Самоизоляция в Саратовской области



Подборка наиболее важных документов по запросу Самоизоляция в Саратовской области (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Постановление Двенадцатого арбитражного апелляционного суда от 11.03.2021 по делу N А57-23398/2015
Требование: Об отмене определения об удовлетворении заявления о понуждении должника предоставить доступ к недвижимому имуществу.
Решение: Определение оставлено без изменения.
Изложенные в апелляционной жалобе доводы о том, что в результате исполнения обжалуемого определения суда должница будет подвергнута риску заражения короновирусной инфекции и в связи с тем, что в Саратовской области продлен режим самоизоляции для пожилых граждан, также не свидетельствует о нарушении прав собственника жилого помещения и не может являться препятствием для предоставления финансовому управляющему и потенциальным покупателям доступа в жилое помещение должницы.
Решение Саратовского областного суда от 07.09.2020 N 12-215/2020 (УИД 64RS0035-01-2020-000451-11)
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 2 ст. 6.3 КоАП РФ за нарушения в области санитарно-эпидемиологического благополучия.
Решение: Удовлетворено.
При этом, вопреки доводам жалобы, факт наличия отрицательного результата пройденного им теста на наличие коронавирусной инфекции не свидетельствует об отсутствии состава вмененного П. правонарушения, учитывая наличие е него, как лица, прибывшего на территорию. Саратовской области из города Москвы, предусмотренной действовавшим на тот момент законодательством безусловной обязанности по соблюдению режима самоизоляции. При этом судьей районного суда обоснованно был принято во внимание сообщение государственного учреждения здравоохранения "Советская районная больница", которым указано на возможность подтверждения наличия коронавирусной инфекции при повторном тестировании при первичном отрицательном результате.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Вопрос: Некоторые сотрудники нашего государственного профессионального образовательного учреждения не могут работать удаленно по объективным причинам. Хотим сохранить им зарплату со всеми стимулирующими выплатами. Что ставить им в табеле после 11 мая: нерабочие оплачиваемые дни, простой или что-то иное?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)
Вопрос: Мы являемся государственным профессиональным образовательным учреждением, подведомственным Министерству культуры Саратовской области. На данный момент наша деятельность приостановлена, большая часть работников трудится удаленно. Но есть работники, которые удаленно работать не могут (сантехники, электрики, водители) по объективным причинам, а также работник старше 65 лет (охранник), который не может выйти на свое рабочее место, так как обязан соблюдать режим самоизоляции. Мы хотим сохранить заработную плату этим работникам в полном объеме со всеми причитающимися им стимулирующими и компенсационными выплатами. 1. Что ставить в табеле учета рабочего времени этим работникам после 11 мая? Нерабочие оплачиваемые дни, простой или что-то иное? 2. В случае оформления простоя имеем ли мы право оплатить время простоя в размере 100 процентов заработной платы (включая компенсационные и стимулирующие выплаты)? Не будет ли это нарушением трудового и бюджетного законодательства?
показать больше документов