Рсв работник гпх
Подборка наиболее важных документов по запросу Рсв работник гпх (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды
(КонсультантПлюс, 2026)Какой код категории застрахованного лица указывать для работников по гражданско-правовому договору в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2026)Какой код категории застрахованного лица указывать для работников по гражданско-правовому договору в расчете по страховым взносам
Готовое решение: Какую отчетность и в какие сроки сдают индивидуальные предприниматели
(КонсультантПлюс, 2026)отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету работников, в том числе по гражданско-правовым договорам: расчет по страховым взносам, персонифицированные сведения о физических лицах и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в составе единой формы сведений (разд. 2 формы ЕФС-1), а также иные сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в составе формы ЕФС-1 (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 8, п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2026)отчетность по страховым взносам и персонифицированному учету работников, в том числе по гражданско-правовым договорам: расчет по страховым взносам, персонифицированные сведения о физических лицах и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в составе единой формы сведений (разд. 2 формы ЕФС-1), а также иные сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в составе формы ЕФС-1 (пп. 1 п. 1 ст. 419, п. 7 ст. 431 НК РФ, ст. 3, п. 1 ст. 5, п. 1 ст. 24 Закона N 125-ФЗ, п. 2 ст. 8, п. 2 ст. 11 Закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ).
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 05.12.2025 N ЕД-7-31/1041@
"Об утверждении методики проведения анализа (оценки) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юридического лица (индивидуального предпринимателя), порядка направления запроса о проведении анализа (оценки) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юридического лица (индивидуального предпринимателя) и порядка предоставления результатов проведенного анализа (оценки) таких сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.12.2025 N 84805)Для целей анализа (оценки) Лица по показателям, предусмотренным подпунктами 11, 12, 13, 19, 24, 26, 27, 28 пункта 1 настоящего приложения, необходимо учитывать, что для расчета размера среднемесячной заработной платы одного работника используются данные о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу работников индивидуального предпринимателя (графа 140) за минусом выплат по гражданско-правовым договорам (графа 160), отраженные в расчетах по страховым взносам. В расчет принимаются только сведения по кварталам, в которых работник является получателем дохода (за вычетом доходов по гражданско-правовым договорам) за все три месяца квартала. Сумма формируется нарастающим итогом.
"Об утверждении методики проведения анализа (оценки) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юридического лица (индивидуального предпринимателя), порядка направления запроса о проведении анализа (оценки) сведений о финансово-хозяйственной деятельности юридического лица (индивидуального предпринимателя) и порядка предоставления результатов проведенного анализа (оценки) таких сведений"
(Зарегистрировано в Минюсте России 26.12.2025 N 84805)Для целей анализа (оценки) Лица по показателям, предусмотренным подпунктами 11, 12, 13, 19, 24, 26, 27, 28 пункта 1 настоящего приложения, необходимо учитывать, что для расчета размера среднемесячной заработной платы одного работника используются данные о суммах выплат и иных вознаграждений в пользу работников индивидуального предпринимателя (графа 140) за минусом выплат по гражданско-правовым договорам (графа 160), отраженные в расчетах по страховым взносам. В расчет принимаются только сведения по кварталам, в которых работник является получателем дохода (за вычетом доходов по гражданско-правовым договорам) за все три месяца квартала. Сумма формируется нарастающим итогом.
Приказ Минэкономразвития России от 18.08.2025 N 529
"Об утверждении методики расчета показателя "Доля предприятий, достигших ежегодного 5%-ного прироста производительности труда на предприятиях - участниках, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением"<5> Сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера, включаются в соответствующие месяцы расчета по страховым взносам, так как являются застрахованными лицами по обязательному медицинскому страхованию и обязательному пенсионному страхованию. Предприятие не уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством сотрудникам, работающим по договорам гражданско-правового характера.
"Об утверждении методики расчета показателя "Доля предприятий, достигших ежегодного 5%-ного прироста производительности труда на предприятиях - участниках, внедряющих мероприятия по повышению производительности труда под федеральным и региональным управлением"<5> Сотрудники, работающие по договорам гражданско-правового характера, включаются в соответствующие месяцы расчета по страховым взносам, так как являются застрахованными лицами по обязательному медицинскому страхованию и обязательному пенсионному страхованию. Предприятие не уплачивает страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством сотрудникам, работающим по договорам гражданско-правового характера.
Статья: Переквалификация договоров с самозанятыми в трудовые. 6 судебных решений
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)При проверке расчетов компании по страховым взносам налоговая инспекция выявила, что самозанятые выполняли те же функции, что и штатные сотрудники. Одновременно с этим было установлено, что у предприятия имелись вакантные должности. Налоговый орган установил следующие факты: все самозанятые, с которыми предприятие заключило ГПХ-договоры, были зарегистрированы в качестве плательщиков НПД в один день, каждый контракт содержал одинаковые условия и тарифы на оплату услуг. У самозанятых компании не было других заказчиков, для большинства из них компания была единственным источником дохода. Все договоры предусматривали выполнение работ по определенным специальностям. И, наконец, срок действия соглашений составлял три месяца. Вроде бы срок небольшой, однако каждый документ организация продлевала.
(Усачева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 3)При проверке расчетов компании по страховым взносам налоговая инспекция выявила, что самозанятые выполняли те же функции, что и штатные сотрудники. Одновременно с этим было установлено, что у предприятия имелись вакантные должности. Налоговый орган установил следующие факты: все самозанятые, с которыми предприятие заключило ГПХ-договоры, были зарегистрированы в качестве плательщиков НПД в один день, каждый контракт содержал одинаковые условия и тарифы на оплату услуг. У самозанятых компании не было других заказчиков, для большинства из них компания была единственным источником дохода. Все договоры предусматривали выполнение работ по определенным специальностям. И, наконец, срок действия соглашений составлял три месяца. Вроде бы срок небольшой, однако каждый документ организация продлевала.
Интервью: Специалист ФНС о тарифах 7,6% и 15% для субъектов МСП
("Главная книга", 2025, N 11)Но если существующая программа плательщика не позволяет это сделать, то не будет являться ошибкой, препятствующей представлению расчета по страховым взносам, заполнение раздела 3 по сотрудникам с двумя кодами "НР" и "МС" (в том числе с "нулевым" подразделом 3.2.1 с кодом "МС").
("Главная книга", 2025, N 11)Но если существующая программа плательщика не позволяет это сделать, то не будет являться ошибкой, препятствующей представлению расчета по страховым взносам, заполнение раздела 3 по сотрудникам с двумя кодами "НР" и "МС" (в том числе с "нулевым" подразделом 3.2.1 с кодом "МС").
Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1
(КонсультантПлюс, 2026)Организации и физлица, которые платят доходы своим работникам или лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, услуг, по ряду других договоров, обязаны подавать следующую отчетность по персонифицированному учету.
(КонсультантПлюс, 2026)Организации и физлица, которые платят доходы своим работникам или лицам по гражданско-правовым договорам на выполнение работ, услуг, по ряду других договоров, обязаны подавать следующую отчетность по персонифицированному учету.
Вопрос: Должна ли организация-работодатель предоставлять работнику индивидуальные сведения персонифицированного учета?
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Работодатель в общем случае должен передать работнику не позднее 3 календарных дней со дня его обращения, а также в день его увольнения или в день прекращения договора гражданско-правового характера копии сведений об этом работнике из формы ЕФС-1, а также копию разд. 3 расчета по страховым взносам.
(Консультация эксперта, 2024)Ответ: Работодатель в общем случае должен передать работнику не позднее 3 календарных дней со дня его обращения, а также в день его увольнения или в день прекращения договора гражданско-правового характера копии сведений об этом работнике из формы ЕФС-1, а также копию разд. 3 расчета по страховым взносам.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если в рамках заключенных с добровольцами (волонтерами) договоров ГПХ организация производит только те выплаты, которые не образуют объект обложения страховыми взносами, то в отношении таких физических лиц Персонифицированные сведения не представляют, сведения о них в Расчет по страховым взносам не включают (письмо ФНС России от 19.09.2023 N ЗГ-3-11/12095@).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Если в рамках заключенных с добровольцами (волонтерами) договоров ГПХ организация производит только те выплаты, которые не образуют объект обложения страховыми взносами, то в отношении таких физических лиц Персонифицированные сведения не представляют, сведения о них в Расчет по страховым взносам не включают (письмо ФНС России от 19.09.2023 N ЗГ-3-11/12095@).
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)Количество застрахованных лиц в расчете по страховым взносам, которое указывается в графе 1 данной строки, должно включать лиц, застрахованных в системе индивидуального (персонифицированного) учета СФР, обязательного медицинского страхования, которым в течение расчетного (отчетного) периода вы фактически осуществляли выплаты и иные вознаграждения (п. п. 4.1, 4.3, 4.4 Порядка заполнения расчета по страховым взносам). К ним, в частности, относятся сотрудники и физлица, выполнявшие работы (оказывавшие услуги) по гражданско-правовым договорам.
(КонсультантПлюс, 2025)Количество застрахованных лиц в расчете по страховым взносам, которое указывается в графе 1 данной строки, должно включать лиц, застрахованных в системе индивидуального (персонифицированного) учета СФР, обязательного медицинского страхования, которым в течение расчетного (отчетного) периода вы фактически осуществляли выплаты и иные вознаграждения (п. п. 4.1, 4.3, 4.4 Порядка заполнения расчета по страховым взносам). К ним, в частности, относятся сотрудники и физлица, выполнявшие работы (оказывавшие услуги) по гражданско-правовым договорам.
Статья: Разработан перечень сведений, предоставляемых налоговой межведомственной комиссии по борьбе с зарплатными схемами
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 9)- информацию (при наличии) о работодателях-организациях (ИП), которые начислили за каждый месяц отчетного квартала суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам гражданско-правового характера, ниже минимального размера оплаты труда не менее чем 10 физическим лицам в случаях, когда доля таких физических лиц превышает 10% от общего числа работников указанных работодателей-организаций (ИП). Суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам ГПХ указаны в соответствии с подразделом 3.2.1 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица" разделом 3 приложения N 1 к Приказу Федеральной налоговой службы от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ "Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме" (зарегистрирован Минюстом России 27.10.2022, регистрационный N 70727) с изменениями, внесенными Приказом ФНС России от 29.09.2023 N ЕА-7-11/696@ (зарегистрирован Минюстом России 30.10.2023, регистрационный N 75774);
(Турбина О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 9)- информацию (при наличии) о работодателях-организациях (ИП), которые начислили за каждый месяц отчетного квартала суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам гражданско-правового характера, ниже минимального размера оплаты труда не менее чем 10 физическим лицам в случаях, когда доля таких физических лиц превышает 10% от общего числа работников указанных работодателей-организаций (ИП). Суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам ГПХ указаны в соответствии с подразделом 3.2.1 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физического лица" разделом 3 приложения N 1 к Приказу Федеральной налоговой службы от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ "Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме" (зарегистрирован Минюстом России 27.10.2022, регистрационный N 70727) с изменениями, внесенными Приказом ФНС России от 29.09.2023 N ЕА-7-11/696@ (зарегистрирован Минюстом России 30.10.2023, регистрационный N 75774);
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)По строке 001 РСВ нужно указать код "2". Это означает, что за отчетный период компания фактически не осуществляла никаких выплат в пользу всех работников: по трудовым и гражданско-правовым договорам.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)По строке 001 РСВ нужно указать код "2". Это означает, что за отчетный период компания фактически не осуществляла никаких выплат в пользу всех работников: по трудовым и гражданско-правовым договорам.
Тематический выпуск: Налог на имущество, земельный и транспортный налог: Актуальные вопросы из практики консультирования
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Для подтверждения льготы предприятие направило вместе с заявлением сопроводительное письмо с расчетом среднемесячной заработной платы и Расчет по страховым взносам за 2023 г. Среднесписочная численность работников (средняя численность) была определена из числа постоянных работников и внешних совместителей (каждый совместитель учитывался как 0,5 чел., если отработан полностью месяц по графику; у всех работников организации установлен режим работы - пятидневная рабочая неделя (8-часовой день у основных работников, 4-часовой - у совместителей), сотрудников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера не было).
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 10)Для подтверждения льготы предприятие направило вместе с заявлением сопроводительное письмо с расчетом среднемесячной заработной платы и Расчет по страховым взносам за 2023 г. Среднесписочная численность работников (средняя численность) была определена из числа постоянных работников и внешних совместителей (каждый совместитель учитывался как 0,5 чел., если отработан полностью месяц по графику; у всех работников организации установлен режим работы - пятидневная рабочая неделя (8-часовой день у основных работников, 4-часовой - у совместителей), сотрудников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера не было).
Статья: Выплаты неработникам: должна ли организация начислять страховые взносы
("Главная книга", 2025, N 5)Очевидно, что с родственниками работников (с бывшими работниками) у организации не заключены ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры. А значит, любые выплаты в пользу физических лиц - неработников либо оплата за них стоимости лечения, проживания, проезда/ авиаперелета, отдыха не являются объектом обложения взносами <2>. Следовательно, такие выплаты не нужно отражать ни в РСВ, ни в разделе 2 формы ЕФС-1.
("Главная книга", 2025, N 5)Очевидно, что с родственниками работников (с бывшими работниками) у организации не заключены ни трудовые, ни гражданско-правовые договоры. А значит, любые выплаты в пользу физических лиц - неработников либо оплата за них стоимости лечения, проживания, проезда/ авиаперелета, отдыха не являются объектом обложения взносами <2>. Следовательно, такие выплаты не нужно отражать ни в РСВ, ни в разделе 2 формы ЕФС-1.