой проводкой отразить снятие наличных денег с карты в такой ситуации?
Статья: Ваша фирма решила ввести корпоративные карты
(Антаненкова Е.)
("Московский бухгалтер", 2012, N 11)- удержание из заработной платы работника денежной суммы, потраченной по корпоративной карте в личных целях.
(Антаненкова Е.)
("Московский бухгалтер", 2012, N 11)- удержание из заработной платы работника денежной суммы, потраченной по корпоративной карте в личных целях.
Статья: Корпоративные карты
(Парасоцкая Н.Н.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2010, N 1)А можно ли снимать деньги с корпоративной карты для выдачи заработной платы или, скажем, социальных выплат? В ответ на запрос специалисты Центрального банка РФ сообщили следующее. Использование корпоративных банковских карт для выплаты заработной платы сотрудникам не является основной целью, для которой указанные карты выпускают. Ведь прежде всего они нужны для безналичных расчетов. Поэтому Центральный банк РФ рекомендовал для выдачи сотрудникам жалованья использовать "зарплатные" карты.
(Парасоцкая Н.Н.)
("Финансовый вестник: финансы, налоги, страхование, бухгалтерский учет", 2010, N 1)А можно ли снимать деньги с корпоративной карты для выдачи заработной платы или, скажем, социальных выплат? В ответ на запрос специалисты Центрального банка РФ сообщили следующее. Использование корпоративных банковских карт для выплаты заработной платы сотрудникам не является основной целью, для которой указанные карты выпускают. Ведь прежде всего они нужны для безналичных расчетов. Поэтому Центральный банк РФ рекомендовал для выдачи сотрудникам жалованья использовать "зарплатные" карты.
Статья: Расчеты с подотчетными лицами. Бухгалтерский учет и налогообложение
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2017, N 26)- Д-т 50 К-т 73 - внесены работником наличные денежные средства для возмещения расходов;
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2017, N 26)- Д-т 50 К-т 73 - внесены работником наличные денежные средства для возмещения расходов;