Скидка по взносам на травматизм
Подборка наиболее важных документов по запросу Скидка по взносам на травматизм (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 21 "Страховые тарифы" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению страхователя, Отделение СФР неправомерно отменило установленную скидку к тарифу по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве по причине допущенной технической ошибки в сведениях о количестве рабочих мест в отношении условий труда.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")По мнению страхователя, Отделение СФР неправомерно отменило установленную скидку к тарифу по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве по причине допущенной технической ошибки в сведениях о количестве рабочих мест в отношении условий труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Взносы на травматизм: расчет и уплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на скидку к страховому тарифу
(Издательство "Главная книга", 2025)Заявление на скидку к страховому тарифу
Нормативные акты
"КонсультантПлюс: Новости для бухгалтера"Тариф взносов на травматизм: суд подтвердил, что ДТП из-за третьего лица не влияет на скидку (12.11.2025)
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ
(ред. от 28.11.2025)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
(ред. от 28.11.2025)
"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Размер указанной скидки или надбавки рассчитывается по итогам работы страхователя за три года и устанавливается страхователю с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров) и расходов на обеспечение по страхованию. Размер установленной скидки или надбавки не может превышать 40 процентов страхового тарифа, установленного страхователю. При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
Формы
Статья: Право на безопасные условия труда в свете новой концепции охраны труда
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В ряде норм Кодекса подчеркивается, что мероприятия осуществляются за счет средств работодателя (обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, медицинские и психиатрические осмотры, обучение правилам охраны труда и пр.). Объем средств, направляемых на финансирование мероприятий по улучшению условий труда, остался прежним (не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции). Где изыскать работодателям средства на проведение профилактических мер, неясно. В 2021 г. сохраняется правило о направлении до 20 процентов сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (на проведение спец-оценки, лечебно-профилактическое питание, санаторно-курортное лечение и пр.). Существует система скидок (надбавок) к тарифам взносов на социальное страхование, но их установление в зависимости от коэффициента частоты несчастных случаев побуждает работодателей скрывать реальное положение дел. Вопрос о мотивации работодателей вкладывать средства в улучшение условий труда остается открытым. Согласно статье 211.2 ТК РФ предполагается разработка мер стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда, в том числе "проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников". Пока не предложено мер по стимулированию новых разработок, безопасных технологий. Если об эффективности мер по улучшению условий труда судить по экономии выплат на возмещение вреда пострадавшим или снижению суммы страхового взноса в результате скидки к тарифам, вряд ли произойдет кардинальное изменение ситуации.
(Филющенко Л.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В ряде норм Кодекса подчеркивается, что мероприятия осуществляются за счет средств работодателя (обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты, медицинские и психиатрические осмотры, обучение правилам охраны труда и пр.). Объем средств, направляемых на финансирование мероприятий по улучшению условий труда, остался прежним (не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции). Где изыскать работодателям средства на проведение профилактических мер, неясно. В 2021 г. сохраняется правило о направлении до 20 процентов сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (на проведение спец-оценки, лечебно-профилактическое питание, санаторно-курортное лечение и пр.). Существует система скидок (надбавок) к тарифам взносов на социальное страхование, но их установление в зависимости от коэффициента частоты несчастных случаев побуждает работодателей скрывать реальное положение дел. Вопрос о мотивации работодателей вкладывать средства в улучшение условий труда остается открытым. Согласно статье 211.2 ТК РФ предполагается разработка мер стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда, в том числе "проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников". Пока не предложено мер по стимулированию новых разработок, безопасных технологий. Если об эффективности мер по улучшению условий труда судить по экономии выплат на возмещение вреда пострадавшим или снижению суммы страхового взноса в результате скидки к тарифам, вряд ли произойдет кардинальное изменение ситуации.
Статья: Утвержден новый Регламент по установлению скидки к тарифу взносов "на травматизм"
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5)"Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 5
Вопрос: Может ли ИП получить скидку по страховым взносам по травматизму?
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9)"Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 9
Готовое решение: Как с 30 декабря 2025 г. заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев (разд. 2 формы ЕФС-1) за 2025 г. и последующие периоды
(КонсультантПлюс, 2025)По взносам на травматизм организация применяет тариф 0,4%. Скидки и надбавки к нему не установлены.
(КонсультантПлюс, 2025)По взносам на травматизм организация применяет тариф 0,4%. Скидки и надбавки к нему не установлены.
Готовое решение: Как начислять и уплачивать в СФР взносы на страхование от несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)Деятельность ООО "Альфа" относится к IV классу профессионального риска (тариф по взносам на травматизм - 0,5%). СФР установил для организации скидку по взносам на травматизм на текущий год в размере 40%.
(КонсультантПлюс, 2025)Деятельность ООО "Альфа" относится к IV классу профессионального риска (тариф по взносам на травматизм - 0,5%). СФР установил для организации скидку по взносам на травматизм на текущий год в размере 40%.
Статья: Комментарий к Постановлению Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 27.10.2023 N Ф04-5538/2023 <Об отказе в скидке по страховому тарифу на обязательное страхование в связи с высоким показателем количества страховых случаев>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)Условия для получения скидки по взносам на страхование
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 24)Условия для получения скидки по взносам на страхование
Статья: Законен ли отказ от скидки к страховому тарифу при нулевых показателях?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Суд разобрался с тем, может ли компания получить скидку к страховому тарифу по взносам на травматизм, если по ее виду деятельности установлены "нулевые" показатели (Постановление АС Поволжского округа от 10.04.2025 N Ф06-1541/2025 по делу N А65-24484/2024).
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 19)Суд разобрался с тем, может ли компания получить скидку к страховому тарифу по взносам на травматизм, если по ее виду деятельности установлены "нулевые" показатели (Постановление АС Поволжского округа от 10.04.2025 N Ф06-1541/2025 по делу N А65-24484/2024).
Готовое решение: Как до 29 декабря 2025 г. (включительно) заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев на производстве в разд. 2 формы ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2025)Организация по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве применяет тариф 0,4%. Скидки и надбавки к страховому тарифу не установлены.
(КонсультантПлюс, 2025)Организация по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве применяет тариф 0,4%. Скидки и надбавки к страховому тарифу не установлены.