Сдача крови во время учебного отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Сдача крови во время учебного отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять два дня отдыха работнику, который сдал кровь в период учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять два дня отдыха работнику, который сдал кровь в период учебного отпуска?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставлять два дня отдыха работнику, который сдал кровь в период учебного отпуска?
Нормативные акты
Приказ Минсельхоза РФ от 06.06.2003 N 792
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- оплату учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;
"Об утверждении Методических рекомендаций по бухгалтерскому учету затрат на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг) в сельскохозяйственных организациях"- оплату учебных отпусков, предоставленных работникам, обучающимся в образовательных учреждениях;
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- сохранение за работником среднего заработка в день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленные в связи с этим дни отдыха.
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- сохранение за работником среднего заработка в день сдачи крови и ее компонентов и за предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Статья: Расходы на оплату труда: ассорти вопросов
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 5)- средний заработок, сохраняемый во время командировок, отпусков (включая учебный отпуск) (п. 7, 13);
(Максимова А.С.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2023, N 5)- средний заработок, сохраняемый во время командировок, отпусков (включая учебный отпуск) (п. 7, 13);
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Работодатель обязан перенести или продлить основной отпуск. Работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении учебного отпуска" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 207079 от 01.10.2024).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)"Работодатель обязан перенести или продлить основной отпуск. Работодатель не вправе отказать работнику в предоставлении учебного отпуска" (Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.рф", вопрос N 207079 от 01.10.2024).
Статья: Выделение РК и ПН из среднего заработка в НДФЛ-целях: новая позиция ФНС (комментарий к Письмам ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@; Минфина от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075; Минтруда от 21.05.2025 N 14-5/10/В-8650)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)- тот, который не считается оплатой труда и выплачивается работнику при предоставлении гарантий и компенсаций (в том числе и за неотработанное время). Это, в частности, средний заработок за период командировки, отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного), медобследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов (донорские), за время простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника, доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)- тот, который не считается оплатой труда и выплачивается работнику при предоставлении гарантий и компенсаций (в том числе и за неотработанное время). Это, в частности, средний заработок за период командировки, отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного), медобследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов (донорские), за время простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника, доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
Статья: В учреждении есть работники-доноры: на что нужно обратить внимание?
(Логинова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Однако на практике работник учреждения может сдать кровь и в другие нерабочие дни, которые не поименованы в названной статье, например в период нахождения в учебном отпуске, во время нетрудоспособности, в момент использования дня отдыха, предоставленного за предыдущий день сдачи крови. Как быть работодателю в этом случае: как предоставить и оплатить работнику донорские дни?
(Логинова Е.)
("Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Однако на практике работник учреждения может сдать кровь и в другие нерабочие дни, которые не поименованы в названной статье, например в период нахождения в учебном отпуске, во время нетрудоспособности, в момент использования дня отдыха, предоставленного за предыдущий день сдачи крови. Как быть работодателю в этом случае: как предоставить и оплатить работнику донорские дни?
Статья: Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные основные оплачиваемые отпуска в 2024 году
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Помимо рассмотренных, есть и иные периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), и при этом данные периоды законом не отнесены к не включаемым в стаж на отпуск. Это периоды:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 4)Помимо рассмотренных, есть и иные периоды, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), и при этом данные периоды законом не отнесены к не включаемым в стаж на отпуск. Это периоды:
Статья: Работник сдавал кровь в нерабочее время: разбираемся с количеством "отгулов"
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"За сдачу крови в период учебного отпуска Вам полагается один день отдыха. Второй день отдыха полагается за сдачу крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день" (вопрос N 203271 от 31.07.2024).
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)"За сдачу крови в период учебного отпуска Вам полагается один день отдыха. Второй день отдыха полагается за сдачу крови в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день" (вопрос N 203271 от 31.07.2024).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)9. Если работник в период учебного отпуска сдал кровь и (или) ее компоненты, то по окончании отпуска у него сохраняется право на использование только одного дополнительного ("донорского") дня отдыха с сохранением среднего заработка.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)9. Если работник в период учебного отпуска сдал кровь и (или) ее компоненты, то по окончании отпуска у него сохраняется право на использование только одного дополнительного ("донорского") дня отдыха с сохранением среднего заработка.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- сохранение за работником места работы на период ежегодного основного и дополнительного отпусков, учебных отпусков;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- сохранение за работником места работы на период ежегодного основного и дополнительного отпусков, учебных отпусков;
Статья: Совпадение дней отпуска и "отгулов"
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов" (ст. 186 ТК РФ).
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов" (ст. 186 ТК РФ).
Статья: Как правильно рассчитать норму рабочих часов при суммированном учете
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Для определения сверхурочных часов в учетном периоде первоначально рассчитанную "чистую" норму приходится корректировать (уменьшать). Коррекцию проводят работникам, которые в учетном периоде освобождались от исполнения трудовых обязанностей в соответствии с законодательством, а именно <4>:
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Для определения сверхурочных часов в учетном периоде первоначально рассчитанную "чистую" норму приходится корректировать (уменьшать). Коррекцию проводят работникам, которые в учетном периоде освобождались от исполнения трудовых обязанностей в соответствии с законодательством, а именно <4>: