Штатное расписание 0,1 ставки
Подборка наиболее важных документов по запросу Штатное расписание 0,1 ставки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как принять работника на основное место работы на 0,1 или 0,5 ставки?
(Консультация эксперта, 2024)Организация принимает на основное место работы на 0,5 ставки работника с окладом согласно штатному расписанию 24 000 руб. и второго работника на 0,1 ставки с окладом согласно штатному расписанию 28 000 руб. Как правильно оформить работников? Что необходимо указать в трудовых договорах и в приказах о приеме на работу?
(Консультация эксперта, 2024)Организация принимает на основное место работы на 0,5 ставки работника с окладом согласно штатному расписанию 24 000 руб. и второго работника на 0,1 ставки с окладом согласно штатному расписанию 28 000 руб. Как правильно оформить работников? Что необходимо указать в трудовых договорах и в приказах о приеме на работу?
Вопрос: Как отразить в штатном расписании 0,5 ставки работника-совместителя? Какая сумма оклада указывается в трудовом договоре при приеме на работу и каков порядок выплаты зарплаты?
(Консультация эксперта, 2024)В чем различие неполного рабочего времени и неполной ставки? Как отразить в штатном расписании количество штатных единиц, если в организации по одной должности работают пять работников?
(Консультация эксперта, 2024)В чем различие неполного рабочего времени и неполной ставки? Как отразить в штатном расписании количество штатных единиц, если в организации по одной должности работают пять работников?
Нормативные акты
Распоряжение Минобрнауки России от 26.04.2023 N 169-р
"О проведении мониторинга по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 год"
(вместе с "Методическими указаниями по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 г. (форма N 1-Мониторинг)")Из общей численности работников (графа 3) выделяются лица, принятые на работу на 0,1 - 1,0 ставки (графы 4 - 15), лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.
"О проведении мониторинга по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 год"
(вместе с "Методическими указаниями по заполнению формы "Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 г. (форма N 1-Мониторинг)")Из общей численности работников (графа 3) выделяются лица, принятые на работу на 0,1 - 1,0 ставки (графы 4 - 15), лица, принятые на работу на ставки вне выделенных значений, округляются до ближнего большего значения.