Сгорает ли отпуск при увольнении
Подборка наиболее важных документов по запросу Сгорает ли отпуск при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю погасить задолженность по накопленным отпускам перед работником
(КонсультантПлюс, 2025)Особая ситуация с допотпусками, которые вы не оплачиваете, а только оформляете (например, 14 календарных дней "специального" дополнительного отпуска инвалидам-чернобыльцам, оплачиваемого СФР (за некоторыми исключениями)). Законом не предусмотрено, что оформлять дни такого отпуска за прошлые годы не нужно. Не установлена и выплата работодателем компенсации за не использованные до увольнения отпуска. Фактически при увольнении они сгорают (ч. 1 ст. 5.1, п. 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письмо Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234).
(КонсультантПлюс, 2025)Особая ситуация с допотпусками, которые вы не оплачиваете, а только оформляете (например, 14 календарных дней "специального" дополнительного отпуска инвалидам-чернобыльцам, оплачиваемого СФР (за некоторыми исключениями)). Законом не предусмотрено, что оформлять дни такого отпуска за прошлые годы не нужно. Не установлена и выплата работодателем компенсации за не использованные до увольнения отпуска. Фактически при увольнении они сгорают (ч. 1 ст. 5.1, п. 2 ч. 1 ст. 13, п. 5 ч. 1 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1, Письмо Минтруда России от 26.03.2014 N 13-7/В-234).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При этом неиспользованные дни отпуска не "сгорают": их накапливают и в случае увольнения работника заменяют соответствующей денежной компенсацией либо предоставляют с последующим увольнением (Постановление Конституционного Суда от 25.10.2018 N 38-П).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)При этом неиспользованные дни отпуска не "сгорают": их накапливают и в случае увольнения работника заменяют соответствующей денежной компенсацией либо предоставляют с последующим увольнением (Постановление Конституционного Суда от 25.10.2018 N 38-П).
Статья: Компенсация за отпуск при увольнении работника. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Ни о каком "сгорании" отпусков в ТК РФ не говорится. Из буквального прочтения норм ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от их "давности". А предельные сроки предоставления отпуска, предусмотренные Конвенцией и ТК РФ, имеют целью гарантирование права работника на отпуск, но никак не ограничивают право работника на получение такого отпуска после истечения этого срока или компенсации за него при увольнении.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Ни о каком "сгорании" отпусков в ТК РФ не говорится. Из буквального прочтения норм ТК РФ следует, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска независимо от их "давности". А предельные сроки предоставления отпуска, предусмотренные Конвенцией и ТК РФ, имеют целью гарантирование права работника на отпуск, но никак не ограничивают право работника на получение такого отпуска после истечения этого срока или компенсации за него при увольнении.
Ситуация: Как взыскать с работодателя компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим, что трудовое законодательство не содержит положений, в соответствии с которыми не использованные работником отпуска сгорают.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Отметим, что трудовое законодательство не содержит положений, в соответствии с которыми не использованные работником отпуска сгорают.
Вопрос: Сгорает ли отпуск, если он не предоставлялся работнику в течение двух лет?
(Консультация эксперта, 2025)При этом компенсацию за неиспользованный отпуск в денежном выражении работник может получить только в случае увольнения (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
(Консультация эксперта, 2025)При этом компенсацию за неиспользованный отпуск в денежном выражении работник может получить только в случае увольнения (ч. 1 ст. 127 ТК РФ).
Статья: Предоставление части отпуска с последующим увольнением
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Неиспользованные отпуска не "сгорают". Часть 1 ст. 127 ТК РФ предусматривает безусловную их компенсацию:
(Кожевникова С.Н., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Неиспользованные отпуска не "сгорают". Часть 1 ст. 127 ТК РФ предусматривает безусловную их компенсацию:
Статья: Как погасить долг по накопленным отпускам перед работником
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Если отпуска не сгорают, то у тех работников, кто в отпуск ходит нечасто, количество неиспользованных дней отпуска накапливается. Это нехорошо, потому что, во-первых, чем больше отпусков накоплено у работника, тем большую сумму компенсации придется выплатить ему при увольнении. А во-вторых, в случае трудовой проверки инспекторы завалят вас вопросами, почему работники не реализуют в полной мере свое право на отдых <3>. В этой связи рекомендуем как можно скорее погасить задолженность по отпускам перед работниками. Вот как это сделать.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Если отпуска не сгорают, то у тех работников, кто в отпуск ходит нечасто, количество неиспользованных дней отпуска накапливается. Это нехорошо, потому что, во-первых, чем больше отпусков накоплено у работника, тем большую сумму компенсации придется выплатить ему при увольнении. А во-вторых, в случае трудовой проверки инспекторы завалят вас вопросами, почему работники не реализуют в полной мере свое право на отдых <3>. В этой связи рекомендуем как можно скорее погасить задолженность по отпускам перед работниками. Вот как это сделать.