С какой даты оформляется отпуск по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу С какой даты оформляется отпуск по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как уволить работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, в связи с выходом на работу основного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Какой датой оформить приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком временного работника в связи с выходом основного сотрудника
(КонсультантПлюс, 2025)Какой датой оформить приказ о прекращении отпуска по уходу за ребенком временного работника в связи с выходом основного сотрудника
Готовое решение: Что нужно учитывать работодателю при предоставлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)В других случаях, как правило, на практике оформляют отпуск по уходу за ребенком к дате его начала. Специальные правила на этот счет нормативно не предусмотрены.
(КонсультантПлюс, 2025)В других случаях, как правило, на практике оформляют отпуск по уходу за ребенком к дате его начала. Специальные правила на этот счет нормативно не предусмотрены.
Готовое решение: Какой день считается датой окончания декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Если отпуск по уходу за ребенком берет работник, с которым заключен срочный трудовой договор, учтите, что срок отпуска по уходу за ребенком не может быть больше, чем срок трудового договора. В частности, если срок трудового договора оканчивается в период оформленного отпуска по уходу за ребенком, то в этом случае последним днем отпуска будет дата увольнения работника. Это, например, ситуация, когда трудовой договор был заключен на время отсутствия другого работника (абз. 2 ч. 1 ст. 59, п. 2 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если отпуск по уходу за ребенком берет работник, с которым заключен срочный трудовой договор, учтите, что срок отпуска по уходу за ребенком не может быть больше, чем срок трудового договора. В частности, если срок трудового договора оканчивается в период оформленного отпуска по уходу за ребенком, то в этом случае последним днем отпуска будет дата увольнения работника. Это, например, ситуация, когда трудовой договор был заключен на время отсутствия другого работника (абз. 2 ч. 1 ст. 59, п. 2 ч. 1 ст. 77, ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)Какой датой оформить увольнение по собственному желанию работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если день увольнения выпадает на выходной
(КонсультантПлюс, 2025)Какой датой оформить увольнение по собственному желанию работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком, если день увольнения выпадает на выходной
Готовое решение: Как оформить приказ о предоставлении работнику отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
(КонсультантПлюс, 2025)Ф.И.О. ребенка, дату его рождения (даты рождения всех детей, если вы, например, оформляете отпуск по уходу за двойней одному работнику);
(КонсультантПлюс, 2025)Ф.И.О. ребенка, дату его рождения (даты рождения всех детей, если вы, например, оформляете отпуск по уходу за двойней одному работнику);