СИЗ для медицинской организации
Подборка наиболее важных документов по запросу СИЗ для медицинской организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие установлены нормы выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ для медицинских работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68, которым утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок (Приложение N 11 к Постановлению N 68) (далее - Типовые отраслевые нормы N 68).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68, которым утверждены Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций здравоохранения и социальной защиты населения, медицинских научно-исследовательских организаций и учебных заведений, производств бактерийных и биологических препаратов, материалов, учебных наглядных пособий, по заготовке, выращиванию и обработке медицинских пиявок (Приложение N 11 к Постановлению N 68) (далее - Типовые отраслевые нормы N 68).
Статья: Реализация международно-правовых стандартов в полномочиях прокуратуры Российской Федерации по защите прав и свобод человека и гражданина в судебном порядке вне уголовно-правовой сферы
(Мирошниченко М.Н.)
("Законность", 2021, N 12)Работа органов прокуратуры по защите прав и законных интересов граждан в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 показала возможность обеспечения баланса интересов. При этом деятельность органов прокуратуры по защите прав и законных интересов граждан в этих условиях была нацелена не только на принятие мер для обеспечения безопасности населения, но и на защиту трудовых, социальных и иных прав граждан. Так, в суды направлялись иски о взыскании заработной платы и выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных задач медработниками, оказывающими помощь заболевшим гражданам; признании отношений трудовыми; возложении обязанности укомплектовать лечебные учреждения соответствующими специалистами, об оснащении медицинских организаций и медиков необходимым оборудованием, медицинскими изделиями, лекарственными препаратами, средствами индивидуальной защиты; запрете доступа к сайтам, содержащим информацию о продаже лекарств от COVID-19, справок об отсутствии заболевания, маршрутных листов, необходимых для перемещения во время проведения противоэпидемических мероприятий, поддельных бухгалтерских документов для получения соответствующих государственных мер поддержки; приостановлении деятельности по предоставлению услуг и др. <8>. Права граждан защищались прокурорами и при реализации полномочий по участию в делах, в том числе по искам органов Роспотребнадзора о принудительной госпитализации в медицинские учреждения, принудительной изоляции по месту пребывания (жительства), а также при вступлении в процесс в порядке ч. 7 ст. 39 КАС для дачи заключения.
(Мирошниченко М.Н.)
("Законность", 2021, N 12)Работа органов прокуратуры по защите прав и законных интересов граждан в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 показала возможность обеспечения баланса интересов. При этом деятельность органов прокуратуры по защите прав и законных интересов граждан в этих условиях была нацелена не только на принятие мер для обеспечения безопасности населения, но и на защиту трудовых, социальных и иных прав граждан. Так, в суды направлялись иски о взыскании заработной платы и выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных задач медработниками, оказывающими помощь заболевшим гражданам; признании отношений трудовыми; возложении обязанности укомплектовать лечебные учреждения соответствующими специалистами, об оснащении медицинских организаций и медиков необходимым оборудованием, медицинскими изделиями, лекарственными препаратами, средствами индивидуальной защиты; запрете доступа к сайтам, содержащим информацию о продаже лекарств от COVID-19, справок об отсутствии заболевания, маршрутных листов, необходимых для перемещения во время проведения противоэпидемических мероприятий, поддельных бухгалтерских документов для получения соответствующих государственных мер поддержки; приостановлении деятельности по предоставлению услуг и др. <8>. Права граждан защищались прокурорами и при реализации полномочий по участию в делах, в том числе по искам органов Роспотребнадзора о принудительной госпитализации в медицинские учреждения, принудительной изоляции по месту пребывания (жительства), а также при вступлении в процесс в порядке ч. 7 ст. 39 КАС для дачи заключения.
Нормативные акты
"Методические рекомендации "Организация оказания медицинской помощи беременным, роженицам, родильницам и новорожденным при новой коронавирусной инфекции COVID-19. Версия 5 (28.12.2021)"
(утв. Минздравом России)Пациенток с предполагаемым, вероятным или подтвержденным случаем заболевания COVID-19 рекомендовано в первую очередь направлять в медицинские организации третьего уровня (моностационары), оснащенные помещениями для эффективной изоляции и средствами индивидуальной защиты, а также имеющие условия для проведения родоразрешения (наличие родильного зала, операционной, соответствующих требованиям приказа Минздрава России от 20.10.2020 N 1130) и оказания медицинской помощи новорожденному.
(утв. Минздравом России)Пациенток с предполагаемым, вероятным или подтвержденным случаем заболевания COVID-19 рекомендовано в первую очередь направлять в медицинские организации третьего уровня (моностационары), оснащенные помещениями для эффективной изоляции и средствами индивидуальной защиты, а также имеющие условия для проведения родоразрешения (наличие родильного зала, операционной, соответствующих требованиям приказа Минздрава России от 20.10.2020 N 1130) и оказания медицинской помощи новорожденному.
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2025)копии документов, подтверждающих выдачу работнику СИЗ;
(КонсультантПлюс, 2025)копии документов, подтверждающих выдачу работнику СИЗ;
Статья: Актуальные вопросы обращения медицинских изделий
(Полинская Т.А., Шишов М.А.)
("Медицинское право", 2021, N 1)Завершая рассмотрение данной темы, необходимо отметить следующее. Возможно, в настоящий момент мы находимся на определенном "водоразделе" и в последующем общие подходы к организации современной системы здравоохранения будут подразделять на доковидные и послековидные. В чем состоят отдельные вызовы новой коронавирусной инфекции в контексте данной статьи? В необходимости обеспечить многократно возросшую потребность медицинского персонала в МИ: средствах индивидуальной защиты, аппаратах искусственной вентиляции легких, дополнительных функциональных кроватях для пациентов, расходных материалов для лабораторных исследований. Как следствие, резко возросли расходы, что высветило экономическую составляющую деятельности публичных медицинских организаций. Как итог, возможно, пришло время пересмотреть организационные подходы к регулированию отдельных аспектов обращения медицинских изделий, не просто устанавливая обязанности иметь МИ, но параллельно учитывая суммарную стоимость каждого стандарта обращения и соотнося его с объективными финансовыми возможностями публичных медицинских организаций.
(Полинская Т.А., Шишов М.А.)
("Медицинское право", 2021, N 1)Завершая рассмотрение данной темы, необходимо отметить следующее. Возможно, в настоящий момент мы находимся на определенном "водоразделе" и в последующем общие подходы к организации современной системы здравоохранения будут подразделять на доковидные и послековидные. В чем состоят отдельные вызовы новой коронавирусной инфекции в контексте данной статьи? В необходимости обеспечить многократно возросшую потребность медицинского персонала в МИ: средствах индивидуальной защиты, аппаратах искусственной вентиляции легких, дополнительных функциональных кроватях для пациентов, расходных материалов для лабораторных исследований. Как следствие, резко возросли расходы, что высветило экономическую составляющую деятельности публичных медицинских организаций. Как итог, возможно, пришло время пересмотреть организационные подходы к регулированию отдельных аспектов обращения медицинских изделий, не просто устанавливая обязанности иметь МИ, но параллельно учитывая суммарную стоимость каждого стандарта обращения и соотнося его с объективными финансовыми возможностями публичных медицинских организаций.
Статья: Проблемы соблюдения норм трудового законодательства в отношении сотрудников диагностических подразделений медицинских организаций в Российской Федерации
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)При этом стоит указать, что ТК РФ в ст. 163 и 209 закреплена обязанность работодателя обеспечить работникам безопасные условия труда на рабочем месте. В развитие данного положения Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" обязанность по созданию условий для выполнения врачами своих трудовых обязанностей возложена на руководителя медицинской организации <4>. Более того, в силу Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" работодатель (в том числе руководитель медицинской организации) обязан обеспечить выполнение санитарных норм в отношении: производственного процесса; технологического оборудования; организации рабочих мест; коллективных и индивидуальных средств защиты работников; режима труда и отдыха; бытового обслуживания работников. Ответственность за выполнение данных требований может возлагаться на руководителей медицинских организаций, а также на должностных лиц таких организаций, определенных правилами внутреннего распорядка <5>.
(Смышляев А.В.)
("Медицинское право", 2021, N 5)При этом стоит указать, что ТК РФ в ст. 163 и 209 закреплена обязанность работодателя обеспечить работникам безопасные условия труда на рабочем месте. В развитие данного положения Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" обязанность по созданию условий для выполнения врачами своих трудовых обязанностей возложена на руководителя медицинской организации <4>. Более того, в силу Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" работодатель (в том числе руководитель медицинской организации) обязан обеспечить выполнение санитарных норм в отношении: производственного процесса; технологического оборудования; организации рабочих мест; коллективных и индивидуальных средств защиты работников; режима труда и отдыха; бытового обслуживания работников. Ответственность за выполнение данных требований может возлагаться на руководителей медицинских организаций, а также на должностных лиц таких организаций, определенных правилами внутреннего распорядка <5>.
Статья: Гражданская оборона в медицинских организациях
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2023, N 1)Работники медицинской организации должны знать, что делать в особый период, включая вопросы выписки и эвакуации пациентов, месторасположение защитных сооружений ГО и пунктов эвакуации, правила выдачи и применения средств индивидуальной защиты, приемы оказания помощи пострадавшим, сигналы ГО и т.д. Все эти вопросы в обязательном порядке должны входить в инструктажи и программы обучения по ГО. Отдельная тема - участие работников в спасательных формированиях (НФГО и НАСФ).
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2023, N 1)Работники медицинской организации должны знать, что делать в особый период, включая вопросы выписки и эвакуации пациентов, месторасположение защитных сооружений ГО и пунктов эвакуации, правила выдачи и применения средств индивидуальной защиты, приемы оказания помощи пострадавшим, сигналы ГО и т.д. Все эти вопросы в обязательном порядке должны входить в инструктажи и программы обучения по ГО. Отдельная тема - участие работников в спасательных формированиях (НФГО и НАСФ).
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- медицинские осмотры некоторых категорий работников, осуществление которых в соответствии с ФЗ "О внесении изменений в ТК" предусмотрено с 1 марта 2022 г.: обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные). Статьей 220 ТК предусматриваются следующие категории работников, которые подлежат медицинскому освидетельствованию: работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и др.;
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- медицинские осмотры некоторых категорий работников, осуществление которых в соответствии с ФЗ "О внесении изменений в ТК" предусмотрено с 1 марта 2022 г.: обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные). Статьей 220 ТК предусматриваются следующие категории работников, которые подлежат медицинскому освидетельствованию: работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений и др.;
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиДля лечения пациентов с коронавирусной инфекцией в медорганизациях организуются специальные подразделения. Руководитель медорганизации устанавливает структуру и численность такого подразделения. При необходимости он утверждает временное штатное расписание и перераспределяет функциональные обязанности медработников. Персонал этого подразделения должен быть обеспечен средствами индивидуальной защиты (очками, одноразовыми перчатками, респираторами, противочумными костюмами 1 типа или одноразовыми халатами, бахилами) исходя из расчета суточной потребности. Такие разъяснения приводят Минздрав России и Минтруд России в своем Письме.