Смена собственника имущества организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Смена собственника имущества организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 132 "Предприятие" ГК РФ"По смыслу ст. 75 Трудового кодекса Российской Федерации в ее системном толковании со ст. 132 Гражданского кодекса Российской Федерации под сменой собственника имущества организации следует понимать смену собственника имущества организации в целом, то есть всего имущественного комплекса, включающего недвижимое и движимое имущество, оборудование, инвентарь, сырье, продукцию, права требования, долги и исключительные права. Передача одной организацией части своего имущества другой организации не является сменой собственника имущества."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение5. Отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об увольнении в связи с отказом работника от продолжения работы из-за смены собственника имущества организации. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
(ред. от 29.09.2025)Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"32. Судам необходимо иметь в виду, что увольнение по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса в связи со сменой собственника имущества организации допустимо лишь в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.
(ред. от 24.11.2015)
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"32. Судам необходимо иметь в виду, что увольнение по пункту 4 части первой статьи 81 Кодекса в связи со сменой собственника имущества организации допустимо лишь в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера.
"Справочник по доказыванию в гражданском судопроизводстве"
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)10.1.5. Дела о восстановлении на работе руководителя
(7-е издание, дополненное и переработанное)
(под ред. И.В. Решетниковой)
("НОРМА", "ИНФРА-М", 2021)10.1.5. Дела о восстановлении на работе руководителя
Готовое решение: Какие выплаты полагаются руководителю организации (генеральному директору) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)при увольнении в связи со сменой собственника имущества организации (по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Размер компенсации - не ниже трехкратного среднего месячного заработка руководителя (за некоторыми исключениями (ст. 181, ч. 1, 2 ст. 349.3 ТК РФ));
(КонсультантПлюс, 2025)при увольнении в связи со сменой собственника имущества организации (по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Размер компенсации - не ниже трехкратного среднего месячного заработка руководителя (за некоторыми исключениями (ст. 181, ч. 1, 2 ст. 349.3 ТК РФ));
Готовое решение: Как уволить главного бухгалтера
(КонсультантПлюс, 2025)Уволить главного бухгалтера можно как по общим основаниям (например, по собственному желанию), так и по специальным (например, в связи со сменой собственника имущества организации).
(КонсультантПлюс, 2025)Уволить главного бухгалтера можно как по общим основаниям (например, по собственному желанию), так и по специальным (например, в связи со сменой собственника имущества организации).
Готовое решение: Что нужно знать работодателю об увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Например, уволить в связи со сменой собственника имущества организации (по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) можно только руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера и при условии, что право собственности на имущество организации в целом действительно перешло от одного лица к другому. Или, например, перед увольнением работника в связи с истечением срока действия трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) проверьте, есть ли в договоре условие о сроке. Если его нет, уволить работника по такому основанию нельзя, так как договор в этом случае считается бессрочным.
(КонсультантПлюс, 2025)Например, уволить в связи со сменой собственника имущества организации (по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) можно только руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера и при условии, что право собственности на имущество организации в целом действительно перешло от одного лица к другому. Или, например, перед увольнением работника в связи с истечением срока действия трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) проверьте, есть ли в договоре условие о сроке. Если его нет, уволить работника по такому основанию нельзя, так как договор в этом случае считается бессрочным.
Готовое решение: Как уволить работников при реорганизации организации
(КонсультантПлюс, 2025)Также есть особенности увольнения, если при реорганизации происходит смена собственника имущества организации. Тогда новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности вправе уволить (если нет ограничений) руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - "смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)". Других работников уволить по этому основанию нельзя. Их увольнение возможно по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, но только если они сами откажутся от продолжения работы в связи со сменой собственника (ч. 3 ст. 75 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Также есть особенности увольнения, если при реорганизации происходит смена собственника имущества организации. Тогда новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности вправе уволить (если нет ограничений) руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера по п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - "смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)". Других работников уволить по этому основанию нельзя. Их увольнение возможно по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, но только если они сами откажутся от продолжения работы в связи со сменой собственника (ч. 3 ст. 75 ТК РФ).
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения;
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения;