Сиз до износа
Подборка наиболее важных документов по запросу Сиз до износа (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Возврат СИЗ (спецодежды и др.) при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истец не представил суду относимые и допустимые доказательства определения им размера прямого действительного ущерба, с иском о возмещении которого за счет ответчика истец обратился в суд, исходя из действительной стоимости выданных ответчику средств индивидуальной защиты с учетом степени их износа по состоянию на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика).
(КонсультантПлюс, 2025)Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из того, что истец не представил суду относимые и допустимые доказательства определения им размера прямого действительного ущерба, с иском о возмещении которого за счет ответчика истец обратился в суд, исходя из действительной стоимости выданных ответчику средств индивидуальной защиты с учетом степени их износа по состоянию на день причинения ущерба (дату увольнения ответчика).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об установлении срока эксплуатации СИЗ, для которых указана норма выдачи "до износа".
(Письмо Минтруда России от 16.12.2024 N 15-2/ООГ-3845)Вопрос: В Единых типовых нормах выдачи СИЗ на некоторые из них установлена норма выдачи "до износа". Требуется ли для таких СИЗ указать определенный срок эксплуатации и как его установить?
(Письмо Минтруда России от 16.12.2024 N 15-2/ООГ-3845)Вопрос: В Единых типовых нормах выдачи СИЗ на некоторые из них установлена норма выдачи "до износа". Требуется ли для таких СИЗ указать определенный срок эксплуатации и как его установить?
Статья: Учет не возвращенной при увольнении специальной одежды
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)- если СИЗ как малоценное основное средство на балансе не учитывается (его стоимость списана на расходы периода или включена в стоимость иных активов при приобретении), то для определения минимальной оценки ущерба можно использовать стоимость СИЗ по данным забалансового учета. При отсутствии такового можно обратиться к данным первичных учетных документов на приобретение СИЗ. Процент износа невозвращенной специальной одежды и обуви исчисляют путем деления фактического срока их использования на нормативный срок эксплуатации и умножения на 100%. Затем вычисляется износ: производится умножение стоимости приобретения СИЗ на процент износа. Минимальная сумма ущерба рассчитывается как разность между стоимостью приобретения и износом;
(Григорян А.А.)
("Бухгалтерский учет", 2025, N 5)- если СИЗ как малоценное основное средство на балансе не учитывается (его стоимость списана на расходы периода или включена в стоимость иных активов при приобретении), то для определения минимальной оценки ущерба можно использовать стоимость СИЗ по данным забалансового учета. При отсутствии такового можно обратиться к данным первичных учетных документов на приобретение СИЗ. Процент износа невозвращенной специальной одежды и обуви исчисляют путем деления фактического срока их использования на нормативный срок эксплуатации и умножения на 100%. Затем вычисляется износ: производится умножение стоимости приобретения СИЗ на процент износа. Минимальная сумма ущерба рассчитывается как разность между стоимостью приобретения и износом;
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)В связи с тем что при проведении некоторых видов работ происходит повышенное загрязнение (износ) СИЗ, которое ведет к непригодности дальнейшего их использования, предприятие собирается пересмотреть нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)В связи с тем что при проведении некоторых видов работ происходит повышенное загрязнение (износ) СИЗ, которое ведет к непригодности дальнейшего их использования, предприятие собирается пересмотреть нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам.
Готовое решение: В каком порядке осуществляется возврат спецодежды и других средств индивидуальной защиты (СИЗ) при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не вернул (испортил) выданные СИЗ, предложите ему возместить их стоимость с учетом износа. Если отказывается - можете взыскать ущерб, кроме некоторых случаев (например, если СИЗ испорчены, потому что вы не обеспечили их должное хранение).
(КонсультантПлюс, 2025)Если работник не вернул (испортил) выданные СИЗ, предложите ему возместить их стоимость с учетом износа. Если отказывается - можете взыскать ущерб, кроме некоторых случаев (например, если СИЗ испорчены, потому что вы не обеспечили их должное хранение).
Статья: Новые ГОСТы для СИЗ в 2023 году
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии).
("Практическая бухгалтерия", 2022, N 12)Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии).
Статья: Учет эксплуатации и списания спецодежды
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работники обязаны информировать работодателя о потере целостности выданных ему СИЗ, а также об их загрязнении, порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже. В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя непосредственного руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа (ст. 238, 246 ТК РФ).
(Антонов Е.В.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 8)Работники обязаны информировать работодателя о потере целостности выданных ему СИЗ, а также об их загрязнении, порче, выходе из строя (неисправности), утрате или пропаже. В случае утери или порчи спецодежды по вине работника либо по обстоятельствам, от него не зависящим, работник должен написать объяснительную записку на имя непосредственного руководителя с пояснением причин утраты имущества. В зависимости от обстоятельств с работника может быть взыскан прямой действительный ущерб в размере стоимости СИЗ с учетом износа (ст. 238, 246 ТК РФ).