Росстат 1-т условия труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Росстат 1-т условия труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работодателю организовать охрану труда в организации
(КонсультантПлюс, 2025)N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (Приложение N 5 к Приказу Росстата от 31.07.2024 N 338);
(КонсультантПлюс, 2025)N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (Приложение N 5 к Приказу Росстата от 31.07.2024 N 338);
Статья: Новости от 06.10.2023
("Главная книга", 2023, N 20)Росстат откорректировал ряд форм статотчетов о зарплате: N 1-Т и N 1-Т (условия труда) (с отчета за 2023 г.), N 3-Ф (с отчета за январь 2024 г.), N 57-Т (для отчетов в 2024 г.), N П-4(НЗ) (с отчета за январь - март 2024 г.).
("Главная книга", 2023, N 20)Росстат откорректировал ряд форм статотчетов о зарплате: N 1-Т и N 1-Т (условия труда) (с отчета за 2023 г.), N 3-Ф (с отчета за январь 2024 г.), N 57-Т (для отчетов в 2024 г.), N П-4(НЗ) (с отчета за январь - март 2024 г.).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь представления статистической отчетности на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2025 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (форма N 1-Т (условия труда), ОКУД 0606004)
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение 1), 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение 2), 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих" (приложение 3), 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих" (приложение 4)
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников" (приложение 1), 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" (приложение 2), 1-Т(ГС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе государственных гражданских служащих" (приложение 3), 1-Т(МС) "Сведения о численности и фонде заработной платы, дополнительном профессиональном образовании, кадровом составе муниципальных служащих" (приложение 4)
Готовое решение: Как заполнить форму N 1-Т (условия труда)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какую информацию указать в форме N 1-Т (условия труда)
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какую информацию указать в форме N 1-Т (условия труда)
Вопрос: Какую кадровую отчетность должен представлять работодатель в государственные органы?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по форме 1-Т (условия труда) представляют юридические лица (кроме субъектов МП), основной вид деятельности которых относится к определенным разделам ОКВЭД 2, например к сельскому или лесному хозяйству, - с 1-го рабочего дня по 21 января после отчетного периода (п. п. 1, 2 Указаний по заполнению формы 1-Т (условия труда), Приложение N 5 к Приказу N 338).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда по форме 1-Т (условия труда) представляют юридические лица (кроме субъектов МП), основной вид деятельности которых относится к определенным разделам ОКВЭД 2, например к сельскому или лесному хозяйству, - с 1-го рабочего дня по 21 января после отчетного периода (п. п. 1, 2 Указаний по заполнению формы 1-Т (условия труда), Приложение N 5 к Приказу N 338).
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)- N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда".
("Главная книга", 2025, N 16)- N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда".
Статья: Новые формы отчетности работодателей с 2023 года
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда";
(Дячук М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда";
Статья: Новости от 04.10.2024
("Главная книга", 2024, N 20)- N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда".
("Главная книга", 2024, N 20)- N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и/или опасными условиями труда".