Системообразующие предприятия Самарской области
Подборка наиболее важных документов по запросу Системообразующие предприятия Самарской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В связи с коронавирусом работники старше 65 лет находились на больничном до 30 апреля. Что делать с этими работниками в мае, если организация является работающей? ФСС больничные больше не оформляет. Обязан ли работодатель держать такого работника дома на самоизоляции, будет ли это время оплачиваться и как?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с коронавирусом работники старше 65 лет находились на больничном до 30 апреля. Что делать с этими работниками в мае, если организация является работающей (как системообразующее предприятие, пп. 6 п. 1 Постановления Правительства Самарской области N 212 от 03.04.2020 в ред. Постановления Правительства СО N 302 от 30.04.2020)? ФСС больничные больше не оформляет. Обязан ли работодатель держать такого работника дома на самоизоляции (работник - подсобный рабочий и дистанционная работа не возможна), будет ли это время оплачиваться и как? Или работника можно выводить на работу с соблюдением мер по контролю состояния здоровья и дистанции? Есть ли выбор у самого работника: работать или сидеть дома на самоизоляции?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: В связи с коронавирусом работники старше 65 лет находились на больничном до 30 апреля. Что делать с этими работниками в мае, если организация является работающей (как системообразующее предприятие, пп. 6 п. 1 Постановления Правительства Самарской области N 212 от 03.04.2020 в ред. Постановления Правительства СО N 302 от 30.04.2020)? ФСС больничные больше не оформляет. Обязан ли работодатель держать такого работника дома на самоизоляции (работник - подсобный рабочий и дистанционная работа не возможна), будет ли это время оплачиваться и как? Или работника можно выводить на работу с соблюдением мер по контролю состояния здоровья и дистанции? Есть ли выбор у самого работника: работать или сидеть дома на самоизоляции?
Статья: Институт косвенных исков в корпоративных отношениях: теоретические и практические аспекты
(Ланг П.П., Ширяева А.И.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)При определении вины руководителя лица или органа необходимо учитывать тот факт, что привлечение их к ответственности зависит от того, действовали ли они разумно и добросовестно при исполнении своих обязанностей, проявили ли они должную степень заботы и осторожности. Кроме того, лицо не может быть привлечено к ответственности, если установлено, что он действовал в пределах разумного делового риска. Так, Арбитражный суд Самарской области отказал в удовлетворении исковых требований по взысканию убытков с управляющего лица, поскольку заключенные ею договоры аренды сельскохозяйственной техники с супругом не принесли убытков обществу, поскольку все виды работ, которые выполняет арендованная техника, осуществлялись и были необходимы в хозяйственной деятельности предприятия <10>.
(Ланг П.П., Ширяева А.И.)
("Российская юстиция", 2021, N 3)При определении вины руководителя лица или органа необходимо учитывать тот факт, что привлечение их к ответственности зависит от того, действовали ли они разумно и добросовестно при исполнении своих обязанностей, проявили ли они должную степень заботы и осторожности. Кроме того, лицо не может быть привлечено к ответственности, если установлено, что он действовал в пределах разумного делового риска. Так, Арбитражный суд Самарской области отказал в удовлетворении исковых требований по взысканию убытков с управляющего лица, поскольку заключенные ею договоры аренды сельскохозяйственной техники с супругом не принесли убытков обществу, поскольку все виды работ, которые выполняет арендованная техника, осуществлялись и были необходимы в хозяйственной деятельности предприятия <10>.
"Социальное обеспечение детей: теоретические подходы: Монография"
(Азарова Е.Г.)
("КОНТРАКТ", 2012)С 2005 г. при финансовой поддержке ОАО "Северсталь" по инициативе ее генерального директора А. Мордашова произошло расширение службы "Восхождение" до городской программы "Дорога к дому" <1>. "Дорога к дому" - это благотворительная программа, которая объединяет представителей власти, бизнеса, негосударственных организации для решения серьезных социальных проблем, связанных с сиротством и безнадзорностью. За пять лет ее деятельности в Череповце более чем в 2 раза снизилось количество отказов от новорожденных: 110 малышей остались в своей родной (биологической) семье; на территории города было закрыто четыре детских дома; количество повторных отказов от детей из детских домов сведено к нулю; работают службы экстренной социально-психологической и правовой помощи несовершеннолетним и их семьям. Через Программу ежегодно более 10 тыс. горожан получают квалифицированную психологическую, социальную, материальную помощь и поддержку. Программа не только доказала эффективность своей работы, но и шагнула за пределы города, став в 2009 г. областной. А в 2011 г. успешный опыт этой социальной работы распространился в другие регионы, где есть предприятия ОАО "Северсталь": Костомукшу (Республика Карелия), Балаково (Самарская область), Воркуту (Республика Коми) и Великий Устюг (Вологодская область). Специалисты по социальной работе, психологи из регионов присутствия "Северстали" приезжали в Череповец изучать опыт программы; а затем череповецкие специалисты проводили мастер-классы в этих городах - уже для всех сотрудников проектов <2>.
(Азарова Е.Г.)
("КОНТРАКТ", 2012)С 2005 г. при финансовой поддержке ОАО "Северсталь" по инициативе ее генерального директора А. Мордашова произошло расширение службы "Восхождение" до городской программы "Дорога к дому" <1>. "Дорога к дому" - это благотворительная программа, которая объединяет представителей власти, бизнеса, негосударственных организации для решения серьезных социальных проблем, связанных с сиротством и безнадзорностью. За пять лет ее деятельности в Череповце более чем в 2 раза снизилось количество отказов от новорожденных: 110 малышей остались в своей родной (биологической) семье; на территории города было закрыто четыре детских дома; количество повторных отказов от детей из детских домов сведено к нулю; работают службы экстренной социально-психологической и правовой помощи несовершеннолетним и их семьям. Через Программу ежегодно более 10 тыс. горожан получают квалифицированную психологическую, социальную, материальную помощь и поддержку. Программа не только доказала эффективность своей работы, но и шагнула за пределы города, став в 2009 г. областной. А в 2011 г. успешный опыт этой социальной работы распространился в другие регионы, где есть предприятия ОАО "Северсталь": Костомукшу (Республика Карелия), Балаково (Самарская область), Воркуту (Республика Коми) и Великий Устюг (Вологодская область). Специалисты по социальной работе, психологи из регионов присутствия "Северстали" приезжали в Череповец изучать опыт программы; а затем череповецкие специалисты проводили мастер-классы в этих городах - уже для всех сотрудников проектов <2>.
Статья: Государственное управление в области природопользования и охраны окружающей природной среды
(Ермолаева А.Е.)
("Законодательство и экономика", 2011, N 7)На этой основе развиваются правовые формы государственного регулирования: в целях усиления координации и обеспечения согласованных действий территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъекта и органов местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды, использования, охраны и воспроизводства природных ресурсов действует Экологический совет при Министерстве природопользования, лесного хозяйства и охраны окружающей среды Самарской области. Целью создания Совета является повышение эффективности взаимодействия Министерства природопользования, лесного хозяйства и охраны окружающей среды Самарской области, общественных экологических организаций, предприятий-природопользователей, научных и образовательных учреждений, органов местного самоуправления, федеральных органов государственной власти (осуществляющих государственное управление в области охраны окружающей среды) в достижении экологического благополучия территории и населения Самарской области.
(Ермолаева А.Е.)
("Законодательство и экономика", 2011, N 7)На этой основе развиваются правовые формы государственного регулирования: в целях усиления координации и обеспечения согласованных действий территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъекта и органов местного самоуправления в сфере охраны окружающей среды, использования, охраны и воспроизводства природных ресурсов действует Экологический совет при Министерстве природопользования, лесного хозяйства и охраны окружающей среды Самарской области. Целью создания Совета является повышение эффективности взаимодействия Министерства природопользования, лесного хозяйства и охраны окружающей среды Самарской области, общественных экологических организаций, предприятий-природопользователей, научных и образовательных учреждений, органов местного самоуправления, федеральных органов государственной власти (осуществляющих государственное управление в области охраны окружающей среды) в достижении экологического благополучия территории и населения Самарской области.
Статья: Увольнение за нетрезвость. Споры и доказательная база
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 5)Кстати, работники оспаривают и правомерность составления Акта о нахождении в состоянии опьянения на проходной, приводя довод о том, что еще не зашли на территорию предприятия, а были "пойманы" на пропускном пункте. Однако суды считают правомерным фиксацию опьянения на КПП (Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.05.2017 по делу N 33-6058/2017 <7>).
(Пластинина Н.)
("Трудовое право", 2019, N 5)Кстати, работники оспаривают и правомерность составления Акта о нахождении в состоянии опьянения на проходной, приводя довод о том, что еще не зашли на территорию предприятия, а были "пойманы" на пропускном пункте. Однако суды считают правомерным фиксацию опьянения на КПП (Апелляционное определение Самарского областного суда от 16.05.2017 по делу N 33-6058/2017 <7>).
Статья: Болевые точки контрактной системы: опыт аудита закупок
(Кочаненко Е.П.)
("Законодательство и экономика", 2017, N 3)<6> См.: Постановления Правительства Самарской области от 13 августа 2014 г. N 474 "Об утверждении Перечня требований к положению о закупках товаров, работ, услуг предприятий и учреждений Самарской области, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля Самарской области в совокупности превышает 50 процентов"; от 16 февраля 2017 г. N 99 "Об утверждении Типового положения о закупке товаров, работ, услуг предприятий и учреждений Самарской области, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля Самарской области в совокупности превышает 50 процентов" // СПС "КонсультантПлюс".
(Кочаненко Е.П.)
("Законодательство и экономика", 2017, N 3)<6> См.: Постановления Правительства Самарской области от 13 августа 2014 г. N 474 "Об утверждении Перечня требований к положению о закупках товаров, работ, услуг предприятий и учреждений Самарской области, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля Самарской области в совокупности превышает 50 процентов"; от 16 февраля 2017 г. N 99 "Об утверждении Типового положения о закупке товаров, работ, услуг предприятий и учреждений Самарской области, а также хозяйственных обществ, в уставном капитале которых доля Самарской области в совокупности превышает 50 процентов" // СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Запрещенные профессии для женщин: новый повод для диалога Конституционного Суда России и Комитета ООН?
(Бартенев Д.Г.)
("Международное правосудие", 2016, N 3)Однако именно такой вопрос был впервые поставлен перед Комитетом ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин в жалобе, поданной против России. Заявительница в этом деле Светлана Медведева в 2005 году закончила речной техникум по специальности судоводителя в Самарской области, после чего устроилась в речное пассажирское предприятие матросом, а через несколько лет получила должность механика и первого штурмана. Когда в 2012 году она решила стать капитаном (мотористом-рулевым), предприятие сначала одобрило ее кандидатуру, однако позднее ей было отказано в трудоустройстве, так как выбранная ею профессия входит в список запрещенных для женщин. Заявительница оспорила отказ в трудоустройстве в суде, добиваясь понуждения компании создать ей безопасные условия труда. Отказывая в удовлетворении ее требований, суды ссылались на то, что установленное ограничение защищает саму заявительницу от вредного воздействия производственных факторов, при этом работодатель не обязан создавать безопасные условия труда каждый раз, когда на работу устраивается женщина.
(Бартенев Д.Г.)
("Международное правосудие", 2016, N 3)Однако именно такой вопрос был впервые поставлен перед Комитетом ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин в жалобе, поданной против России. Заявительница в этом деле Светлана Медведева в 2005 году закончила речной техникум по специальности судоводителя в Самарской области, после чего устроилась в речное пассажирское предприятие матросом, а через несколько лет получила должность механика и первого штурмана. Когда в 2012 году она решила стать капитаном (мотористом-рулевым), предприятие сначала одобрило ее кандидатуру, однако позднее ей было отказано в трудоустройстве, так как выбранная ею профессия входит в список запрещенных для женщин. Заявительница оспорила отказ в трудоустройстве в суде, добиваясь понуждения компании создать ей безопасные условия труда. Отказывая в удовлетворении ее требований, суды ссылались на то, что установленное ограничение защищает саму заявительницу от вредного воздействия производственных факторов, при этом работодатель не обязан создавать безопасные условия труда каждый раз, когда на работу устраивается женщина.
Статья: Бухгалтерские проблемы в сельском хозяйстве
(Коломкина М.)
("Расчет", 2007, N 7)Хотя есть и обратные примеры. Так, одно из сельскохозяйственных предприятий Самарской области сумело доказать свою правоту во всех трех судебных инстанциях по вопросу невключения в состав внереализационных доходов, облагаемых по ставке 24%, стоимости безвозмездно полученного автомобиля, средств спонсорской помощи и сумм возмещения убытков от порчи сельскохозяйственных угодий (Постановление ФАС ПО от 9 ноября 2006 г. N А55-4929/2006-44).
(Коломкина М.)
("Расчет", 2007, N 7)Хотя есть и обратные примеры. Так, одно из сельскохозяйственных предприятий Самарской области сумело доказать свою правоту во всех трех судебных инстанциях по вопросу невключения в состав внереализационных доходов, облагаемых по ставке 24%, стоимости безвозмездно полученного автомобиля, средств спонсорской помощи и сумм возмещения убытков от порчи сельскохозяйственных угодий (Постановление ФАС ПО от 9 ноября 2006 г. N А55-4929/2006-44).
Статья: Когда продавать - выгодно... Использование трудового потенциала предприятий оптовой торговли
(Федорова Е.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, N 4)Наиболее важным фактором успешной коммерческой работы предприятия является эффективное использование трудовых ресурсов. В статье исследованы особенности использования трудового потенциала на предприятиях оптовой торговли Самарской области. Предложенная модель стимулирования труда менеджеров по продажам, которая внедрена в конкретной организации, показала свою эффективность и может быть рекомендована для применения на других предприятиях оптовой торговли.
(Федорова Е.)
("Кадровик. Кадровый менеджмент", 2009, N 4)Наиболее важным фактором успешной коммерческой работы предприятия является эффективное использование трудовых ресурсов. В статье исследованы особенности использования трудового потенциала на предприятиях оптовой торговли Самарской области. Предложенная модель стимулирования труда менеджеров по продажам, которая внедрена в конкретной организации, показала свою эффективность и может быть рекомендована для применения на других предприятиях оптовой торговли.
Статья: Расходы на ГСМ: обязательные реквизиты путевого листа
(Семушкин В.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 35)Итак, в ходе выездной налоговой проверки инспекторы установили неправомерное отнесение обществом к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль, затрат на приобретение ГСМ за 2008-й и 2009 гг. Поводом для этого стало отсутствие подробного описания мест следования автомобиля в путевых листах (в организации ограничились общим обозначением маршрута - "по Самаре", "по Самарской области"). Ссылаясь на то, что предприятие автотранспортной компанией не является, а значит, не обязано применять типовую форму путевого листа и включать в него маршрут следования авто, оно обжаловало решение инспекции сначала в вышестоящий налоговый орган, а затем и в суд.
(Семушкин В.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2013, N 35)Итак, в ходе выездной налоговой проверки инспекторы установили неправомерное отнесение обществом к расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль, затрат на приобретение ГСМ за 2008-й и 2009 гг. Поводом для этого стало отсутствие подробного описания мест следования автомобиля в путевых листах (в организации ограничились общим обозначением маршрута - "по Самаре", "по Самарской области"). Ссылаясь на то, что предприятие автотранспортной компанией не является, а значит, не обязано применять типовую форму путевого листа и включать в него маршрут следования авто, оно обжаловало решение инспекции сначала в вышестоящий налоговый орган, а затем и в суд.