Санитарно-бытовое обеспечение работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Санитарно-бытовое обеспечение работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
(ред. от 29.09.2025)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обеспечение работников;
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обеспечение работников;
Готовое решение: Как работодателю обеспечить соблюдение требований охраны труда
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию для оказания им неотложной медицинской помощи (при необходимости).
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, доставка работников, заболевших на рабочем месте, в медорганизацию для оказания им неотложной медицинской помощи (при необходимости).
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Готовое решение: Как составить положение о системе управления охраной труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обеспечение работников;
(КонсультантПлюс, 2025)санитарно-бытовое обеспечение работников;
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживание
Готовое решение: Как оформляется предоставление компенсаций (гарантий) работнику за работу с вредными условиями труда
(КонсультантПлюс, 2025)Не нужно фиксировать выдачу смывающих средств в случае, если работа связана с неустойчивыми загрязнениями, при которых вы можете не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае вам нужно обеспечить их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях (п. 37 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
(КонсультантПлюс, 2025)Не нужно фиксировать выдачу смывающих средств в случае, если работа связана с неустойчивыми загрязнениями, при которых вы можете не выдавать непосредственно работнику смывающие средства. В этом случае вам нужно обеспечить их постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях (п. 37 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).
Статья: Вопросы реализации концепции повышения качества трудовой жизни в условиях проведения специальной военной операции
(Серов С.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Государством был предложен "нормативный противовес" утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. N 1365 <2> особенностям правового регулирования труда работников оборонно-промышленного комплекса. В Приказе от 2 сентября 2022 г. N 3750/508 <3>, принятом Минпромторгом РФ и Минтрудом РФ, закреплены рекомендации работодателям по принятию дополнительных мер по санитарно-бытовому обслуживанию, медицинскому обеспечению и оздоровлению работников, обеспечению отдыха их несовершеннолетних детей.
(Серов С.И.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 1)Государством был предложен "нормативный противовес" утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1 августа 2022 г. N 1365 <2> особенностям правового регулирования труда работников оборонно-промышленного комплекса. В Приказе от 2 сентября 2022 г. N 3750/508 <3>, принятом Минпромторгом РФ и Минтрудом РФ, закреплены рекомендации работодателям по принятию дополнительных мер по санитарно-бытовому обслуживанию, медицинскому обеспечению и оздоровлению работников, обеспечению отдыха их несовершеннолетних детей.