Система нефтепродуктообеспечения
Подборка наиболее важных документов по запросу Система нефтепродуктообеспечения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индексация заработной платы: право или обязанность?
(Думнова К.В., Кулагина А.В., Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)<8> Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2022 - 2024 годы (25 июля 2018 г.). URL: https://study.garant.ru/#/document/72032552/paragraph/299/dodist/5101/showentries/0/highlight/Отраслевое%20тарифное%20соглашение%20по%20организациям%20нефтеперерабатывающей%20отрасли%20промышленности%20и%20системы%20нефтепродуктообеспечения%20Российской%20Федерации%20на%202022%20-%202024%20годы%20%2025%20июля%202018%20г.:7 (дата обращения: 23.11.2022).
(Думнова К.В., Кулагина А.В., Прожерина К.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)<8> Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2022 - 2024 годы (25 июля 2018 г.). URL: https://study.garant.ru/#/document/72032552/paragraph/299/dodist/5101/showentries/0/highlight/Отраслевое%20тарифное%20соглашение%20по%20организациям%20нефтеперерабатывающей%20отрасли%20промышленности%20и%20системы%20нефтепродуктообеспечения%20Российской%20Федерации%20на%202022%20-%202024%20годы%20%2025%20июля%202018%20г.:7 (дата обращения: 23.11.2022).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 48 "Действие соглашения" Трудового кодекса РФ"В соответствии со статьей 48 Трудового кодекса Российской Федерации Соглашение действует в отношении всех работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями. Статьей 48 ТК РФ предусмотрена возможность распространения в отношении одной организации и ее работников действия одновременно нескольких соглашений. Таким образом, даже если на Общество распространяют свое действие иные соглашения, работодатель не вправе в нарушение законодательства самостоятельно без соблюдения процедуры, описанной в ТК РФ, принять решение о нераспространении на него норм Отраслевого тарифного соглашения по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения РФ на 2022-2024 годы."
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 30.08.2024 N 14-4/10/В-14398
<О присоединении к Отраслевому тарифному соглашению по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2025 - 2027 годы>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<О присоединении к Отраслевому тарифному соглашению по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2025 - 2027 годы>МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Готовое решение: Является ли организация доставки сотрудников к месту работы и обратно обязанностью работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Доставку работников к месту работы и обратно нужно организовать при вахтовом методе работы. Еще случаи, когда доставку нужно организовать, могут быть предусмотрены, в частности, соглашением, действующим по вашей организации. Например, в организациях, на которые распространяется Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения РФ на 2025 - 2027 гг., коллективными договорами устанавливаются условия доставки работников к месту работы и обратно служебным транспортом при отсутствии общественного транспорта. Также доставку организуйте, если установили для себя такую обязанность, например, в локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 2 ст. 301 ТК РФ, п. 2.5 Положения о вахтовом методе работы, Письма Минтруда России от 28.02.2018 N 14-2/В-121.
(КонсультантПлюс, 2026)Доставку работников к месту работы и обратно нужно организовать при вахтовом методе работы. Еще случаи, когда доставку нужно организовать, могут быть предусмотрены, в частности, соглашением, действующим по вашей организации. Например, в организациях, на которые распространяется Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения РФ на 2025 - 2027 гг., коллективными договорами устанавливаются условия доставки работников к месту работы и обратно служебным транспортом при отсутствии общественного транспорта. Также доставку организуйте, если установили для себя такую обязанность, например, в локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 2 ст. 301 ТК РФ, п. 2.5 Положения о вахтовом методе работы, Письма Минтруда России от 28.02.2018 N 14-2/В-121.
Готовое решение: Как выплачивать отпускные работнику
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что есть случаи, когда вы обязаны произвести работнику дополнительные выплаты к ежегодному отпуску. Например, если это предусмотрено отраслевым соглашением по вашей организации (ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 8 ст. 45 ТК РФ). В частности, вы обязаны производить работнику выплату материальной помощи при его уходе в ежегодный основной отпуск, если это определено коллективным договором и в отношении вас действует Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2025 - 2027 годы.
(КонсультантПлюс, 2026)Учтите, что есть случаи, когда вы обязаны произвести работнику дополнительные выплаты к ежегодному отпуску. Например, если это предусмотрено отраслевым соглашением по вашей организации (ч. 1 ст. 8, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 8 ст. 45 ТК РФ). В частности, вы обязаны производить работнику выплату материальной помощи при его уходе в ежегодный основной отпуск, если это определено коллективным договором и в отношении вас действует Отраслевое тарифное соглашение по организациям нефтеперерабатывающей отрасли промышленности и системы нефтепродуктообеспечения Российской Федерации на 2025 - 2027 годы.