Смена адреса филиала
Подборка наиболее важных документов по запросу Смена адреса филиала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как перейти на учет в другую налоговую инспекцию
(КонсультантПлюс, 2025)Если у филиала (представительства) сменился адрес, то вам нужно внести эти сведения в ЕГРЮЛ (пп. "н" п. 1, п. 5 ст. 5 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).
(КонсультантПлюс, 2025)Если у филиала (представительства) сменился адрес, то вам нужно внести эти сведения в ЕГРЮЛ (пп. "н" п. 1, п. 5 ст. 5 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).
Формы
Готовое решение: Как учреждению перейти на учет в другую налоговую инспекцию
(КонсультантПлюс, 2025)Если у филиала (представительства) учреждения сменился адрес, то вам нужно внести эти сведения в ЕГРЮЛ (пп. "н" п. 1, п. 5 ст. 5 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).
(КонсультантПлюс, 2025)Если у филиала (представительства) учреждения сменился адрес, то вам нужно внести эти сведения в ЕГРЮЛ (пп. "н" п. 1, п. 5 ст. 5 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).
Готовое решение: Как внести изменения в устав некоммерческой организации
(КонсультантПлюс, 2025)Если требуется изменить положения устава НКО (например, при смене места нахождения, при закрытии или открытии филиала), подготовьте его новую редакцию.
(КонсультантПлюс, 2025)Если требуется изменить положения устава НКО (например, при смене места нахождения, при закрытии или открытии филиала), подготовьте его новую редакцию.
Готовое решение: Как снять учреждение с налогового учета
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как снять учреждение с учета при смене адреса обособленного подразделения (кроме филиала или представительства)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как снять учреждение с учета при смене адреса обособленного подразделения (кроме филиала или представительства)
Готовое решение: Что нужно знать о переводе на работу в другую местность вместе с работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что изменение места нахождения филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения под действие ст. 72.1 и п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не подпадает. Филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения не являются юридическими лицами и не могут считаться работодателями по отношению к работникам (п. 3 ст. 55 ГК РФ). Соответственно, перевод на работу в другой филиал, представительство либо иное обособленное подразделение, а также изменение места их нахождения не считаются переводом работников в связи с перемещением работодателя в другую местность. Тем не менее работодателю и в этом случае придется решать вопрос об изменении условий трудового договора с работниками, согласившимися изменить место работы, либо об увольнении работников, отказавшихся от перевода. Это обусловлено тем, что условие о местонахождении обособленного структурного подразделения обязательно должно включаться в трудовой договор с работником, принимаемым на работу в филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности, нежели местонахождение работодателя (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Учтите, что изменение места нахождения филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения под действие ст. 72.1 и п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ не подпадает. Филиалы, представительства и иные обособленные структурные подразделения не являются юридическими лицами и не могут считаться работодателями по отношению к работникам (п. 3 ст. 55 ГК РФ). Соответственно, перевод на работу в другой филиал, представительство либо иное обособленное подразделение, а также изменение места их нахождения не считаются переводом работников в связи с перемещением работодателя в другую местность. Тем не менее работодателю и в этом случае придется решать вопрос об изменении условий трудового договора с работниками, согласившимися изменить место работы, либо об увольнении работников, отказавшихся от перевода. Это обусловлено тем, что условие о местонахождении обособленного структурного подразделения обязательно должно включаться в трудовой договор с работником, принимаемым на работу в филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение, расположенное в другой местности, нежели местонахождение работодателя (ч. 2 ст. 57 ТК РФ).
Статья: Изменения в лицензировании и госаккредитации образовательной деятельности в 2024 году
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)- изменение адреса лицензиата или его филиала;
(Вадимова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2024, N 9)- изменение адреса лицензиата или его филиала;
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- изменение адреса места нахождения лицензиата, филиала лицензиата (если эти сведения вносятся в реестр лицензий), адреса местонахождения на территории РФ филиала иностранного юрлица;
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- изменение адреса места нахождения лицензиата, филиала лицензиата (если эти сведения вносятся в реестр лицензий), адреса местонахождения на территории РФ филиала иностранного юрлица;
Готовое решение: Как снять организацию с налогового учета
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как снять организацию с учета при смене адреса обособленного подразделения (кроме филиала или представительства)
(КонсультантПлюс, 2025)1.3. Как снять организацию с учета при смене адреса обособленного подразделения (кроме филиала или представительства)
Статья: Изменение наименования филиала
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Государственная регистрация изменения наименования филиала осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Государственная регистрация изменения наименования филиала осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.