Служебное задание образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебное задание образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовСлужебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении. Унифицированная форма N Т-10а >>>
Типовая ситуация: Командировка: оформление и расчеты с работником
(Издательство "Главная книга", 2025)Служебное задание и отчет о его выполнении
(Издательство "Главная книга", 2025)Служебное задание и отчет о его выполнении
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (Унифицированная форма N Т-10а) (ОКУД 0301025)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (Унифицированная форма N Т-10а) (ОКУД 0301025)
Статья: Правовой режим произведения, созданного совместным творческим трудом работника и автора, не связанного трудовыми отношениями с работодателем
(Витко В.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 11)В качестве примера можно взять случай, когда работник в порядке выполнения служебного задания создает только часть произведения. К примеру, одна часть статьи может быть посвящена исследованию правовой природы объектов авторского права, а другая - разработке правовых вопросов. При этом исследование правовой природы входит в трудовые обязанности работника, а разработка правовых вопросов - нет.
(Витко В.С.)
("ИС. Авторское право и смежные права", 2020, N 11)В качестве примера можно взять случай, когда работник в порядке выполнения служебного задания создает только часть произведения. К примеру, одна часть статьи может быть посвящена исследованию правовой природы объектов авторского права, а другая - разработке правовых вопросов. При этом исследование правовой природы входит в трудовые обязанности работника, а разработка правовых вопросов - нет.
"Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть четвертая. Постатейный комментарий"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)§ 4. Изобретение, полезная модель и промышленный образец,
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)§ 4. Изобретение, полезная модель и промышленный образец,
"Правовые аспекты разработки и коммерциализации программного обеспечения"
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Такое творческое взаимодействие в ряде случаев действительно будет иметь место при наличии определенного соглашения. Как отмечает В.А. Корнеев, единый результат интеллектуальной деятельности может возникнуть не только в силу соглашения, заключенного между соавторами, но и в силу соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, а также в результате выполнения служебного задания <1>. В качестве примера соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, можно указать различного рода правила участия в проекте по разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом. Организатор такого проекта, например Apache Software Foundation или Linux Foundation, является третьим лицом, участники проекта - соавторами, которые образуют единый коллектив даже при отсутствии знаний друг о друге, так как связаны едиными правилами участия, установленными таким третьим лицом и поддерживаемым использованием единых правил лицензирования. Схожая ситуация возникает при работе нескольких лиц над одним служебным заданием. Служебное задание выполняет роль объединяющего звена, а в качестве третьего лица - организатора выступает работодатель. Возможность появления соавторства в результате заключения соглашений соавторами с третьими лицами нашла свое отражение в разъяснениях Верховного Суда РФ, согласно которым "условие о создании произведения в соавторстве может содержаться в соглашении, заключенном каждым из соавторов в отдельности с третьим лицом" <2>. При этом соглашение о соавторстве может быть достигнуто на любой стадии создания произведения или после его завершения.
(Савельев А.И.)
("Статут", 2024)Такое творческое взаимодействие в ряде случаев действительно будет иметь место при наличии определенного соглашения. Как отмечает В.А. Корнеев, единый результат интеллектуальной деятельности может возникнуть не только в силу соглашения, заключенного между соавторами, но и в силу соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, а также в результате выполнения служебного задания <1>. В качестве примера соглашения, заключенного между соавторами и третьим лицом, можно указать различного рода правила участия в проекте по разработке программного обеспечения с открытым исходным кодом. Организатор такого проекта, например Apache Software Foundation или Linux Foundation, является третьим лицом, участники проекта - соавторами, которые образуют единый коллектив даже при отсутствии знаний друг о друге, так как связаны едиными правилами участия, установленными таким третьим лицом и поддерживаемым использованием единых правил лицензирования. Схожая ситуация возникает при работе нескольких лиц над одним служебным заданием. Служебное задание выполняет роль объединяющего звена, а в качестве третьего лица - организатора выступает работодатель. Возможность появления соавторства в результате заключения соглашений соавторами с третьими лицами нашла свое отражение в разъяснениях Верховного Суда РФ, согласно которым "условие о создании произведения в соавторстве может содержаться в соглашении, заключенном каждым из соавторов в отдельности с третьим лицом" <2>. При этом соглашение о соавторстве может быть достигнуто на любой стадии создания произведения или после его завершения.