Самоизоляция ХМАО
Подборка наиболее важных документов по запросу Самоизоляция ХМАО (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Верховного Суда РФ от 02.11.2023 N 69-АД23-8-К7
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 7 ст. 7.32 КоАП РФ за нарушение порядка заключения, изменения контракта.
Решение: Требование удовлетворено, так как подрядчик приступил к выполнению работ с нарушением установленных муниципальным контрактом сроков; последующее производство работ осуществлялось с перерывами и систематическим нарушением этих сроков; деяние повлекло неисполнение обязательств, предусмотренных контрактом, что причинило существенный вред охраняемым законом интересам общества и государства.Указание заявителя в настоящей жалобе и в ходе производства по делу на то, что нарушение срока начала выполнения работ по муниципальному контракту обусловлено независящими от подрядчика обстоятельствами, связанными с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19, ограничением с 18 мая 2020 г. передвижения в Сургутском районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и нахождением работников общества на самоизоляции с 1 по 30 июня 2020 г., не ставит под сомнение выводы судебных инстанций о виновности общества в совершении вмененного административного правонарушения.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования уполномоченного органа: О привлечении к ответственности по ч. 7 ст. 7.32 КоАП РФ за нарушение порядка заключения, изменения контракта.
Решение: Требование удовлетворено, так как подрядчик приступил к выполнению работ с нарушением установленных муниципальным контрактом сроков; последующее производство работ осуществлялось с перерывами и систематическим нарушением этих сроков; деяние повлекло неисполнение обязательств, предусмотренных контрактом, что причинило существенный вред охраняемым законом интересам общества и государства.Указание заявителя в настоящей жалобе и в ходе производства по делу на то, что нарушение срока начала выполнения работ по муниципальному контракту обусловлено независящими от подрядчика обстоятельствами, связанными с распространением новой коронавирусной инфекции COVID-19, ограничением с 18 мая 2020 г. передвижения в Сургутском районе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и нахождением работников общества на самоизоляции с 1 по 30 июня 2020 г., не ставит под сомнение выводы судебных инстанций о виновности общества в совершении вмененного административного правонарушения.
Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации от 06.09.2021 N 69-КГ21-12-К7
Обстоятельства: Определением отказано в восстановлении пропущенного процессуального срока подачи апелляционной жалобы на судебный акт по делу о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии по старости.
Решение: Требование удовлетворено, так как суды вопрос о наличии уважительных причин пропуска заявителем срока на подачу апелляционной жалобы с учетом всех конкретных обстоятельств фактически не разрешили. Причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы признаны уважительными.Судом апелляционной инстанции также не принято во внимание, что в целях снижения риска завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре с 18 марта 2020 года был введен режим повышенной готовности (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2020 г. N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"), с 31 марта 2020 г. - режим обязательной самоизоляции граждан с целью предотвращения распространения COVID-2019 (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 марта 2020 г. N 24 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре").
Обстоятельства: Определением отказано в восстановлении пропущенного процессуального срока подачи апелляционной жалобы на судебный акт по делу о возложении обязанности включить период работы в страховой стаж, произвести перерасчет страховой пенсии по старости.
Решение: Требование удовлетворено, так как суды вопрос о наличии уважительных причин пропуска заявителем срока на подачу апелляционной жалобы с учетом всех конкретных обстоятельств фактически не разрешили. Причины пропуска срока подачи апелляционной жалобы признаны уважительными.Судом апелляционной инстанции также не принято во внимание, что в целях снижения риска завоза и распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре с 18 марта 2020 года был введен режим повышенной готовности (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 18 марта 2020 г. N 20 "О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"), с 31 марта 2020 г. - режим обязательной самоизоляции граждан с целью предотвращения распространения COVID-2019 (пункт 1 постановления губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 31 марта 2020 г. N 24 "О дополнительных мерах по предотвращению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции, вызванной COVID-2019, в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре").
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Людям старше 65 лет рекомендовано в связи с коронавирусом соблюдать карантинные меры. Как быть работающим пенсионерам старше 65 лет, которым больничный в связи с самоизоляцией не оплачивается? Ханты-Мансийский автономный округ, Ханты-Мансийск.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020
Нормативные акты
Статья: Трансформация конституционной ценности человеческого капитала в современных условиях
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)Так, строгий режим введен в 31 области (Астраханская, Архангельская, Владимирская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Курганская, Курская, Костромская, Кировская, Ленинградская, Московская, Магаданская, Новгородская, Новосибирская, Нижегородская, Оренбургская, Орловская (с 4 апреля 2020 г.), Омская, Пензенская, Рязанская, Ростовская, Самарская, Саратовская, Сахалинская, Свердловская, Смоленская, Тамбовская, Ульяновская, Челябинская области), в 22 республиках (Адыгея, Алтай, Башкортостан, Бурятия, Дагестан, Тыва, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Карачаево-Черкесия, Карелия, Крым, Коми, Мордовия, Ингушетия, Марий Эл, Татарстан, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Якутия), в 6 краях (Пермский, Приморский, Краснодарский, Камчатский, Ставропольский, Хабаровский край), в 3 автономных округах (Ямало-Ненецкий, Чукотский, Ханты-Мансийский автономные округа), в Севастополе, Москве.
(Артемова Д.И.)
("Российская юстиция", 2020, N 6)Так, строгий режим введен в 31 области (Астраханская, Архангельская, Владимирская, Ивановская, Иркутская, Калининградская, Калужская, Курганская, Курская, Костромская, Кировская, Ленинградская, Московская, Магаданская, Новгородская, Новосибирская, Нижегородская, Оренбургская, Орловская (с 4 апреля 2020 г.), Омская, Пензенская, Рязанская, Ростовская, Самарская, Саратовская, Сахалинская, Свердловская, Смоленская, Тамбовская, Ульяновская, Челябинская области), в 22 республиках (Адыгея, Алтай, Башкортостан, Бурятия, Дагестан, Тыва, Кабардино-Балкария, Калмыкия, Карачаево-Черкесия, Карелия, Крым, Коми, Мордовия, Ингушетия, Марий Эл, Татарстан, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Якутия), в 6 краях (Пермский, Приморский, Краснодарский, Камчатский, Ставропольский, Хабаровский край), в 3 автономных округах (Ямало-Ненецкий, Чукотский, Ханты-Мансийский автономные округа), в Севастополе, Москве.
Вопрос: Работница отсутствовала на рабочем месте с 11.01.2021 по 31.01.2021. 1 февраля 2021 г. она представила больничный лист с 25.01.2021 по 31.01.2021. Объяснила это тем, что был продлен режим самоизоляции. Как оформить отсутствие работницы на рабочем месте с 11.01.2021 по 22.01.2021? Является ли это прогулом?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работница отсутствовала на рабочем месте с 11.01.2021 по 31.01.2021, в отделе кадров передали, что данная работница находится на больничном. 1 февраля 2021 г. она вышла на работу и представила больничный лист, открытый с 25.01.2021 по 31.01.2021. Объяснила это тем, что по постановлению губернатора ХМАО был продлен режим самоизоляции для определенных категорий граждан, в которую она входит (беременная, справку представила). Но в разъяснениях данного постановления говорится, что данные меры носят не обязательный, а рекомендательный характер. Как оформить в данном случае отсутствие работника на рабочем месте с 11.01.2021 по 22.01.2021? Является ли это прогулом? Если является, как оформлять в данном случае прогул?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Вопрос: Работница отсутствовала на рабочем месте с 11.01.2021 по 31.01.2021, в отделе кадров передали, что данная работница находится на больничном. 1 февраля 2021 г. она вышла на работу и представила больничный лист, открытый с 25.01.2021 по 31.01.2021. Объяснила это тем, что по постановлению губернатора ХМАО был продлен режим самоизоляции для определенных категорий граждан, в которую она входит (беременная, справку представила). Но в разъяснениях данного постановления говорится, что данные меры носят не обязательный, а рекомендательный характер. Как оформить в данном случае отсутствие работника на рабочем месте с 11.01.2021 по 22.01.2021? Является ли это прогулом? Если является, как оформлять в данном случае прогул?
Статья: "Коронавирусная" арбитражная практика: процесс пошел
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)После принятия этой новеллы суды нередко отклоняют ходатайства об отложении очного собрания и указывают на утвержденную законом возможность устраивать заочные собрания (Постановление Арбитражного суда Липецкой области по делу N А36-14978/2017). Но не всегда. Так, Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа удовлетворил подобную просьбу арбитражного управляющего (дело N А75-18426/2017).
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 5)После принятия этой новеллы суды нередко отклоняют ходатайства об отложении очного собрания и указывают на утвержденную законом возможность устраивать заочные собрания (Постановление Арбитражного суда Липецкой области по делу N А36-14978/2017). Но не всегда. Так, Арбитражный суд Ханты-Мансийского автономного округа удовлетворил подобную просьбу арбитражного управляющего (дело N А75-18426/2017).
Вопрос: Я работник у ИП в городе Нефтеюганске. Во время карантина ездила к родственникам в г. Тюмень. По возвращении работодатель обязывает меня сидеть дома на самоизоляции 2 недели, написав заявление на отпуск без содержания либо оформив больничный. Вправе ли работодатель требовать от меня выдерживать самоизоляцию?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работник у ИП в городе Нефтеюганске (ХМАО). Во время карантина ездила к родственникам в г. Тюмень. За этот период не болели и с больными не общались, строгого режима самоизоляции по месту пребывания не было. По возвращении перед выходом на работу работодатель обязывает меня сидеть дома на самоизоляции 2 недели, либо написав при этом заявление на отпуск без содержания на эти 2 недели, либо оформив больничный. Вправе ли работодатель требовать от меня оповещать о своей личной поездке в соседний регион и по возвращении выдерживать самоизоляцию 2 недели перед выходом на работу? И как должна осуществляться оплата за этот период?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Я работник у ИП в городе Нефтеюганске (ХМАО). Во время карантина ездила к родственникам в г. Тюмень. За этот период не болели и с больными не общались, строгого режима самоизоляции по месту пребывания не было. По возвращении перед выходом на работу работодатель обязывает меня сидеть дома на самоизоляции 2 недели, либо написав при этом заявление на отпуск без содержания на эти 2 недели, либо оформив больничный. Вправе ли работодатель требовать от меня оповещать о своей личной поездке в соседний регион и по возвращении выдерживать самоизоляцию 2 недели перед выходом на работу? И как должна осуществляться оплата за этот период?