Штраф за несвоевременную сдачу отчета о среднесписочной численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за несвоевременную сдачу отчета о среднесписочной численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Лучшее - враг хорошего. Когда налог на имущество организаций заплатит арендатор
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Обратите внимание! Если уведомление об исчисленном налоге подано позже, чем за пять дней до срока уплаты налога, но ранее, чем срок уплаты налога, недоимки не будет. Недоимка возникает со следующего дня после срока уплаты. Следовательно, подача уведомления об исчисленных суммах налогов до срока уплаты не может привести к возникновению недоимки. Но несвоевременное представление или непредставление уведомления об исчисленных суммах налогов и сборов влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей на основании п. 1 ст. 126 Налогового кодекса.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)Обратите внимание! Если уведомление об исчисленном налоге подано позже, чем за пять дней до срока уплаты налога, но ранее, чем срок уплаты налога, недоимки не будет. Недоимка возникает со следующего дня после срока уплаты. Следовательно, подача уведомления об исчисленных суммах налогов до срока уплаты не может привести к возникновению недоимки. Но несвоевременное представление или непредставление уведомления об исчисленных суммах налогов и сборов влечет взыскание штрафа в размере 200 рублей на основании п. 1 ст. 126 Налогового кодекса.
Статья: Что нужно знать плательщику ЕНВД для подготовки отчета о среднесписочной численности
(Игнатова П.)
("Вмененка", 2015, N 12)Штраф за несвоевременную подачу отчета
(Игнатова П.)
("Вмененка", 2015, N 12)Штраф за несвоевременную подачу отчета
Статья: За что возможны штрафы при сдаче отчетности в 2015 году и как их избежать
(Хорошилова И., Медведева М.)
("Российский налоговый курьер", 2015, N 4)- компании, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек;
(Хорошилова И., Медведева М.)
("Российский налоговый курьер", 2015, N 4)- компании, среднесписочная численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек;
Статья: Споры с Пенсионным фондом при сдаче отчетности
(Романова Е.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 4)Размер штрафа составляет 5% суммы страховых взносов, начисленных к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода за каждый полный или неполный месяц просрочки. При этом штраф не может быть меньше 1000 руб. и не должен превышать 30% от указанной суммы взносов.
(Романова Е.)
("Новая бухгалтерия", 2015, N 4)Размер штрафа составляет 5% суммы страховых взносов, начисленных к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода за каждый полный или неполный месяц просрочки. При этом штраф не может быть меньше 1000 руб. и не должен превышать 30% от указанной суммы взносов.
Статья: Тонкости проведения камеральных проверок: взгляд налоговиков
(Петрова Н.А.)
("Налоговая проверка", 2013, N 6)В соответствии с п. 1 ст. 126 НК РФ непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных НК РФ и иными актами законодательства о налогах и сборах, если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных ст. ст. 119 и 129.4 НК РФ, влечет взыскание штрафа в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ.
(Петрова Н.А.)
("Налоговая проверка", 2013, N 6)В соответствии с п. 1 ст. 126 НК РФ непредставление в установленный срок налогоплательщиком (плательщиком сбора, налоговым агентом) в налоговые органы документов и (или) иных сведений, предусмотренных НК РФ и иными актами законодательства о налогах и сборах, если такое деяние не содержит признаков налоговых правонарушений, предусмотренных ст. ст. 119 и 129.4 НК РФ, влечет взыскание штрафа в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ.
Статья: Замена ЕСН страховыми взносами
(Орлова Е.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 2)Если в компании среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период (2009 г.) составляет более 100 человек, такая компания в 2010 г. должна представить отчеты в оба внебюджетных фонда в электронном виде с электронной цифровой подписью. А с 1 января 2011 г. электронную отчетность необходимо будет сдавать уже всем организациям со среднесписочной численностью сотрудников более 50 человек (ч. 10 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
(Орлова Е.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2010, N 2)Если в компании среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период (2009 г.) составляет более 100 человек, такая компания в 2010 г. должна представить отчеты в оба внебюджетных фонда в электронном виде с электронной цифровой подписью. А с 1 января 2011 г. электронную отчетность необходимо будет сдавать уже всем организациям со среднесписочной численностью сотрудников более 50 человек (ч. 10 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).
Вопрос: ...Организация (с численностью более 50 работников) представляет отчетность в территориальный орган ПФР в электронном виде. Отчетность за II квартал 2013 г. организации нужно представить не позднее 15 августа 2013 г. Однако 14 августа 2013 г. в программе, формирующей отчетность, произошел технический сбой. Программа будет восстановлена не ранее чем 16 августа 2013 г. Вправе ли организация представить отчетность в бумажном виде? Если да, то будет ли организация привлечена к ответственности за несвоевременное представление отчетности в электронном виде?
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Организация вправе представить отчетность в ПФР в бумажном виде из-за технического сбоя в программе, с помощью которой формируется и отправляется отчетность, а должностные лица контролирующих органов обязаны такую отчетность принять. При этом организацию могут оштрафовать за несоблюдение порядка представления отчетности на 200 руб. Штраф за несвоевременное представление отчетности в электронном виде, на наш взгляд, будет незаконным.
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Организация вправе представить отчетность в ПФР в бумажном виде из-за технического сбоя в программе, с помощью которой формируется и отправляется отчетность, а должностные лица контролирующих органов обязаны такую отчетность принять. При этом организацию могут оштрафовать за несоблюдение порядка представления отчетности на 200 руб. Штраф за несвоевременное представление отчетности в электронном виде, на наш взгляд, будет незаконным.
Статья: Штрафы за опоздание с представлением документов
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2012, N 5)- требования Закона N 212-ФЗ страхователь не нарушил, ведь среднесписочная численность за предыдущий год у него не превысила 50 человек и форму РСВ-1 ПФР он может сдавать на бумаге;
(Богатый И.)
("Практический бухгалтерский учет", 2012, N 5)- требования Закона N 212-ФЗ страхователь не нарушил, ведь среднесписочная численность за предыдущий год у него не превысила 50 человек и форму РСВ-1 ПФР он может сдавать на бумаге;
Статья: Расчет среднесписочной численности работников
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 1)Обратите внимание! Расчет среднесписочной численности работников при сдаче отчетов за 2017 год необходимо производить на основе Приказа N 498, а начиная с отчета за январь 2018 года нужно пользоваться Указаниями N 772.
(Новикова Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 1)Обратите внимание! Расчет среднесписочной численности работников при сдаче отчетов за 2017 год необходимо производить на основе Приказа N 498, а начиная с отчета за январь 2018 года нужно пользоваться Указаниями N 772.
Статья: Годовой отчет "вмененщика": как все сделать правильно
(Николаева К.С.)
("Вмененка", 2010, N 1)Непредставление в установленный срок бухгалтерской отчетности, сведений о среднесписочной численности работников и формы 2-НДФЛ чревато штрафными санкциями по ст. 126 НК РФ. Размер штрафа составляет 50 руб. за каждый непредставленный документ. Кроме того, для должностных лиц организаций предусмотрен административный штраф в размере от 300 до 500 руб., а для индивидуальных предпринимателей - от 100 до 300 руб. (ст. 15.6 КоАП РФ).
(Николаева К.С.)
("Вмененка", 2010, N 1)Непредставление в установленный срок бухгалтерской отчетности, сведений о среднесписочной численности работников и формы 2-НДФЛ чревато штрафными санкциями по ст. 126 НК РФ. Размер штрафа составляет 50 руб. за каждый непредставленный документ. Кроме того, для должностных лиц организаций предусмотрен административный штраф в размере от 300 до 500 руб., а для индивидуальных предпринимателей - от 100 до 300 руб. (ст. 15.6 КоАП РФ).
Статья: Отчет о среднесписочной численности работников
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2017, N 2)ОТЧЕТ О СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
(Елина Л.А.)
("Главная книга", 2017, N 2)ОТЧЕТ О СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ
Статья: Представляем сведения о среднесписочной численности
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)Учреждения должны представлять сведения о среднесписочной численности как в налоговые органы, так и в органы статистики. Так как в НК РФ не определено понятие среднесписочной численности, руководствоваться следует статистическим инструментарием. За несвоевременное представление отчетов грозит ответственность в виде штрафов на учреждение и его должностных лиц.
(Джабазян Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 1)Учреждения должны представлять сведения о среднесписочной численности как в налоговые органы, так и в органы статистики. Так как в НК РФ не определено понятие среднесписочной численности, руководствоваться следует статистическим инструментарием. За несвоевременное представление отчетов грозит ответственность в виде штрафов на учреждение и его должностных лиц.