Служебная поездка и командировка
Подборка наиболее важных документов по запросу Служебная поездка и командировка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Направление в командировку
(КонсультантПлюс, 2025)...трудовым законодательством не установлен запрет на направление в служебную командировку работника, которому установлен режим неполного рабочего времени, а... поездка в служебную командировку является одной из обязанностей работника..."
(КонсультантПлюс, 2025)...трудовым законодательством не установлен запрет на направление в служебную командировку работника, которому установлен режим неполного рабочего времени, а... поездка в служебную командировку является одной из обязанностей работника..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиЯвляются ли командировками служебные поездки работников, которые трудятся в обособленном структурном подразделении вне места нахождения головной организации, в эту организацию?
Вопрос: Как установить разъездной характер работы работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)При этом следует учесть, что разъездной считается работа, при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации. В отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных определенным сроком, работа, связанная с разъездами, должна носить постоянный характер. Постоянная работа, которая имеет разъездной характер, не признается служебной командировкой (ст. 166 ТК РФ, Письма Минтруда России от 18.09.2020 N 14-2/ООГ-15047, Роструда от 12.12.2013 N 4209-ТЗ).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)При этом следует учесть, что разъездной считается работа, при которой работник выполняет свои должностные обязанности вне расположения организации. В отличие от командировок, носящих временный характер и ограниченных определенным сроком, работа, связанная с разъездами, должна носить постоянный характер. Постоянная работа, которая имеет разъездной характер, не признается служебной командировкой (ст. 166 ТК РФ, Письма Минтруда России от 18.09.2020 N 14-2/ООГ-15047, Роструда от 12.12.2013 N 4209-ТЗ).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
(ред. от 28.12.2025)Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Постановление Правительства РФ от 16.04.2025 N 501
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
"Об утверждении Положения об особенностях направления работников в служебные командировки"Поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
Формы
Статья: Автоматизируем оформление командировок
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)1.2.5. Служебная командировка - поездка работника Общества по распоряжению Генерального директора для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы на установленный работодателем срок. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
(Попова О.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 5)1.2.5. Служебная командировка - поездка работника Общества по распоряжению Генерального директора для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы на установленный работодателем срок. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.
Готовое решение: Какие сроки установлены для командировки
(КонсультантПлюс, 2025)Командировка не может быть бессрочной, поскольку командировкой считается служебная поездка на определенный срок, установленный для выполнения работником конкретного служебного поручения (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Командировка не может быть бессрочной, поскольку командировкой считается служебная поездка на определенный срок, установленный для выполнения работником конкретного служебного поручения (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).
Вопрос: Об определении разъездного характера работы и служебной командировки.
(Письмо Роструда от 13.11.2024 N ПГ/24733-6-1)Вопрос: Работник устроился на работу старшим менеджером отдела продаж, при оформлении разъездной характер работы не предусматривался и не отражен в трудовом договоре. Однако на практике большую часть рабочего времени работник перемещается по городу и области для выполнения порученных ему задач. Проезд компенсируется только за счет несколько повышенной квартальной премии. По каким признакам можно определить, относится ли работа к разъездной и что поездки не являются командировками?
(Письмо Роструда от 13.11.2024 N ПГ/24733-6-1)Вопрос: Работник устроился на работу старшим менеджером отдела продаж, при оформлении разъездной характер работы не предусматривался и не отражен в трудовом договоре. Однако на практике большую часть рабочего времени работник перемещается по городу и области для выполнения порученных ему задач. Проезд компенсируется только за счет несколько повышенной квартальной премии. По каким признакам можно определить, относится ли работа к разъездной и что поездки не являются командировками?
"Упрощенка. Практическое пособие для организаций и предпринимателей"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если работники постоянно перемещаются в пределах обслуживаемых ими участков, то данные поездки служебными командировками не являются.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Если работники постоянно перемещаются в пределах обслуживаемых ими участков, то данные поездки служебными командировками не являются.
Статья: Что учесть при организации служебной командировки
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Какие поездки считаются служебной командировкой, а какие нет? Можно ли отправить в командировку специалиста, с которым заключен договор ГПХ? Когда на командировку требуется согласие работника? Каких сотрудников отправлять в командировки запрещено, а для каких есть определенные условия? Как оформляется служебное задание? Каким образом рассчитывать сроки командировки и что считается днем выезда в командировку? Как оплачивается командировка? По какому графику работать и отдыхать в командировке? Что делать, если сотрудник не может выполнить служебное задание в рабочее время? Когда время в служебной поездке может быть признано сверхурочной командировкой? Как взаимодействовать с командированным (получать необходимые работодателю согласия), чтобы остались достоверные доказательства?
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Какие поездки считаются служебной командировкой, а какие нет? Можно ли отправить в командировку специалиста, с которым заключен договор ГПХ? Когда на командировку требуется согласие работника? Каких сотрудников отправлять в командировки запрещено, а для каких есть определенные условия? Как оформляется служебное задание? Каким образом рассчитывать сроки командировки и что считается днем выезда в командировку? Как оплачивается командировка? По какому графику работать и отдыхать в командировке? Что делать, если сотрудник не может выполнить служебное задание в рабочее время? Когда время в служебной поездке может быть признано сверхурочной командировкой? Как взаимодействовать с командированным (получать необходимые работодателю согласия), чтобы остались достоверные доказательства?
Статья: Когда поездка разъездного работника считается командировкой
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Эту позицию разделяет и Минтруд России. В письме от 26.10.2022 N 14-6/ООГ-6714 он указал, что под определение "разъездной характер работ" подпадает трудовая функция работника, при которой он постоянно выполняет должностные обязанности за пределами своей организации. При этом работник может ежедневно после работы возвращаться домой. Так трудятся, например, курьеры, наладчики, работники связи и городского хозяйства (электрических, газовых, водопроводных сетей). Служебные поездки этих работников не считаются командировкой, а являются условиями, в которых осуществляется выполнение работником его трудовой функции. Если работники постоянно перемещаются в пределах обслуживаемых ими участков, то данные поездки служебными командировками не являются.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 11)Эту позицию разделяет и Минтруд России. В письме от 26.10.2022 N 14-6/ООГ-6714 он указал, что под определение "разъездной характер работ" подпадает трудовая функция работника, при которой он постоянно выполняет должностные обязанности за пределами своей организации. При этом работник может ежедневно после работы возвращаться домой. Так трудятся, например, курьеры, наладчики, работники связи и городского хозяйства (электрических, газовых, водопроводных сетей). Служебные поездки этих работников не считаются командировкой, а являются условиями, в которых осуществляется выполнение работником его трудовой функции. Если работники постоянно перемещаются в пределах обслуживаемых ими участков, то данные поездки служебными командировками не являются.
Статья: Подтверждение срока пребывания работника в командировке
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Определение срока пребывания в командировке очень важно как для соблюдения трудовых гарантий, так и в целях налогообложения.
(Казаков Е.С.)
("Бухгалтер Крыма", 2023, N 4)Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Определение срока пребывания в командировке очень важно как для соблюдения трудовых гарантий, так и в целях налогообложения.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)Не все служебные поездки признаются командировками. Служебные поездки работника, работа которого имеет разъездной характер, не признаются служебными командировками (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). Документы, издаваемые при направлении в командировку, в данном случае не оформляются. Несмотря на это, работодатель на основании ст. 168.1 ТК РФ обязан возместить расходы, связанные со служебными поездками работника, работа которого имеет разъездной характер.
(КонсультантПлюс, 2025)Не все служебные поездки признаются командировками. Служебные поездки работника, работа которого имеет разъездной характер, не признаются служебными командировками (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). Документы, издаваемые при направлении в командировку, в данном случае не оформляются. Несмотря на это, работодатель на основании ст. 168.1 ТК РФ обязан возместить расходы, связанные со служебными поездками работника, работа которого имеет разъездной характер.
Путеводитель по налогам. Практическое пособие по заполнению Отчета о целевом использовании средств за 2024 г.2.3.8. Строка 6323 "расходы на служебные командировки