Руководящий состав организации
Подборка наиболее важных документов по запросу Руководящий состав организации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Совмещение должностей директором (заместителем директора)
(КонсультантПлюс, 2025)...у истицы отсутствовало право самостоятельно определять содержание и условия трудовых отношений между собой (как работником) и руководимой ею организацией (как работодателем). Такое право согласно действующему законодательству и уставу общества принадлежит только высшему органу управления - общему собранию участников общества...
(КонсультантПлюс, 2025)...у истицы отсутствовало право самостоятельно определять содержание и условия трудовых отношений между собой (как работником) и руководимой ею организацией (как работодателем). Такое право согласно действующему законодательству и уставу общества принадлежит только высшему органу управления - общему собранию участников общества...
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 2.4 "Административная ответственность должностных лиц" КоАП РФ"Таким образом, работник организации, не наделенный руководящими, организационно - распорядительными, административно - хозяйственными функциями, не может выступать субъектом административной ответственности. Будучи рядовым сотрудником организации, гражданин не является должностным лицом, к которому по смыслу положений ст. 2.4 КоАП РФ может быть применена административная ответственность."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Об учете выплаты - сохранения среднего заработка в отпуске и компенсации за неиспользованный отпуск в составе годового вознаграждения лиц руководящего состава организации с госучастием.
(Письмо Минфина России от 19.04.2024 N 28-05-06/37014)Вопрос: Об учете выплаты - сохранения среднего заработка в отпуске и компенсации за неиспользованный отпуск в составе годового вознаграждения лиц руководящего состава организации с госучастием.
(Письмо Минфина России от 19.04.2024 N 28-05-06/37014)Вопрос: Об учете выплаты - сохранения среднего заработка в отпуске и компенсации за неиспользованный отпуск в составе годового вознаграждения лиц руководящего состава организации с госучастием.
Вопрос: О выплатах и вознаграждениях, учитываемых в составе годового максимально возможного совокупного персонального вознаграждения должностных лиц руководящего состава организации с государственным участием.
(Письмо Минфина России от 14.12.2023 N 28-05-06/121166)Вопрос: О выплатах и вознаграждениях, учитываемых в составе годового максимально возможного совокупного персонального вознаграждения должностных лиц руководящего состава организации с государственным участием.
(Письмо Минфина России от 14.12.2023 N 28-05-06/121166)Вопрос: О выплатах и вознаграждениях, учитываемых в составе годового максимально возможного совокупного персонального вознаграждения должностных лиц руководящего состава организации с государственным участием.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"Глава 5. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ, РУКОВОДЯЩИЕ И ИНЫЕ РАБОТНИКИ
(ред. от 15.10.2025)
"Об образовании в Российской Федерации"Глава 5. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ, РУКОВОДЯЩИЕ И ИНЫЕ РАБОТНИКИ
Справочная информация: "Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2. Должности руководящих и инженерно-технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)2. Должности руководящих и инженерно-технических работников проектных, конструкторских, технологических и изыскательских организаций
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к должностям медицинских работников?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Квалификационные требования к медицинским работникам, занимающим руководящие должности в медицинской организации
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Квалификационные требования к медицинским работникам, занимающим руководящие должности в медицинской организации
Статья: Нужен ли штаб гражданской обороны в организации (в учреждении, на предприятии)?
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 2)Штабы ГО формируются из числа руководящего состава организации. В их состав входят начальник штаба (обычно это уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны в организации), заместители начальника штаба, председатель эвакуационной комиссии, председатель комиссии по повышению устойчивости функционирования организации, руководители спасательных служб ГО организации. Состав штаба и функциональные обязанности его членов утверждает руководитель ГО организации по представлению начальника штаба ГО.
(Ларин А.И.)
("Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций в учреждениях, организациях и на предприятиях", 2025, N 2)Штабы ГО формируются из числа руководящего состава организации. В их состав входят начальник штаба (обычно это уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны в организации), заместители начальника штаба, председатель эвакуационной комиссии, председатель комиссии по повышению устойчивости функционирования организации, руководители спасательных служб ГО организации. Состав штаба и функциональные обязанности его членов утверждает руководитель ГО организации по представлению начальника штаба ГО.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)Также учтите, что, если вы, например, принимаете работника на должность главного врача по совместительству (как внутреннему, так и внешнему), он должен соответствовать таким же квалификационным требованиям, как и при приеме на эту должность на основное место работы. Исключений для совместителей не предусмотрено. Например, таким требованиям соответствует работник, имеющий высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", повышающий квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности, имеющий стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет (ч. 1, 2 ст. 195.1, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н, п. 3.6 Профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", утвержденного Приказом Минтруда России от 07.11.2017 N 768н, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС.
(КонсультантПлюс, 2025)Также учтите, что, если вы, например, принимаете работника на должность главного врача по совместительству (как внутреннему, так и внешнему), он должен соответствовать таким же квалификационным требованиям, как и при приеме на эту должность на основное место работы. Исключений для совместителей не предусмотрено. Например, таким требованиям соответствует работник, имеющий высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", повышающий квалификацию не реже одного раза в пять лет в течение всей трудовой деятельности, имеющий стаж работы на руководящих должностях в медицинской организации не менее пяти лет (ч. 1, 2 ст. 195.1, ч. 1 ст. 195.3 ТК РФ, ч. 1 ст. 69 Закона об охране здоровья, Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием, утвержденные Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 206н, п. 3.6 Профессионального стандарта "Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья", утвержденного Приказом Минтруда России от 07.11.2017 N 768н, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" ЕКС.
Готовое решение: Как провести увольнение работников при смене собственника имущества организации
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ должен быть подписан лицом, которое вправе заключать и прекращать трудовой договор с руководящими работниками при смене собственника имущества организации. Например, в ООО это может быть председатель общего собрания или председатель совета директоров (наблюдательного совета) - в зависимости от того, что написано в уставе (пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2025)Приказ должен быть подписан лицом, которое вправе заключать и прекращать трудовой договор с руководящими работниками при смене собственника имущества организации. Например, в ООО это может быть председатель общего собрания или председатель совета директоров (наблюдательного совета) - в зависимости от того, что написано в уставе (пп. 2 п. 2.1 ст. 32, пп. 4 п. 2 ст. 33, абз. 3 п. 1 ст. 40 Закона об ООО).
"Уголовно наказуемое ограничение конкуренции: закон, теория, практика: монография"
(Тесленко А.В.)
("Проспект", 2023)Действия Ф.И.О.1 по реализации озвученной договоренности квалифицированы судом по пункту "б" части 4 статьи 291 УК РФ, ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 6 лет с применением на основании части 3 статьи 47 Уголовного кодекса Российской Федерации дополнительного наказания в виде лишения права занимать руководящие должности в коммерческих организациях любых форм собственности сроком на 2 года. На основании статьи 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное Ф.И.О.1 основное наказание в виде лишения свободы суд постановил считать условным.
(Тесленко А.В.)
("Проспект", 2023)Действия Ф.И.О.1 по реализации озвученной договоренности квалифицированы судом по пункту "б" части 4 статьи 291 УК РФ, ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на 6 лет с применением на основании части 3 статьи 47 Уголовного кодекса Российской Федерации дополнительного наказания в виде лишения права занимать руководящие должности в коммерческих организациях любых форм собственности сроком на 2 года. На основании статьи 73 Уголовного кодекса Российской Федерации назначенное Ф.И.О.1 основное наказание в виде лишения свободы суд постановил считать условным.
Готовое решение: Как сменить директора АО
(КонсультантПлюс, 2025)Важно до этого проверить кандидата в реестре дисквалифицированных лиц. Дисквалифицированное лицо не может занимать руководящие должности в организациях.
(КонсультантПлюс, 2025)Важно до этого проверить кандидата в реестре дисквалифицированных лиц. Дисквалифицированное лицо не может занимать руководящие должности в организациях.
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу граждан Узбекистана
(КонсультантПлюс, 2025)Нежелательно принимать временно пребывающих в РФ граждан Узбекистана на руководящие должности в организациях, доля участия РФ в уставном капитале которых составляет более 50%, поскольку специальный порядок, упоминаемый в п. 2 ст. 14 Закона об иностранцах, не принят.
(КонсультантПлюс, 2025)Нежелательно принимать временно пребывающих в РФ граждан Узбекистана на руководящие должности в организациях, доля участия РФ в уставном капитале которых составляет более 50%, поскольку специальный порядок, упоминаемый в п. 2 ст. 14 Закона об иностранцах, не принят.
Готовое решение: Как сменить директора ООО
(КонсультантПлюс, 2025)Важно до этого проверить кандидата на должность директора в реестре дисквалифицированных лиц. Дисквалифицированное лицо не может занимать руководящие должности в организациях.
(КонсультантПлюс, 2025)Важно до этого проверить кандидата на должность директора в реестре дисквалифицированных лиц. Дисквалифицированное лицо не может занимать руководящие должности в организациях.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Глава 5. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ, РУКОВОДЯЩИЕ И ИНЫЕ РАБОТНИКИ
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Глава 5. ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ, РУКОВОДЯЩИЕ И ИНЫЕ РАБОТНИКИ
Статья: Оценка изменений нормативных положений учета основных средств и капитальных вложений в российской практике бухгалтерского учета
(Сорокина Л.Н., Глушанков К.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 12)Предмет. Нормативные положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), регулирующие учет основных средств и капитальных вложений, постепенно с увеличением потребностей в финансовой информации о результатах деятельности организации у собственников, руководящего персонала и инвесторов теряют свою актуальность. Вместо устаревших нормативных положений регулирующий орган выпускает новые стандарты, отвечающие современным требованиям пользователей информации об основных средствах и капитальных вложениях, - федеральные стандарты бухгалтерского учета (ФСБУ). Они, помимо актуальной информационной базы, содержат нормативные положения МСФО, прямые отсылки к ним.
(Сорокина Л.Н., Глушанков К.В.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, N 12)Предмет. Нормативные положения по бухгалтерскому учету (ПБУ), регулирующие учет основных средств и капитальных вложений, постепенно с увеличением потребностей в финансовой информации о результатах деятельности организации у собственников, руководящего персонала и инвесторов теряют свою актуальность. Вместо устаревших нормативных положений регулирующий орган выпускает новые стандарты, отвечающие современным требованиям пользователей информации об основных средствах и капитальных вложениях, - федеральные стандарты бухгалтерского учета (ФСБУ). Они, помимо актуальной информационной базы, содержат нормативные положения МСФО, прямые отсылки к ним.