СКОЛЬКО РАЗ МОЖНО сдавать КРОВЬ
Подборка наиболее важных документов по запросу СКОЛЬКО РАЗ МОЖНО сдавать КРОВЬ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 16.02.2024
("Главная книга", 2024, N 5)Но воспользоваться этим правом работник может только один раз за календарный год. Причем неважно, сколько накопленных дней он взял подряд - 5 дней или все 24.
("Главная книга", 2024, N 5)Но воспользоваться этим правом работник может только один раз за календарный год. Причем неважно, сколько накопленных дней он взял подряд - 5 дней или все 24.
Нормативные акты
Приказ Министра обороны РФ от 25.01.1997 N 28
(ред. от 10.04.2001)
"О нагрудном знаке "Почетный донор России"
(вместе с "Инструкцией о порядке представления к награждению, вручения нагрудного знака "Почетный донор России" в Вооруженных Силах Российской Федерации")8. Сколько раз сдана кровь _______________________________________
(ред. от 10.04.2001)
"О нагрудном знаке "Почетный донор России"
(вместе с "Инструкцией о порядке представления к награждению, вручения нагрудного знака "Почетный донор России" в Вооруженных Силах Российской Федерации")8. Сколько раз сдана кровь _______________________________________
Вопрос: Сдавал кровь в свои выходные дни 3 раза за последние полгода, имеется 3 справки. Хочу взять "донорские" отгулы, 6 дней оплачиваемых, работодатель говорит, что только 3 дня. Кто прав и сколько дней я могу требовать от работодателя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023
Вопрос: В нашей организации установлены сменный график работы (сутки через трое) и суммированный учет рабочего времени. Работник 3 раза сдавал кровь в период своего междусменного отдыха, принес 3 справки. Сколько дополнительных оплачиваемых выходных дней мы должны предоставить ему за 1 случай сдачи крови?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Тематический выпуск: Все об отпусках
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 5)Работники пожарной охраны трудятся по графику работы "сутки через трое". Один из них сдал кровь в качестве донора. Сколько отгулов ему положено?
(Чижов Б.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2013, N 5)Работники пожарной охраны трудятся по графику работы "сутки через трое". Один из них сдал кровь в качестве донора. Сколько отгулов ему положено?
Статья: В организации трудится донор крови: предоставляем гарантии и компенсации
(Копылов А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 11)Вопрос в редакцию: В нашей организации работает пара-тройка активных работников-доноров. Неужели работник может быть донором столько раз, сколько ему захочется?
(Копылов А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 11)Вопрос в редакцию: В нашей организации работает пара-тройка активных работников-доноров. Неужели работник может быть донором столько раз, сколько ему захочется?
Вопрос: Работаю по сменному графику, вредные и опасные условия труда отсутствуют. В течение года в свое время отдыха, в т.ч. в ежегодный отпуск, сдал кровь 4 раза, дни отдыха не брал, с работодателем договорились присоединить полагающиеся дни отдыха к очередному отпуску. На сколько дней должен увеличиться мой очередной отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Решил сдать кровь. В отделе кадров предложили взять отгул за свой счет или за счет отпуска. Коллеги сказали, что это мой законный выходной. Сдал кровь, пришел на работу. Принес справку. Со слов директора понял, что такие "выходные" не приветствуются в плане оплаты. Как мне быть с предыдущим донорством и с будущими?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: 1. Месяц назад решил сдать кровь. Спросил у директора, как это в компании происходит, директор сказал, что подумает, как это можно сделать. В отделе кадров предложили взять отгул за свой счет или за счет отпуска. Непосредственные коллеги сказали, что это мой законный выходной, потому спокойно могу идти и сдавать кровь и вообще не приходить. Я пошел и сдал кровь, но после этого (по собственному желанию и без какого-либо влияния со стороны) пришел на работу. Это для меня не проблема, сам так решил и претензий ни к кому не имею. Самое неприятное началось на следующий день, когда я принес справку о донорстве в отдел кадров. Было несколько вопросов ко мне о том, почему я об этом никого не предупредил, что в компании так не делают. А впоследствии от директора услышал, что такое в компании вообще не приветствуется. В итоге, посмотрев табель учета времени (по системе электронных пропусков время входа/время выхода), руководство пришло к выводу, что они не будут мне ставить прогул, потому что переработок у меня хватит, чтобы в сумме зачесть за 1 рабочий день. Из слов директора я понял, что бухгалтерия чуть ли не скандалила по этому поводу, обсуждая мою справку с директором (хотя тут директор мог и преувеличить, не знаю). Также из слов директора я понял, что такие "выходные" не приветствуются бухгалтерией в плане оплаты. В итоге, во-первых, я не знаю, как зачлась моя справка в моем деле у работодателя, и во-вторых, я боюсь еще раз идти сдавать кровь через пару месяцев. 2. У нас практикуется работа в выходные. В ежемесячном табеле есть графа, типа сколько выходных я отработал. Так вот, в будние дни написано, что мы работаем 8 часов с оплатой 100%, а в выходные работаем по 4 часа с оплатой в 200%, хотя работаем те же 8 часов, а двойную оплату получаем как за 4 часа. 3. На себе, так сказать, не испытывал, но все, с кем общаюсь на работе, в один голос рассказывают следующее. Вот такой пример: у меня зарплата 50 600 рублей. Если вычесть 13%, то получим 44 000. К примеру, в декабре нет праздников, а потому примем, что в декабре 22 рабочих дня. Если 44 000 разделить на 22 дня, то получим 2 000 рублей. Выходя в выходной, я получал эти 2 000 рублей. Допустим, претензий нет. Но если взять январь, то рабочих дней там меньше, а потому выход в выходной должен стоить не 2 000 рублей, а 2 600 (44 000 / 17) цифры приблизительные, это неважно, важно то, что получу я те же 2 000 рублей за каждый выход в выходные. Думаю, так это или нет, можно проверить по январю 2024 года в документах компании или в будущем 2025 году. С этим я лично не сталкивался, а узнал только из рассказов коллег. Можете ли вы помочь разобраться в ситуации, как мне быть с предыдущим донорством и с будущими, которые я с опаской планирую?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: 1. Месяц назад решил сдать кровь. Спросил у директора, как это в компании происходит, директор сказал, что подумает, как это можно сделать. В отделе кадров предложили взять отгул за свой счет или за счет отпуска. Непосредственные коллеги сказали, что это мой законный выходной, потому спокойно могу идти и сдавать кровь и вообще не приходить. Я пошел и сдал кровь, но после этого (по собственному желанию и без какого-либо влияния со стороны) пришел на работу. Это для меня не проблема, сам так решил и претензий ни к кому не имею. Самое неприятное началось на следующий день, когда я принес справку о донорстве в отдел кадров. Было несколько вопросов ко мне о том, почему я об этом никого не предупредил, что в компании так не делают. А впоследствии от директора услышал, что такое в компании вообще не приветствуется. В итоге, посмотрев табель учета времени (по системе электронных пропусков время входа/время выхода), руководство пришло к выводу, что они не будут мне ставить прогул, потому что переработок у меня хватит, чтобы в сумме зачесть за 1 рабочий день. Из слов директора я понял, что бухгалтерия чуть ли не скандалила по этому поводу, обсуждая мою справку с директором (хотя тут директор мог и преувеличить, не знаю). Также из слов директора я понял, что такие "выходные" не приветствуются бухгалтерией в плане оплаты. В итоге, во-первых, я не знаю, как зачлась моя справка в моем деле у работодателя, и во-вторых, я боюсь еще раз идти сдавать кровь через пару месяцев. 2. У нас практикуется работа в выходные. В ежемесячном табеле есть графа, типа сколько выходных я отработал. Так вот, в будние дни написано, что мы работаем 8 часов с оплатой 100%, а в выходные работаем по 4 часа с оплатой в 200%, хотя работаем те же 8 часов, а двойную оплату получаем как за 4 часа. 3. На себе, так сказать, не испытывал, но все, с кем общаюсь на работе, в один голос рассказывают следующее. Вот такой пример: у меня зарплата 50 600 рублей. Если вычесть 13%, то получим 44 000. К примеру, в декабре нет праздников, а потому примем, что в декабре 22 рабочих дня. Если 44 000 разделить на 22 дня, то получим 2 000 рублей. Выходя в выходной, я получал эти 2 000 рублей. Допустим, претензий нет. Но если взять январь, то рабочих дней там меньше, а потому выход в выходной должен стоить не 2 000 рублей, а 2 600 (44 000 / 17) цифры приблизительные, это неважно, важно то, что получу я те же 2 000 рублей за каждый выход в выходные. Думаю, так это или нет, можно проверить по январю 2024 года в документах компании или в будущем 2025 году. С этим я лично не сталкивался, а узнал только из рассказов коллег. Можете ли вы помочь разобраться в ситуации, как мне быть с предыдущим донорством и с будущими, которые я с опаской планирую?