Сколько часов в неделю может работать совместитель
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько часов в неделю может работать совместитель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Не придерутся, если соблюдается ограничение по времени работы. В приведенном выше примере видно, что не нарушено ни одно принципиальное требование: в каждый рабочий день по совместительству работа выполняется в течение двух (менее 4) часов; почти полный (7 часов) рабочий день по совместительству приходится на день, когда по основной работе трудовые обязанности не исполняются; всего по совместительству за неделю отрабатывается 19 часов (менее половины нормы);
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Не придерутся, если соблюдается ограничение по времени работы. В приведенном выше примере видно, что не нарушено ни одно принципиальное требование: в каждый рабочий день по совместительству работа выполняется в течение двух (менее 4) часов; почти полный (7 часов) рабочий день по совместительству приходится на день, когда по основной работе трудовые обязанности не исполняются; всего по совместительству за неделю отрабатывается 19 часов (менее половины нормы);
Вопрос: Как организовать и учитывать рабочее время внутреннего совместителя, если по обеим работам заключены трудовые договоры о дистанционной работе с гибридным графиком (чередование работы дома и в офисе)? Надо ли составлять и утверждать график такой работы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Трудовым законодательством закреплено, сколько может работать и отдыхать работник. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). За нормированием часов обязан следить работодатель. Учет рабочего времени работников - обязанность работодателя. Фиксация точного количества отработанных работниками часов и дней требуется для правильного расчета заработной платы, распределения часов работы и отдыха, обоснования иных расходов на работников. Особенности режима работы работников отражаются в ЛНА и трудовых договорах.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Челябинской обл., 2024)Трудовым законодательством закреплено, сколько может работать и отдыхать работник. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). За нормированием часов обязан следить работодатель. Учет рабочего времени работников - обязанность работодателя. Фиксация точного количества отработанных работниками часов и дней требуется для правильного расчета заработной платы, распределения часов работы и отдыха, обоснования иных расходов на работников. Особенности режима работы работников отражаются в ЛНА и трудовых договорах.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 26.06.2024 N 254
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации Выборочного наблюдения использования суточного фонда времени населением"93. Вопрос 13. Отражается наличие у респондента какой-либо регулярной дополнительной работы наряду с той, о которой он ответил в вопросах 1 - 12. Это может быть совместительство, постоянная подработка, выполнение дополнительных заказов и другая дополнительная деятельность. Не учитываются разовые или случайные подработки. Для примера видов деятельности следует показать респонденту карточку 11.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации Выборочного наблюдения использования суточного фонда времени населением"93. Вопрос 13. Отражается наличие у респондента какой-либо регулярной дополнительной работы наряду с той, о которой он ответил в вопросах 1 - 12. Это может быть совместительство, постоянная подработка, выполнение дополнительных заказов и другая дополнительная деятельность. Не учитываются разовые или случайные подработки. Для примера видов деятельности следует показать респонденту карточку 11.
Приказ Росстата от 21.12.2010 N 452
(ред. от 15.06.2016)
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований рабочей силы"Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными договорами для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего совместительства, нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по основной должности (работе). Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.
(ред. от 15.06.2016)
"Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований рабочей силы"Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными договорами для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего совместительства, нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по основной должности (работе). Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.
Формы
Вопрос: Врач работает по внутреннему совместительству в сменном графике. В разделе "Рабочее время" указано: "до половины месячной нормы". Суммированный учет рабочего времени не установлен. Будет ли нарушение, если в одном месяце он вырабатывает половину месячной нормы, в другом менее половины месячной нормы?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)В трудовом договоре необходимо указывать режим рабочего времени и времени отдыха, установленное количество часов работы (например, в неделю), а не предельное значение.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2022)В трудовом договоре необходимо указывать режим рабочего времени и времени отдыха, установленное количество часов работы (например, в неделю), а не предельное значение.
Вопрос: Как оплачивают совместительство в районах Крайнего Севера / приравненных местностях? Есть ли МРОТ для этой категории? Каков он в 2024 г.? Совместитель (Красноярский край) работает на 0,5 ставки. Какой расчет верен: с учетом краевой выплаты (19 242 x 1,6 x 0,5 = 15 394 руб.) или без (16 242 x 1,6 x 0,5 = 12 994 руб.)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Как должен оплачиваться труд внешнего/внутреннего совместителя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Есть ли минимальный размер оплаты труда для такой категории сотрудников и сколько он будет составлять на 2024 год при полной отработанной норме рабочего времени? К примеру, совместитель трудится в Красноярском крае на 0,5 ставки 20 часов в неделю, в данном случае его зарплата за полный месяц должна составлять: 1) с применением специальной краевой выплаты: 19 242 x 1,6 x 0,5 ставки = 15 394 руб.; 2) без применения специальной краевой выплаты: 16 242 x 1,6 x 0,5 ставки = 12 994 руб. Какой из перечисленных расчетов будет верным?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Как должен оплачиваться труд внешнего/внутреннего совместителя в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях? Есть ли минимальный размер оплаты труда для такой категории сотрудников и сколько он будет составлять на 2024 год при полной отработанной норме рабочего времени? К примеру, совместитель трудится в Красноярском крае на 0,5 ставки 20 часов в неделю, в данном случае его зарплата за полный месяц должна составлять: 1) с применением специальной краевой выплаты: 19 242 x 1,6 x 0,5 ставки = 15 394 руб.; 2) без применения специальной краевой выплаты: 16 242 x 1,6 x 0,5 ставки = 12 994 руб. Какой из перечисленных расчетов будет верным?
Вопрос: Работник-мужчина вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основной должности и решил устроиться во время данного отпуска по совместительству на другую должность. Какое максимальное количество часов совместительства может взять работник в данном случае? Половину от рабочего времени или же больше?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Работник-мужчина вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основной должности и решил устроиться во время данного отпуска по совместительству на другую должность. 1. Какое максимальное количество часов совместительства может взять работник в данном случае? Половину от рабочего времени или же больше? 2. Если в отпуске по уходу за ребенком находятся оба родителя, то в данном случае допустимое количество часов совместительства для работника будет таким же или больше? 3. Есть ли в данном случае разница по допустимому количеству часов при внешнем и внутреннем совместительстве? 4. В данном случае сколько процентов совмещения по закону максимально может взять работник?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Работник-мужчина вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по основной должности и решил устроиться во время данного отпуска по совместительству на другую должность. 1. Какое максимальное количество часов совместительства может взять работник в данном случае? Половину от рабочего времени или же больше? 2. Если в отпуске по уходу за ребенком находятся оба родителя, то в данном случае допустимое количество часов совместительства для работника будет таким же или больше? 3. Есть ли в данном случае разница по допустимому количеству часов при внешнем и внутреннем совместительстве? 4. В данном случае сколько процентов совмещения по закону максимально может взять работник?
Статья: Совместительство или совмещение: как оформить подработку?
(Валова С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Сколько часов в неделю должен работать совместитель?
(Валова С.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 4)Сколько часов в неделю должен работать совместитель?
Вопрос: Какая норма рабочего времени (сколько часов) будет в 2020 году у женщины, принятой по совместительству на 0,5 ставки в районе Крайнего Севера?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какая норма рабочего времени (сколько часов) будет в 2020 году у женщины, принятой по совместительству на 0,5 ставки в районе Крайнего Севера?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Какая норма рабочего времени (сколько часов) будет в 2020 году у женщины, принятой по совместительству на 0,5 ставки в районе Крайнего Севера?